この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でとらえるならば、男性しか出来ないというゆうな仕事ではないので女性でも希望すれば営業職として入社することも出来るとは思います。事務には...続きを読む(全183文字)
名電通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名電通株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に名電通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でとらえるならば、男性しか出来ないというゆうな仕事ではないので女性でも希望すれば営業職として入社することも出来るとは思います。事務には...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場内では考慮してくれる。
女性だから担当者が優しい方とか明るい方とかそういう系の得意先を持たせてくれた。
これは良い点なのかどうなのか分から...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・出産・育児に対して、周りのサポートがある。
それに対しての有給が許される社風がある。
・割と実力主義のため、女性でも活躍できるが、まったりしたいな...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここの会社は男女関係なく営業の仕事に差はなく、成果により評価はしてもらえます。
それにより、ボーナスも規定にそって出してもらえるので、差別なく女性も働け...続きを読む(全157文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意思がかなり反映されるように感じる。
株価とやり取りしている大学の顔を伺い、社員の方を向いていない印象を受け...続きを読む(全209文字)
在籍時期:1995年頃
投稿日:2015年3月21日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月25日【良い点】
どんどん新しい事業へも発展させているので、挑戦できる環境です。営業からサポート、またはSNS戦略など違った場所へのジョブチェンジも可能です。
...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年8月25日在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年3月26日特になし。この会社も特徴もなければ存在に値しない。そして、働き甲斐があるかは未知数であり、それが特になしに該当するパターンである。昇給はあるが実力主義でい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
勤続年数が長い社員が多い。プレイングマネージャーも多く、優秀な社員がたくさんいるので、学べることは多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
創業以来主軸のビジネスフォンの顧客数はかなり多く、常に一定の売上は見込める。加えてメーカーという立ち位置でナースコールの拡販に注力し、販売実績...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
売上目標を達成すれば、正当に評価され、昇進・昇給する。また、賞与も年2回しっかりもらえる。社長が社員に対して思いやりを持っているので、しっかり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
売上目標を達成できるように所属拠点の営業部員はもちろん、他拠点の営業部員全員でサポートしてくれる。売り上げ上位の営業部員のノウハウなどをシェア...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
営業部員は土日祝休みで夏季休暇・年末年始休暇もあり、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
底堅い需要のあるビジネスホン(PBX)がほんきょうのため、暫くは安定。
ナースコールにも範囲を広げており、ここ数年は安泰
【気になること・改善...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
バリバリ働きたい人にとっては天職です
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の休日と実際の休日に乖離あり。
休日出勤は残業の時間として...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
費用対効果無視でバリバリ働きたい人にはオススメ。
良くも悪くも役員は全員職人気質、コストカットにはうるさいため、社員自腹ありすぎ
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与は可もなく、不可もなくだと思います。
賞与は仕事に対する実績や上司や社長の評価によってかなり変化がありました。
社長に好かれればお得感はあ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
通信関連が好きであれば新しい技術など仲の良いメーカーの営業担当者に開発的な事も含めて質問できたり、自分で調べたり知識をつける事ができる。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め(業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)
会社名 | 名電通株式会社 |
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フリガナ | メイデンツウ |
設立日 | 1974年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 96人 |
売上高 | 14億4768万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村道夫 |
本社所在地 | 〒462-0868 愛知県名古屋市北区憧旛町2丁目20番地 |
電話番号 | 052-915-1121 |
URL | https://www.meidentsu.co.jp/ |
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