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【良い点】
住宅手当は配属地域によっても異なるが、競合他社と比べても高いと思う。独身か既婚かによっても手当が異なる。続きを読む(全58文字)
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ユアサ商事の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全52件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユアサ商事株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にユアサ商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ユアサ商事の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
住宅手当。かなり高額な住宅手当があり、生活は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段ない。が、求めれば、より高いレベルの福利厚生が...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業をするのが禁止。
古い会社のなごりが残っていて、新しい制度はあまり取り入れられない。
在宅勤務も禁止。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
独身寮・社宅制度があり、総合職には、格安の費用で入居できる独身寮や社宅が提供されます。特に若手社員にとっては、生活費の負担を大きく軽減できる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いので若い頃は大変助かると思う。資格取得支援等や社内FA制度など、社内制度も整っている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
家賃補助がかなり手厚い。ベネフィットステーションも使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助額が年齢とともに減っていく点です。続きを読む(全79文字)
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社会保険完備に加え、カフェテリアプラン、財形貯蓄、社員持株会、確定拠出年金または前払い退職金制度があります。総合職には借上社宅制度（新入社員月2万円程度）...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はしっかり整っていますので、安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は住宅手当が出ません。県外出身の人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。営業スタッフには住宅補助が出る。また、退職金制度や財形貯蓄制度、持ち株会もあって良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
独身寮があることや、住宅手当があるため福利厚生面では手厚いし印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援については在籍当時...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅補助があるため、若手は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属地によって住宅手当の金額が異なるため、不公平感がある。実際に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度はかなりよい印象
ベネフィットなどの福利厚生もあり、こちらに対する不満の声は聞かない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
家賃補助が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援等あるらしいが、どの資格が対象になるのか、どうやって申請するのかとにかく分...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度はかなり整っていると感じる。
ベネフィットや健康促進のプランもあり不満は一切ないと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、年齢により支給される金額は異なる。また、独身か家族帯同かでも支給される金額が異なる。また、学習支援として、特定の資格取得に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅補助はエリアによって支給金額が異なるが、在籍中は私生活が困らない程の補助が出ていたので有難かった。続きを読む(全57文字)
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本社は東京で、北海道～沖縄まで事業所が存在します。これらの拠点の中でも、新入社員の8割は名古屋か東京の支社に配属されます。残りの2割は仙台や広島の支社に配...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては若手は寮があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援は特になく、OJTが基本。もちろん副業は禁止。今はどう...続きを読む(全83文字)
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【本・サイトで調べた】住宅補助、寮、通勤手当などは一式整っている。またオフィスも綺麗で駅から近いので非常に快適だそうです。カフェテリアプランなどもあるみた...続きを読む(全81文字)
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ユアサ商事の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
先輩は優しい人が多い。特に年が近い先輩は飲みやプライベートでも仲良くなれるため、地方に配属になっても心配はない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は出張も多いため、家族との時間は少ない。また、飲み会も多いため、結婚して家族の時間を大...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分が提案した商品を受注する時の楽しさは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんにもよるが、昼の営業より夜の営業が大切だと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本給や賞与は他と比べると高い。安定して稼ぎたいのであればとても良い会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が微妙な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
飲み会が多い。社外・社内ともに。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いすぎる。上から言われたことは絶対にやらないといけないた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業界によっては今後厳しいと感じる部門もあるため、配属によって結構変わると思った方が良い。住環境の部署は比較的安定している。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署にもよると思いますが、仕事が出来る人に集中します。
私の場合、オンとオフは平日と休日で分けるしかなく、平...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
幅広い産業分野に関わりながら顧客の課題を解決し、社会や産業の発展に貢献できる点にあります。ユアサ商事は機械・工具、建設資材、エネルギー関連な...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
商社として幅広い商材を扱い提案ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、価格競争が激化しており、商社不要論を肌で感じる。金額...続きを読む(全108文字)
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特段ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見えるスキル、例えば資格などが不要な場合が多く、成長は感じにくい。自身の頭で考えてプ...続きを読む(全95文字)
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商社・卸(総合商社)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
一般的だと思う。
毎年約3万円程度を勉強やリフレッシュのために使える制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があると嬉しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時は、月に一度のチーム会議では豪華なお弁当が支給されたり、チーム費として、毎日のおやつが出され、また数カ月に一度度、チームでの懇親会があり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚く既婚者は月７万円ほどもらえる（独身は３万円）、燃料手当が毎年１０万円ほど支給される
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...続きを読む(全81文字)
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育休の取得率が高く、男性であっても1ヶ月ほど取得することは珍しくなく、また女性も1年は通常で、2年以上とる人もいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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以前とは違い最近では、平均残業時間が減っており、働き方については改善が進んでいると思う。フレックスタイム制の導入やオフィスカジュアルの導入な...続きを読む(全143文字)
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社内食堂やカフェなど充実していて、社員、派遣等関係なくても使える。
また社員の方は社宅もあり、海外から帰ってきても困らない。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福祉会という名称の福利厚生主導チームがあり、それなりに福利厚生施設があつたり、活動をしていたが、組合がない、ある...続きを読む(全100文字)
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福利厚生はかなり整っていると思う。地域ごとに異なる住宅補助は同業他社と比較してもかなり出る。地域ごとに補助金額の上限が決まっており、上手く使...続きを読む(全165文字)
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部署にもよると思いますが、全体的に仲が良く、対人関係でのトラブルも少ないように思います。福利厚生等も充実しているので、落ち着いて長く勤めるこ...続きを読む(全97文字)
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福利厚生は整っているように思えます。雇用保険や労災などの加入が認められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険に関したは充実して...続きを読む(全81文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ユアサ商事の 会社情報
| 会社名 | ユアサ商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユアサショウジ |
| 設立日 | 1919年6月 |
| 資本金 | 206億4400万円 |
| 従業員数 | 3,018人 |
| 売上高 | 5283億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村 博之 |
| 本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-6369-1111 |
| URL | https://www.yuasa.co.jp/recruit/index.html |
NOKIZAL ID: 1130815
