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茶谷産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

茶谷産業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、茶谷産業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に茶谷産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

茶谷産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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茶谷産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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茶谷産業の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

茶谷産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 30年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福祉会という名称の福利厚生主導チームがあり、それなりに福利厚生施設があつたり、活動をしていたが、組合がない、ある...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    茶谷産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助など福利厚生面は弱い印象。知り合いなどの福利厚生を聞くと、正直羨ましく思ってしまう。続きを読む(全77文字)

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    茶谷産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年10月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職はしたのは2006年頃。循環取引問題で新聞にも登場していた頃です。
    当時は、個人商店が大きくなったと言うよう...続きを読む(全197文字)

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    茶谷産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても働きやすい会社です。のんびりして環境は整ってます。しかし厳しい部分は厳しくされています。あまり目立たない方がいいです。目立つとロクなこ...続きを読む(全177文字)

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    茶谷産業の 他のカテゴリの口コミ

    茶谷産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 30年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    貿易実務や英語での交信文書、海外バイヤーとのビジネスの進め方を上司や管理系社員が懇切丁寧に指導してくれたので、海外営業の実力が身についた。1...続きを読む(全117文字)

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    茶谷産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 30年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時離職率は当方の前後10年くらいで約50人いた。退職理由は色々あったと思うが、一番はボーナス査定でメリハリがな...続きを読む(全196文字)

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    茶谷産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 30年前 海外営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的に自分のペースで仕事ができて、勤務時間も6時か,6時半くらいが平均で帰社できたのでまぁまぁだったと思う。ただし、相当昔のことで、202...続きを読む(全113文字)

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    茶谷産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休・時短制度の取得実績は多く、使用しやすかったと聞いています。休む人に対してのサポートはもちろん、風当たりが強くなるなどといったこと...続きを読む(全117文字)

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    茶谷産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるかもしれませんが、一人一人が裁量を持って働いているため、残業は殆ど発生せず自身でコントロールしやすい環境でした。営業職であれば、...続きを読む(全180文字)

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    茶谷産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後成長が見込まれるような事業、会社を引っ張て行くような人はおらず、今後の将来性ついては期待が持ちづらい。続きを読む(全73文字)

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    茶谷産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    温厚な方が多く、分からないことがあっても、相談しやすい。中途入社メンバーも迎え入れられやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

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    茶谷産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容、働き方を考えると、良い評価を頂いていたのだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列な部分が多くありますが、今...続きを読む(全144文字)

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    茶谷産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 電子部品設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    個人持ちの仕事が多く、残業も比較的少なかった。また飲み会や、プライベートの誘いも殆どなく、プライベートとのバランスはとりやすい印象であった。...続きを読む(全190文字)

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    茶谷産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 海外営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ライフワークバランスは取れている。毎日遅くまで残業するということは少なく、休みも比較的気軽に取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全181文字)

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    商社・卸(総合商社)の福利厚生、社内制度の口コミ

    ユアサ商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は配属地域によっても異なるが、競合他社と比べても高いと思う。独身か既婚かによっても手当が異なる。続きを読む(全58文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 28年前 一般事務 その他 契約社員

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    【良い点】
    当時は、月に一度のチーム会議では豪華なお弁当が支給されたり、チーム費として、毎日のおやつが出され、また数カ月に一度度、チームでの懇親会があり...続きを読む(全107文字)

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    株式会社栗林商会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が手厚く既婚者は月7万円ほどもらえる(独身は3万円)、燃料手当が毎年10万円ほど支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

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    豊田通商株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 海外営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    育休の取得率が高く、男性であっても1ヶ月ほど取得することは珍しくなく、また女性も1年は通常で、2年以上とる人もいる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

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    株式会社交洋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    以前とは違い最近では、平均残業時間が減っており、働き方については改善が進んでいると思う。フレックスタイム制の導入やオフィスカジュアルの導入な...続きを読む(全143文字)

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    丸紅株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社内食堂やカフェなど充実していて、社員、派遣等関係なくても使える。
    また社員の方は社宅もあり、海外から帰ってきても困らない。続きを読む(全68文字)

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    三洋貿易株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はかなり整っていると思う。地域ごとに異なる住宅補助は同業他社と比較してもかなり出る。地域ごとに補助金額の上限が決まっており、上手く使...続きを読む(全165文字)

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    三菱マテリアルトレーディング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよると思いますが、全体的に仲が良く、対人関係でのトラブルも少ないように思います。福利厚生等も充実しているので、落ち着いて長く勤めるこ...続きを読む(全97文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は整っているように思えます。雇用保険や労災などの加入が認められます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保険に関したは充実して...続きを読む(全81文字)

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    マルハニチロ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前から家賃補助がなくなり、基本給に一定額上乗せのみとなった。その為、映画や観光地などのクーポンがもらえるもの...続きを読む(全93文字)

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    茶谷産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 茶谷産業株式会社
    フリガナ チャタニサンギョウ
    設立日 1919年4月
    資本金 3億1000万円
    従業員数 127人
    決算月 3月
    代表者 朴木剛
    本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番43号
    電話番号 06-6397-2100
    URL https://www.chatani.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1581066

    茶谷産業の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。