茶谷産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時離職率は当方の前後10年くらいで約50人いた。退職理由は色々あったと思うが、一番はボーナス査定でメリハリがな...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福祉会という名称の福利厚生主導チームがあり、それなりに福利厚生施設があつたり、活動をしていたが、組合がない、ある...続きを読む(全100文字)

【良い点】
比較的に自分のペースで仕事ができて、勤務時間も6時か，6時半くらいが平均で帰社できたのでまぁまぁだったと思う。ただし、相当昔のことで、202...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、一人一人が裁量を持って働いているため、残業は殆ど発生せず自身でコントロールしやすい環境でした。営業職であれば、...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後成長が見込まれるような事業、会社を引っ張て行くような人はおらず、今後の将来性ついては期待が持ちづらい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
温厚な方が多く、分からないことがあっても、相談しやすい。中途入社メンバーも迎え入れられやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
仕事内容、働き方を考えると、良い評価を頂いていたのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な部分が多くありますが、今...続きを読む(全144文字)

【良い点】
産休・育休・時短制度の取得実績は多く、使用しやすかったと聞いています。休む人に対してのサポートはもちろん、風当たりが強くなるなどといったこと...続きを読む(全117文字)

【良い点】
個人持ちの仕事が多く、残業も比較的少なかった。また飲み会や、プライベートの誘いも殆どなく、プライベートとのバランスはとりやすい印象であった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ライフワークバランスは取れている。毎日遅くまで残業するということは少なく、休みも比較的気軽に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
マンツーマンで丁寧に教えてくださり、困っていることがあったら何でも言ってね、と風通しはとてもよく、面倒見のいいチームの方々でした。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関わる資格を取得しても多少賞与に反映される程度で手当ては手厚くない。同業他社だとより手厚い手当てをもらえる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修や情報共有が不明瞭で疎い、上司に聞いても、ほかの人に聞いてと流される。それで上司はパソコンいじってるか作業場ノロノロつったているかのみ、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
最近、資格手当が導入されて、金額が破格であるためモチベーションアップにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額は下がって...続きを読む(全124文字)

【良い点】
英語の試験(TOEIC)の成績によっては、報奨金をもらえます。英語は特に話せなくても問題はありませんが、英語を目にする機会は多いです。
【気...続きを読む(全143文字)

【良い点】
さまざまな職務があるので、スキルアップにはつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩への指導について、もっと丁寧にし...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社5年目くらいまでフォローアップ研修あり。その後は個人の評価により、選抜研修や、昇格時に研修あり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
会社として資格支援制度を推しており、資格習得したら資金での援助もありますし、資格給もとして給与に反映もされる｡続きを読む(全61文字)

【良い点】
社内研修は度々あるので研修内容もそうですが、参加時に横の繋がりは作っておけば後々楽になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新卒の社歴が浅い年次の方向けの研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は事業部ごとというわけではないため、自分の職...続きを読む(全88文字)