ナルネットコミュニケーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
パートで働く人にとっては働きやすい。パートで働いている女性が多く、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートが多いの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れます。休日出勤も基本ないです。有休も希望通りに取れることが多い。年度初めに5日間の有給取得予定と記念日休暇の申請を...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のやり取りは多いが、コミュニケーションがうまく取れているとはいえない。上司によって話しやすさは変わる。中途...続きを読む(全118文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だと思います。産休育休制度も社員パート問わず取得率もよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート...続きを読む(全166文字)

【良い点】
部長に退職の旨伝えたら、どうしたいのかどうなっていきたいのかをきちんと話を聞いてくれました。
たくさん従業員がいる中、それぞれの部署の部長は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
性別を問わず、さまざまな年代の方が働いており、女性が多いため、産休育休もとりやすかった。時短の方も多く、私のいた課では、急なお休みなども取り...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自宅から近く通いやすかった。
比較的みんな仲が良さそうで、有給なども取りやすく働きやすそうだった。
女性が多いため、ギスギスしているかと心配...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給や産休育休は取りやすく、特に育休は男性も取得していました。休みなども融通がきいて、働きやすいと思います。残業もそこまで遅くなることは少な...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社内イベントもありました。コロナ前は旅行や家族イベントなどもたくさんあったとのことです。
外から見ていると、社員全体も仲は良さそうに見えました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本給は他社と同等程度だが、賞与の金額が非常に多くてありがたい。業績がいい年であれば、求人広告に出ている通り５～６か月分支給される。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生: 退職金あり。住宅補助は、新卒入社時に上京してきたもののみに支給あり。寮なし。財形貯蓄あり。社員持ち株は、一定以上の役職者のみあり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限である。ベンチャーであるため仕方ない部分も多いが、改善が必要だったように思える。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カフェテリアプランで年間30万円分のポイントがもらえるのは大きかったです。また、社内通貨制度BIPoもあって、業績や資格取得に応じてポイント...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在籍当時、福利厚生として「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しており、同組合の充実した保養施設や健康診断、インフルエンザ予防接種補助な...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。昇給も数年働いただけじゃ上がらない。むしろ胡麻擦っとかないと無理。この会社やばいぞ続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅手当、通勤手当等、ごく普通の手当です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、退職金が減っている。2000万円ももらえなくなっている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助の金額は悪くなかったと思います。
福利厚生についても、毎年のように何かしら動きがあり、改善しようとする動きはとてもいいと思っていました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
同業他社と比べてとても充実しているのではないか。なかなかない環境なので頑張ってしごとをしたいとおもう。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
来年から住宅手当が無くなるそう
退職金がない。
退職金の代わりに自社株を勧められるがやった...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修の制度はなどは色々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって何か強みになる事がないので
派遣先にいる限りは利...続きを読む(全88文字)