名電通の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
営業ですので、お客さんが喜んでくれると、当然嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が雑すぎる。
研修の段階で会社の闇に気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
随時、昇給する。社長の一存で急に昇給する。家族経営なのでなんでもあり感が強い、悪いところでもあるが…

営業なので売り上げに応じてバックもあ...続きを読む(全456文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
教える立場にいる上司がいないという環境をどうにかしたほうがいいと思います。初手から通話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
お客座に提案するといった面ではやりがいがあります。そこから契約まで行くと最高です。
【気になること・改善したほうがいい点】
売るものが悪い。...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お金の面で跳ね上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ役職をつけられていようと営業マンには変わりがないので
教育係としてやる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
よくしてくれる人は一部しかいないけどその人たちに助けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ、パワハラ当たり前。定時超...続きを読む(全122文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にそれだけの給与を支払えるのであれば事務所の改修なら、別の商材を作るならしたほうが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
かなり長く続いている会社なのでこれからもやっていくとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社すぎるので時代に合わ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ちゃんと土日休められるのであればごく普通の休日にならごく普通の給与で過ごしていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全117文字)

【良い点】
昨日採用だったから
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業(労働基準法)、役職の意味を理解してつけること、事務所の空気の悪さ、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
間違いなく男女比を合わせるために女性社員の職位・ポジションを上げることを推奨しているため、これまでに比べて比較的出世、給与を上げることが可能...続きを読む(全281文字)

【良い点】
女性は基本的に営業はやらない
サポートの部分の担当することが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は基本的にいない
パート...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は整っていると感じました。産休・育休の取得実績もあり、復帰している方も一定数いたため、ライフイベントを経ても長く働くイメ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
女性社員同士は仲が良く、良い雰囲気の中で仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が電材店メインの為、ハラスメントに...続きを読む(全169文字)

【良い点】
・前はリモートワークやフレックス制度が整っており、育児との両立がしやすかった
・ダイバーシティ推進が進んでおり、女性向けリーダーシップ支援が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
産休、育休後に復帰して働く社員もおり、
男性で育休取得されて復帰された方もいたのでかなり柔軟な体制だと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
育休は申請すれば、男女関係なく普通にとれる。復帰もそこまで大変では無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械メーカーというこ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休、育休は問題なく取得できる。
最近女性の営業職を採用するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後の時短勤務期間の短...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性はそもそもが職制が異なっていた方が多かったですが、育児などで早く帰る方もいたので、働きやすかったと思います。ただ、辞める方も多かったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
数字が全てなので営業力があれば活躍できます。女性の役職者も多くいたかと思います。相手が中小企業の社長が多いですが、女性なので気に入られるとい...続きを読む(全182文字)