この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近、クーデターが起こったらしく、諸悪の根源であった経営トップが解任もしくは降格されたらしい。
以前は、社風は体育会系というか宗教団体のよう。
毎朝、...続きを読む(全252文字)
近畿産業信用組合 報酬UP
近畿産業信用組合の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近、クーデターが起こったらしく、諸悪の根源であった経営トップが解任もしくは降格されたらしい。
以前は、社風は体育会系というか宗教団体のよう。
毎朝、...続きを読む(全252文字)
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ワークライフバランスについての取り組みは、ほとんどなされていないと言っていいと思います。基本的に普段は有給休暇を取得することは出来ません。有給休暇は、体調...続きを読む(全216文字)
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地域密着型の金融機関であったので、近畿県内から異動がないの、また金融機関という完全週休2日(土日)魅力があった。また面接だけしか試験がないので、割と簡単に...続きを読む(全160文字)
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ライバル企業というか金融機関は、その支店毎で金融機関で異なるので、それぞれの地域で対応が異なると思います。動向については、他行が高金利でとられている顧客を...続きを読む(全150文字)
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給与は四大卒なら、基本給20万、そこから保険などが色々と引かれ、17万弱くらいが手取りです。
賞与は支店の業績、支店内での評価によって異なりますが、一度...続きを読む(全257文字)
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研修は定期的にあります。
新入生の頃は月に1回程度、新人フォローアップ研修があります。
女子職員は窓口営業のための研修があり、受講する人は秋頃から数か...続きを読む(全190文字)
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破綻金融機関が合併して出来たという経緯もあって、以前は預金金利が他行に比べるとかなり高かったようです。
現在は標準金利に戻そうという動きになっているみた...続きを読む(全177文字)
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社風はかなり体育会系だと思います。
金融機関という厳しい業種に加えて、性格的にキツイ人も多いので、三年以内に辞める人がたくさんいます。
面接では厳しい...続きを読む(全236文字)
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平日は20時までには退社出来ますが、残業代が全てに付く訳ではありません。
土日祝日、年始は3日間休みです。
ただし、研修や資格試験が休日に入る事もあり...続きを読む(全182文字)
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渉外でしたので、大きな案件を頂いた時は非常にやりがいを感じていた。そのやりがいが仕事を続ける上での一つのモチベーションとなっていた。ある程度のノルマはある...続きを読む(全163文字)
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決起大会や業績評価大会、慰安旅行等、イベントが多いので、それらを楽しむことが出来る方にとっては、上司とコミュニケーションがとれる場が多数設けられていると思...続きを読む(全222文字)
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昇格条件にある資格はとれるまで受けさせられます。無視すると人事部から内線や個人メールがくるほど。ただ、ここで勧められる資格で他のところで使えるような資格は...続きを読む(全207文字)
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最初からマイナスイメージだったので、特にギャップは感じませんでした。ただ、本当に朝礼や無駄な大声の五大用語は疲れます。研修中に何人かリタイアしていた。総合...続きを読む(全365文字)
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新卒の初任給はやはりそこそこ高く、給料については文句無し。ボーナスや臨時ボーナスも額は少ないが貰える。ただ、ボーナスは支店の成績によってだいぶ変わってくる...続きを読む(全225文字)
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結婚されてから残っている人は少なく、出産される方はほとんどが退職されているのが現実です。女性の管理職を増やすということを言ってはいますが、正直結婚や出産し...続きを読む(全172文字)
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色々な金融機関があるのでライバルはいっぱいだと思います。
大阪に支店が一番多かったのですが業界では、どういう風な立ち位置なのかわかりません。これから伸び...続きを読む(全150文字)
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特に社員のモチベーションを高めるような取り組みはなかったと思っています。
私は短い期間しか在籍していないのでやりがいをかんじるまでには至りませんでした。...続きを読む(全156文字)
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カレンダー通りなので土日祝日は基本的には休みです。年に2回くらい社員全員が集まる行事ごとで休みがつぶれます。また、支店によっては休みの日に出勤することもあ...続きを読む(全151文字)
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朝は定時の1時間以上前に出社。基本的に休日出勤は代休・手当ともに出ません。また元旦はほぼ強制的に全社員出勤(さすがにこれは手当出ましたが)。支店、というよ...続きを読む(全227文字)
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特に入社前と入社後ではギャップは感じませんでした。入社を決めた理由は家から通えるという点です。後は不景気だし、せっかく頂いた内定なのでやってみようという気...続きを読む(全162文字)
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なぜ入社したのかつっこまれそうですが・・・社風が入社前から嫌でした。
もやもやした気持ちを抱えたまま入社し、マイナスな気持ちで仕事をした結果、退職するこ...続きを読む(全151文字)
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育休があったのかすら知りません。まわりでは育休を取ってまで仕事に復帰する人は見たことがありませんでした。結婚をきっかけに辞めていった先輩は2人見ました。
...続きを読む(全154文字)
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一応カレンダー通りで休みがあるのが良かったです。ただ、稀に休みの土曜日にチラシ配りをする為にわざわざ出勤することがありました。休日手当てなど一切つきません...続きを読む(全151文字)
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成績の責任や、人間関係に悩み退職。退職し、他金融機関を正規社員とは違った立場で経験すると、厳しい環境の会社ではあったが、今現在自信を持って仕事をでき、精神...続きを読む(全243文字)
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とりあえず内定式で今後の資格取得と研修のスケジュールが発表されます。
研修は三月から始まるので要注意。
資格の方も外務員のテキストを渡され各々勉強しな...続きを読む(全160文字)
会社名 | 近畿産業信用組合 |
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フリガナ | キンキサンギョウ |
設立日 | 1953年9月 |
資本金 | 271億円 |
従業員数 | 899人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大本崇博 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目1番3号 |
電話番号 | 06-6204-3400 |
URL | https://www.kinsan.co.jp/ |
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