茶谷産業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
個人持ちの仕事が多く、残業も比較的少なかった。また飲み会や、プライベートの誘いも殆どなく、プライベートとのバランスはとりやすい印象であった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ライフワークバランスは取れている。毎日遅くまで残業するということは少なく、休みも比較的気軽に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
まず、定時が休憩時間を含んで８時間１５分なので短めです。残業は部署によりけり。地下鉄新大阪駅から徒歩５分なので、帰りに梅田で遊びたければ遊べ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
コンシューマーマーケティンググループというとっつきにくい名前の部署ですが、要するに国内販売の部署にいました。インテリア雑貨の商品開発に関わる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
2024年３月まで所属していた部署は非常に働き甲斐があり、給料も良かった。半年だけ所属した部署はひどかったが、それ以外はいいひとが多い。
【...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員のコミュニケーションは悪くない。体育会的な感じではなく、下の人間でも意見を言える雰囲気があるのは良いと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業は少なく有休もとりやすい。ライフワークバランスは良い方と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て家庭に限り時差出勤があるが、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
個人が自由に、裁量を持ちながらいろいろトライできる環境があると思う。いい人が多く、自由にモノが言える空気はある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ライフワークバランスが保てているなかしっかり給与が出るのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大口の新規開拓などがあっても、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分が設定した製品が世に発売されているという事実でやりがいは多少感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の良い点以外、良い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住宅手当。かなり高額な住宅手当があり、生活は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段ない。が、求めれば、より高いレベルの福利厚生が...続きを読む(全110文字)

【良い点】
住宅補助・外勤手当など製薬企業はかなり福利厚生は手厚い。逆に異業種に行った際には、ギャップに悩むのではないかと感じる。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業をするのが禁止。
古い会社のなごりが残っていて、新しい制度はあまり取り入れられない。
在宅勤務も禁止。続きを読む(全73文字)

【良い点】
福利厚生制度は、同業、同業外の他社比で充実している。住宅手当は廃止されているが、実質手当総統が基本給に組み入れられている。退職金制度は、手厚...続きを読む(全230文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は網羅されていて問題ないかと思います。
社宅もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる組合費(共済費)な...続きを読む(全119文字)

【良い点】
大企業で非常に良い、給与待遇、働き方ともに問題無し
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業で特に改善点は無し
しいていえば、残業時間...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本一通り福利厚生は揃っているので流石大企業って感じですね。
風通しもよく意見を出せる人間は出世しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
興和のネットワークの広さから様々な企業の販売会が開かれていた。興和製品を特別に安く購入できたり、大企業の凄さを感じた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
福利厚生は手厚いと思います。リゾートホテルが泊まれる制度だったり、ディズニーが割引になる制度があったりします。組合が主催しているバス旅行や、...続きを読む(全195文字)