ベストプロジエクトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
女性の管理職はかなり少なかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店なので、どうしてもクライアントに合わせざるを得な...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休、育休からの復帰実績や時短勤務をされている方もいらっしゃいます。女性の幹部の方もいるので、女性だからといって活躍できない職場ではありません...続きを読む(全204文字)

【良い点】
当時は全く産休、育休の実績がなかったものの、1人が基盤を作り実績をつくったことでその後の社員も続くことができ、今では複数人子持ちママもいるよう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
家電が販促の対象なので女性視点の企画が求められ、自分の意見を形にしやすい環境だと思います。
売上が全てで評価が決まるので、仕事を頑張った女性に...続きを読む(全351文字)

【良い点】
退職した２０１０年時点では激務で出産・育児休暇を取るなどあり得ないとう雰囲気でしたが、現在は数名取得の実績があるということを現在も勤めている元...続きを読む(全182文字)

女性が多く働く職場でした。
クライアントも化粧品や美容家電メーカーが多かったのと、
先方の担当者も女性が多かったので、製作物に自分の意見が通りやすかっ...続きを読む(全181文字)

女性は体力的に働きにくい職場だとは思いますが、メーカーのマーケティングにおいて女性の感性や意見の重要さは重宝されてると思います。最近では結婚しても働き続け...続きを読む(全185文字)

長く勤めている女性社員で部長など役職についている方もいらっしゃいましたが、30～40代で独身でした。
20代の女性社員は、1～3年で忙しさに耐えられず辞...続きを読む(全193文字)

仕事の上では、男女の差はないと思います。在籍時には、女性の幹部もいました。しかし、労働時間は長いので、体力的に女性が続けていくのは難しいと思います。また、...続きを読む(全165文字)

取締役に女性がいたり、成績上位者にも女性が多く、
完全実力主義のため女性も活躍できる。
出産・育児については前例者がまだ少ないため不明。
但し、成績...続きを読む(全229文字)

良くも悪くも男女の差がないので、育休・産休はもってのほか。また有給も自由に取れないようになっているので、女性は長く働くことがイメージできず、30歳手前で殆...続きを読む(全165文字)

女性が仕事を続けて行くのはまず無理。そのため30代以上の女性はほんの一部。結婚時か出産時の退職が普通で、この社歴のうち育休をとったのは一件。残業がないこと...続きを読む(全155文字)

女性は結婚する時は退社するのがふつうだった。残っている女性は未婚出産経験のない人も多く、結婚出産してからもキャリアを積もうと思っている人には目標とできるポ...続きを読む(全198文字)

女性はあまり在籍しておらず、仕事上のつながりもあまりありません。
育児、出産で休暇することはほぼなく、そうした方は退職していくため長時間勤務に加えて女性...続きを読む(全151文字)

待遇などすべて、いい意味でも悪い意味でも男女平等だと思います。
かなり体を酷使する仕事にもなるので女性が上に上がる前に辞める方が
多いと思います。
...続きを読む(全158文字)

女性の感性が求められる仕事ですので男性が多数の中でも働きにくさはありませんが、先輩女性社員に出産経験者がいないため、結婚・出産を経ての長い目で見たキャリア...続きを読む(全170文字)

基本的には待遇は男性と変わらないと思います。昇給やスキルアップもできますし、労働時間や優遇も男性と変わりません。職種によっては女性だろうと夜遅く帰るように...続きを読む(全154文字)

女性でも男性でもノルマは全く同じ、待遇も全く同じです。女性視点を求められるお客様も多いため、キャリアを積むにはいいかもしれません。ただ、体調を崩すのは女性...続きを読む(全241文字)