ナルネットコミュニケーションズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
パートで働く人にとっては働きやすい。パートで働いている女性が多く、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートが多いの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な会社と同程度だと思う。住宅手当あり。退職金はポイント制。会社の立地は住宅街にあるため、周りにコンビニやご飯を食べに行くよう...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れます。休日出勤も基本ないです。有休も希望通りに取れることが多い。年度初めに5日間の有給取得予定と記念日休暇の申請を...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のやり取りは多いが、コミュニケーションがうまく取れているとはいえない。上司によって話しやすさは変わる。中途...続きを読む(全118文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だと思います。産休育休制度も社員パート問わず取得率もよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有休休暇は社員パート含めて取得しやすい環境です。退職金制度はありますが、私が在職していた時はポイント制で退職時にそのポイント分お金が支払われ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部長に退職の旨伝えたら、どうしたいのかどうなっていきたいのかをきちんと話を聞いてくれました。
たくさん従業員がいる中、それぞれの部署の部長は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
性別を問わず、さまざまな年代の方が働いており、女性が多いため、産休育休もとりやすかった。時短の方も多く、私のいた課では、急なお休みなども取り...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社内イベントもありました。コロナ前は旅行や家族イベントなどもたくさんあったとのことです。
外から見ていると、社員全体も仲は良さそうに見えました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自宅から近く通いやすかった。
比較的みんな仲が良さそうで、有給なども取りやすく働きやすそうだった。
女性が多いため、ギスギスしているかと心配...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給や産休育休は取りやすく、特に育休は男性も取得していました。休みなども融通がきいて、働きやすいと思います。残業もそこまで遅くなることは少な...続きを読む(全157文字)

【良い点】
業務に追われることが多く、中々指導されることはないが、聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りず、最近一番でき...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本給が高いので賞与も必然的に高くなる。ここ数年は決算賞与もでているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚生や手...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給はとりやすいです。ほぼほぼ指定した日に休める。年に最低5日は有給をとらなければならず、総務で個人の有給取得日数を把握しており指摘が入りま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自動車業界自体が変革期であり、その危機感を上は常に持っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
１年前より会社創業者の退任に伴い、株...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業代は１分単位で支給される点
既婚者に対しては住宅手当や配偶者手当や家族手当など手当てが手厚い点
ここ数年は年二回の賞与以外に決算賞与が出...続きを読む(全245文字)

【良い点】
時短勤務、有給、産休など非常に取りやすい。
１年前より残業が１分単位で出るようになった。
役職者以外は遅くとも１９時には退社出来る。
土日祝...続きを読む(全191文字)