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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アーティスト(事務所など)との関わりがあるので、とてもやりがいがあると思います。社風もとくになく、自分がやりたいことがあれば、どんどん進めて...続きを読む(全182文字)
株式会社阪神コンテンツリンク
株式会社阪神コンテンツリンクの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
アーティスト(事務所など)との関わりがあるので、とてもやりがいがあると思います。社風もとくになく、自分がやりたいことがあれば、どんどん進めて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度を導入し、働き方の改革を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制度になったのは、建前で、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
他社の研修制度を利用し、各自で学びたいことの幅が広がる。長く勤めていれば昇格はすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
内部がどういう状況であっても、お客様と出演アーティストに対してはプロとして上級のサービスが出来るように徹底した研修を行う。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お客様、出演者へのホスピタリティ。チリ一つ残さないように清掃するよう徹底していた。
料理やワインなども一流ホテル並みの品揃えで、社員、アルバ...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
時給制だったため、働く分だけ給料が増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから社員にするという前例がなかったため、真...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分がやりたいこと、スキルがある人には向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりで仕事をこなさなければならないので...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現場では日々有名なアーティストのライブを間近に体験でき、他にはない職場だと思います。
お客様とも直接触れ合うことができ、また高級な空間を保つ...続きを読む(全292文字)
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真面目に仕事せず、セクハラやスタッフを口説いてるツートップに呆れ退職。
スタッフは皆仲よかったし、やり甲斐がある環境でした。
部署によって就業姿勢が別な...続きを読む(全128文字)
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3日でやめる。そう周りからも自分でも思ってました。飲食経験のない自分は基礎も何も分からない状態でスタートしました。人にもよりますが正直指導は厳しいと思い...続きを読む(全564文字)
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能力に関係なく、正社員の枠が決まっていたことが理由で退職しました。正社員の枠に限りがあり、能力の有無とか関係なく、契約社員から正社員にはなかなかなれませ...続きを読む(全157文字)
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高級レストラン、ライブハウスが今の時代にマッチングしているかと言われると、お察しの通りだと思います。公演は平均10000円くらいで、料理も高いです。相当...続きを読む(全155文字)
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社長自らがおっしゃるように、まったくの素人集団でスタートしています。そして、その環境は今でも変わっていないので、緊張感などはなく、長くいる社員は能力に関...続きを読む(全159文字)
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仕事量は多くないので、基本は定時に帰れます。広報の方で担当アーティストの公演の日や、アテンドの人が担当アーティストの日は土日出勤や、閉演までいないといけ...続きを読む(全154文字)
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社員雇用の枠数が決まっているらしく、アルバイト、契約社員ばかりの職場です。では社員が有能かといわれるとそういうわけでもなく、この会社にどれだけ長く在籍し...続きを読む(全150文字)
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音楽が好きな人にはこれ以上ない職場だと思います。毎日色んなアーティストが決まり、それは国内、国外様々です。しかし、経営のプロがおらず、素人集団のような感...続きを読む(全154文字)
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大変活気のある職場でした。女性社員は30代が多く、結婚されている方も多かったです。
各所で英語が飛び交い、キャリアウーマンが多い職場でした。
仕事量...続きを読む(全175文字)
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音楽が好きな人にとっては非常に良い環境です。結果にこだわる、という雰囲気はそうないですが、やはり接客サービスには力を入れており、ホスピタリティや観察眼を...続きを読む(全151文字)
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基本的に就業時間が長く、終わるのも遅いため平日のプライベートの時間はほとんどありませんでした。
出産、育児休暇をとっている方はいました。
社内の雰囲...続きを読む(全157文字)
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華やかなライブの裏舞台を覗けるのは面白いです。
次から次にアーティストが決定するのでめまぐるしい忙しさでした。
各部署によってそれぞれのカラーがあり...続きを読む(全199文字)
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勤務時間が特殊なため通常の会社の勤務とは異なることが多いです。
接客についてとても勉強になります。
勉強会などもあり今後飲食業で働かれる方にとっては...続きを読む(全153文字)
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海外の有名アーティストと間近に触れ合うことができる。長年の憧れだったアーティストの意外な一面を見ることができたり、リハーサル等に立ち会える、また、日本滞...続きを読む(全160文字)
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ライブレストランのホールで勤務しておりました。
シフト提出制の為比較的好きな曜日に休みがとれます。
労働時間も早上がりが出来る日や遅い入りの希望も出...続きを読む(全161文字)
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音楽好きにとっては、実際にアーティストとのやり取りや、ライブイベントに関われる事はこの上なくやりがいを感じる事が出来る。福利厚生で限定されてはいるがチケ...続きを読む(全164文字)
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一応親会社は大きな会社なので、出産・育児休暇の制度はある。ただ、実際に使用した人がいるかは不明。。。若い女子社員は会社の男尊女卑体質が嫌になり退職して行...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社阪神コンテンツリンク |
|---|---|
| フリガナ | ハンシンコンテンツリンク |
| 設立日 | 1989年9月 |
| 資本金 | 2億3000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北口正人 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 |
| 電話番号 | 06-6347-6514 |
| URL | https://hcl-c.com/ |
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