回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一回表彰される仕組みあり、それで一位になればいくらかお金がもらえたりする。やりがい搾取になりやすいサービス業界で非常に良い取り組みだと思...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社
森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は224〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
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【良い点】
年に一回表彰される仕組みあり、それで一位になればいくらかお金がもらえたりする。やりがい搾取になりやすいサービス業界で非常に良い取り組みだと思...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年功序列の印象。部署によっても給与が異なることもあったので、不満が出ることもあった。残業代で稼ぐイメージ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)
総合コースは初任給(四大卒)で25万円なので良いと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
定期昇給があるが、あまり大幅な賃上げは見込めなかった。残業代が無いと生活が厳しい月もあが。ある程度の残業があるので収入は安定している。
【気...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通に働いていればある程度の評価は得られるが、長年働いていても、上の気分次第で昇進などが決まるとよく聞く。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価制度はかなり細かく評価項目が設定されていました。自己評価を記載した後に上司からの評価が付けられます。その後面談をするという流れだったので...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
業界内では給与水準は高い方。財政基盤はしっかりしているのでつぶれることは絶対にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価項目が細かく設定されているため、自身が出来ている点と出来ていない点が把握できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義よりの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
全体で見ると年収は低いが、ホテル業界の中では高いほうだと思う。
コロナの影響でホテルが休業になった際も給料は保証された。
年に2回上司との面...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社が全て判断する為、昇給などは当てにならない。基本現場の人間は何をどう頑張ろうとまともに評価されない。ホテルが...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
年功序列で、年齢とともに昇給してく、ため、競争の激しい中にいる事が苦手な方にはよく会う風土
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全188文字)
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ホテル業界全体が給料が低いため、他ホテルと比べてそこまで大きな差は無いが、やはり給料に不満がある。年1回の昇給も雀の涙ほどしか見込めない。配属されるホテ...続きを読む(全224文字)
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毎月社内インセンティブ表彰があるが、自分が頑張って行った業績を平等に判断してもらうというよりも推薦者・評価者との仲の良さが響く傾向にある。部署内インセン...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
インセンティブもあり、新入社員が取れるように、上司が目標を一緒に考えてくれたりしっかりとサポートしてくれる部分があり、やる気も出たし、何をや...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
アルバイトや契約社員にも賞与があったこと。
残業代がきちんと払われていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界全体で言え...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社宅を完備しているので、非常に低価格で借りる事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持って、子供を育てたいかたにはおすす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスはきっちり頂けます。昇給も定期的に行われていたのではないでしょうか。
また、学歴(専門卒・短大・大卒)によって基本給もきっちり変わっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
どんなに不景気でもボーナス、育児休暇、退職金が出るのはとても良かった。
また年に数回マネージャーとの面談があるため今後の目標など相談できる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年に数回の面談で給料の見直しや、今の仕事やこれからの仕事のことをじっくりと話す機会があり、とてもよかったです。休日も多く有給もしっかりとらせ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
残業代は全て支払われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前に面談があった以外は、特に上司と個人的に面談する機会はなかった。し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
リストラはないので仕事ができない人にとっては安心していられるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は決して高くない。ホテル業界で...続きを読む(全226文字)
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今は会社が変わってしまったようですが、若いうちから色々チャレンジさせていただきました。
ただ、やっかみがあったのも事実です・・・。
ボーナスは10万...続きを読む(全159文字)
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昇給は年1回、大体5〜8000円程。先輩にも聞いたが、30代になっても昇給幅は一緒の様子。賞与は年2回、2005年以降は1ヶ月分出るか出ないかである。給...続きを読む(全195文字)
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給与・賞与はやや少なめだと思います。ホテル業ということでお金よりも人に喜びを与えられることにやりがいや喜びを感じるような人でなければ、報酬面ではやや満足...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になれば、とにかく残業が多い印象。
人手不足というのもあり、次に交代するスタッフの出勤時間が遅いため、絶対...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
積極的に産休育休を取れる印象。同僚が休みに入る際も、みんなで暖かく送り出したりと非常に好印象であった。
また24時間シフト制の職業であるが、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
若手が挑戦できる環境が意外と多い。自分のやりたいことを口に出しておくと、周りが協力してくれることもあるので、自分の目標や目指したいところは明...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署や営業所によりますが未経験でもしっかりと教えて頂けることが多いです。
入社当初はしっかりとマンツーマンで教えて貰えます。
【気になること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
まだ入って間もない人は繁忙期以外はほぼ残業がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行く程残業が増えてると思います。管...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大手の会社なので基盤はとてもしっかりしてます。有給もしっかり取れるのでそこは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新入社員の頃はしっかり教えていただけるのでやりがいや成長を見つけられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にマネージャー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
企画職はやることが多かったですが、その土地の魅力的なものを生かしたプランを一から考えられるのは楽しかったです。続きを読む(全61文字)
ホテル職と総合職(本社)があり、自分の志望する役割で働けるのが魅力的でした。続きを読む(全38文字)
基盤がしっかりしていて、インバウンドも増えているので将来性があると思う続きを読む(全35文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界全体と同様にやや低めという印象です。特に基本給は高いとは言えず、若手〜30代前半...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出る。評価制度は10個の評価項目がありそれに則って自己評価とUD評価を合わせて決まる。なかなか厳しいため。高評価を維持するの...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自分がいた時は年収はとても低かったです。
今は改善されてそれなりの給料になってるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
さほど頑張らなくても安定した給料を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても頑張って売り上げている社員と給料がさほど変わらない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
マネージャーに気に入られれば良い評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに気に入られるかられないかで評価がかわ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な指標はなく上司から見ての客観的な評価でした。もっとしっかりとテストなどをするべきだなとおもいました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価基準は明確なので納得度は高い。面談で上長と話しながら評価を擦り合わせていくので、うまく伝えられると元々上長が考えていた評価より上がること...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与は業績賞与。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量とお給料が見合っていない。
開始が遅いのもあり、残業する時は22時すぎるとき...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくチーフや店長に気に入られないと働きずらい。
お気に入りはたくさんシフトに入れてもらえるし、そうじゃない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ボーナスで巻き返す仕組みなので賞与間際になるとみんなソワソワしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の額が少なく、現場は事務所と...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モリトラストホテルズアンドリゾーツ |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 805人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊達美和子 |
| 本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
| 電話番号 | 03-6409-2811 |
| URL | https://www.mt-hr.com/ |
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