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茶谷産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

茶谷産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、茶谷産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に茶谷産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

茶谷産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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3.1

茶谷産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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茶谷産業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

茶谷産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 電子部品設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人持ちの仕事が多く、残業も比較的少なかった。また飲み会や、プライベートの誘いも殆どなく、プライベートとのバランスはとりやすい印象であった。...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    茶谷産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まず、定時が休憩時間を含んで8時間15分なので短めです。残業は部署によりけり。地下鉄新大阪駅から徒歩5分なので、帰りに梅田で遊びたければ遊べ...続きを読む(全145文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    茶谷産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は少なく有休もとりやすい。ライフワークバランスは良い方と思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育て家庭に限り時差出勤があるが、...続きを読む(全99文字)

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      改善したほうがいい点
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    茶谷産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年8月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職して10年以上になりますが、当時は残業代も無かったのですが、遅くまで仕事をしてる人と、さっさと帰る人に大きく二分していました。当時は、わ...続きを読む(全177文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    茶谷産業の 他のカテゴリの口コミ

    茶谷産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライフワークバランスは取れている。毎日遅くまで残業するということは少なく、休みも比較的気軽に取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    茶谷産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2024年3月まで所属していた部署は非常に働き甲斐があり、給料も良かった。半年だけ所属した部署はひどかったが、それ以外はいいひとが多い。
    【...続きを読む(全197文字)

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      改善したほうがいい点
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    茶谷産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンシューマーマーケティンググループというとっつきにくい名前の部署ですが、要するに国内販売の部署にいました。インテリア雑貨の商品開発に関わる...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
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    茶谷産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員のコミュニケーションは悪くない。体育会的な感じではなく、下の人間でも意見を言える雰囲気があるのは良いと思う
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)

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    茶谷産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助など福利厚生面は弱い印象。知り合いなどの福利厚生を聞くと、正直羨ましく思ってしまう。続きを読む(全77文字)

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    茶谷産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人が自由に、裁量を持ちながらいろいろトライできる環境があると思う。いい人が多く、自由にモノが言える空気はある
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

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    茶谷産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライフワークバランスが保てているなかしっかり給与が出るのは良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大口の新規開拓などがあっても、...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
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    茶谷産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 電子部品設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が設定した製品が世に発売されているという事実でやりがいは多少感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記の良い点以外、良い...続きを読む(全84文字)

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    茶谷産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 電子部品設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くと言っていいほどにない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各々が個人商店で質問に対する答えがそれぞれ異なるため、
    自分が努力して...続きを読む(全84文字)

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    茶谷産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 電子部品設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でも評価が曖昧なため、あまり評価で差がつかなかった印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は自部門の売上によ...続きを読む(全104文字)

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    商社・卸(総合商社)のワークライフバランスの口コミ

    ユアサ商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすく、PC強制シャットダウンをもあるため、労働時間は短縮傾向にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当客先によって残...続きを読む(全107文字)

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    興和株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業なので良くも悪くも自分次第。休みを繋げて長期休暇も取れるが、それまでにやることをきっちりやっていれば特に問題はない。有給休暇については、...続きを読む(全97文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜22時以降はよっぽどのことがない限り、PCを起動もできないため、強制的にプライベートの時間は確保される。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

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    株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    基本的には最初に決めた曜日と勤務時間から変更がないので管理がしやすかったです。
    残業は基本的にありません。棚卸など必要な時に早めの出勤を依頼...続きを読む(全262文字)

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    エルライズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最大の魅力は働き方の柔軟性です。基本的には在宅勤務で、勤務時間についてもかなり柔軟に相談に乗ってもらえる環境です。私の場合、小学校の行事など...続きを読む(全125文字)

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    ユアサ商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しは良いほうだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業のため、基本的には自分の仕事は自分で完結させないといけないため、有給...続きを読む(全146文字)

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    ヤマエ久野株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司や同僚が休暇取得を積極的に推奨する雰囲気があり、有給消化率はほぼ100%です。夏季休暇や年末年始も長めにとれるため、プライベートの時間を...続きを読む(全529文字)

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    マルハニチロ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が有休消化率を積極的に上げようとしているため、有給休暇はここ数年で格段に取りやすくなった。リモートワークは会社としてはOKになっているが...続きを読む(全179文字)

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    株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト制なので、簡単に休みをとれる。有給もあり、簡単に取れる。スマホのアプリで簡単に確認もできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全80文字)

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    ユアサ商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は営業と違って取りやすかった。
    事前に言っておけば連休も取れた。
    ただ部署によっては違う可能性もある。続きを読む(全59文字)

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    茶谷産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 茶谷産業株式会社
    フリガナ チャタニサンギョウ
    設立日 1919年4月
    資本金 3億1000万円
    従業員数 127人
    決算月 3月
    代表者 朴木剛
    本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番43号
    電話番号 06-6397-2100
    URL https://www.chatani.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1581066

    茶谷産業の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。