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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神コンテンツリンクの評判・口コミ一覧(全67件) 2ページ目

株式会社阪神コンテンツリンクの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

阪神コンテンツリンクの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.7

阪神コンテンツリンクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

阪神コンテンツリンクの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 67

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもOJTメインになってしまうため、合う合わないは出やすくなるかと思います。色々と考えてはいただけると思います続きを読む(全78文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道会社特有のお堅い雰囲気や制度が一部あります。音楽事業のほうはそこまで感じられませんが、制度との噛み合わせが少し...続きを読む(全81文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々人は良い方が多いと思います。部署を跨いで横のつながりがあったりなかったりするので、そのあたりが改善できれば良いシナジーを作れると思います続きを読む(全76文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休は実績あり。部署にはよりますが女性が全体的には多いのでその辺りは理解もあるかと続きを読む(全47文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽が本当に好きであれば楽しく働ける環境だと思います。自分のアイデアがあればそれを実現することは十分できるだけの土壌はあります。続きを読む(全70文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも切り離しにくいところがあると思います。続きを読む(全31文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方がある程度は柔軟にできる点、大手鉄道会社のグループという点で経営は安定している点は良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり金払いが良いとは言えないが、評価基準をクリアすれば昇給はしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースを上げていかないと優秀...続きを読む(全95文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はどんなことがあっても守られます。仕事ができなくても、事件を起こしても、です。続きを読む(全47文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽に仕事できる点は良かったですが、自分の実力を試したいと思い、他にいい就職先が見つかったから転職しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的取りやすいのでプライベートとのバランスは取りやすいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方が全然違うと...続きを読む(全97文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト・契約社員も正社員とほぼ同じ業務量です。やりがいという意味ではアルバイトでも責任のある仕事を任されますが...続きを読む(全109文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多く育休産休は取りやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の古い会社なので男性が牛耳っていて役員は男性ばかりです...続きを読む(全102文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が大きいので、事業が失敗しても大丈夫な点。続きを読む(全29文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしていないので、モチベが上がらずできる人材から辞めていくような会社です。続きを読む(全65文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
母体は給料が良いと聞きますが、子会社なので全体的に給料は安いです。モチベが上がりません。続きを読む(全64文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アーティスト(事務所など)との関わりがあるので、とてもやりがいがあると思います。社風もとくになく、自分がやりたいことがあれば、どんどん進めてい...続きを読む(全182文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度を導入し、働き方の改革を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制度になったのは、建前で、実...続きを読む(全204文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社の研修制度を利用し、各自で学びたいことの幅が広がる。長く勤めていれば昇格はすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での研...続きを読む(全179文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内部がどういう状況であっても、お客様と出演アーティストに対してはプロとして上級のサービスが出来るように徹底した研修を行う。

【気になること・...続きを読む(全190文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様、出演者へのホスピタリティ。チリ一つ残さないように清掃するよう徹底していた。
料理やワインなども一流ホテル並みの品揃えで、社員、アルバイ...続きを読む(全401文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
WEBデザイナー
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給制だったため、働く分だけ給料が増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから社員にするという前例がなかったため、真面...続きを読む(全206文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたいこと、スキルがある人には向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりで仕事をこなさなければならないので、...続きを読む(全191文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
グラフィックデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場では日々有名なアーティストのライブを間近に体験でき、他にはない職場だと思います。
お客様とも直接触れ合うことができ、また高級な空間を保つた...続きを読む(全292文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

真面目に仕事せず、セクハラやスタッフを口説いてるツートップに呆れ退職。
スタッフは皆仲よかったし、やり甲斐がある環境でした。
部署によって就業姿勢が別なの...続きを読む(全128文字)

67件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

阪神コンテンツリンクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪神コンテンツリンク
フリガナ ハンシンコンテンツリンク
設立日 1989年9月
資本金 2億3000万円
従業員数 140人
決算月 3月
代表者 北口正人
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号
電話番号 06-6347-6514
URL https://hcl-c.com/
NOKIZAL ID: 1501166

阪神コンテンツリンクの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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