この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はかなり細かく評価項目が設定されていました。自己評価を記載した後に上司からの評価が付けられます。その後面談をするという流れだったので、...続きを読む(全225文字)
森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社 報酬UP
森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は224〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
評価制度はかなり細かく評価項目が設定されていました。自己評価を記載した後に上司からの評価が付けられます。その後面談をするという流れだったので、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
業界内では給与水準は高い方。財政基盤はしっかりしているのでつぶれることは絶対にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業なの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価項目が細かく設定されているため、自身が出来ている点と出来ていない点が把握できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義よりの評...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
全体で見ると年収は低いが、ホテル業界の中では高いほうだと思う。
コロナの影響でホテルが休業になった際も給料は保証された。
年に2回上司との面談...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社が全て判断する為、昇給などは当てにならない。基本現場の人間は何をどう頑張ろうとまともに評価されない。ホテルが黒...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
年功序列で、年齢とともに昇給してく、ため、競争の激しい中にいる事が苦手な方にはよく会う風土
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自...続きを読む(全188文字)
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ホテル業界全体が給料が低いため、他ホテルと比べてそこまで大きな差は無いが、やはり給料に不満がある。年1回の昇給も雀の涙ほどしか見込めない。配属されるホテル...続きを読む(全224文字)
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毎月社内インセンティブ表彰があるが、自分が頑張って行った業績を平等に判断してもらうというよりも推薦者・評価者との仲の良さが響く傾向にある。部署内インセンテ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
インセンティブもあり、新入社員が取れるように、上司が目標を一緒に考えてくれたりしっかりとサポートしてくれる部分があり、やる気も出たし、何をやっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
アルバイトや契約社員にも賞与があったこと。
残業代がきちんと払われていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界全体で言える...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社宅を完備しているので、非常に低価格で借りる事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持って、子供を育てたいかたにはおすすめ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスはきっちり頂けます。昇給も定期的に行われていたのではないでしょうか。
また、学歴(専門卒・短大・大卒)によって基本給もきっちり変わって...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
どんなに不景気でもボーナス、育児休暇、退職金が出るのはとても良かった。
また年に数回マネージャーとの面談があるため今後の目標など相談できる機...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年に数回の面談で給料の見直しや、今の仕事やこれからの仕事のことをじっくりと話す機会があり、とてもよかったです。休日も多く有給もしっかりとらせて...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
残業代は全て支払われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前に面談があった以外は、特に上司と個人的に面談する機会はなかった。した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
リストラはないので仕事ができない人にとっては安心していられるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は決して高くない。ホテル業界では...続きを読む(全226文字)
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今は会社が変わってしまったようですが、若いうちから色々チャレンジさせていただきました。
ただ、やっかみがあったのも事実です・・・。
ボーナスは10万円...続きを読む(全159文字)
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昇給は年1回、大体5〜8000円程。先輩にも聞いたが、30代になっても昇給幅は一緒の様子。賞与は年2回、2005年以降は1ヶ月分出るか出ないかである。給与...続きを読む(全195文字)
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給与・賞与はやや少なめだと思います。ホテル業ということでお金よりも人に喜びを与えられることにやりがいや喜びを感じるような人でなければ、報酬面ではやや満足で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社前はコロナ禍以前であり、オリンピックも見据えて事業を拡大していくというような会社説明会をうけ入社した。実際に配属先にもよるところが多いかも...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
お客様と直接サービスするので、お客様からのありがとうのお言葉はやはりやりがいに繋がります。
系列ホテルへヘルプに数ヶ月単位で行くこともありまし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えたところ、じっくりと話を聞いてもらえた。
なんとか続けることはできないか、と色々な提案を出してくれました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
閑散期は休みが月10日くらいあることもありました。
早番上がりで連休になるように、など上手く休みを作ってもらえました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ホテルのバックオフィス部門は休みの融通はききやすい。ママさん社員がいないとまわらないので時短勤務や育休看護休暇などは取りやすいように見える。本...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ママさん社員がいないとまわらないので時短勤務や育休看護休暇などは取りやすいように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
単身や実家から勤務地が2時間以上の距離の場合は格安で社宅が与えられる。ホテル勤務では昼食1食250円、グループホテルの優待、靴・シャツの購入補...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社当時は管理職の方は少なかったが、ここ数年は増えてきた印象があります。
働き方改革が始まった頃から取り入れたと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
休みは取れる。他の人と被らなければ長期連休も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多め。少なくなってきたと感じるが、もう少し工...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
親しみやすい方が多く、管理職の方は相談に親身に聞いてくださる方ばかりでした。コミュニケーションが取りやすいので、わからないことがあったら聞きや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
短大卒などの人には初任給としては多く貰える方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありません。年間5000円上がれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人と5年目、給与が8000円程度しか変わらないのが事実。
教育係という制度はなく、...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの先輩社員によって、指導方法が全く異なります。シフトが合わずほとんど会ったことのない先輩社員にどのように評価...続きを読む(全90文字)
営業成績次第では年収が1000万円の人もいる。続きを読む(全23文字)
サービス業は年収が低い印象だったが、貴社は平均年収から考えても高い水準だと感じた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
基本給は安いが、残業代で稼げるのでたくさんお給料ほしい人はがんばれば稼げるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などは正社員で...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給料は高くも低くもなく平均ぐらいといった感じ。残業次第で結構増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会はあるがそんなに上がらない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力によって評価する制度があり
雇用形態関わらず給料・時給が上がる仕組みになってますので、頑張れる人にはモチベになると思います。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収評価についてあまりいい点はないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思います。マネージャー級になればそこそこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
数字として結果が出ていれば報奨金で評価されるが金額は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者や一部のスタッフに負担が行く流れがある...続きを読む(全97文字)
会社名 | 森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社 |
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フリガナ | モリトラストホテルズアンドリゾーツ |
設立日 | 1973年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 805人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊達美和子 |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
電話番号 | 03-6409-2811 |
URL | https://www.mt-hr.com/ |
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