ナルネットコミュニケーションズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
性別を問わず、さまざまな年代の方が働いており、女性が多いため、産休育休もとりやすかった。時短の方も多く、私のいた課では、急なお休みなども取りや...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給や産休育休は取りやすく、特に育休は男性も取得していました。休みなども融通がきいて、働きやすいと思います。残業もそこまで遅くなることは少ない...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自宅から近く通いやすかった。
比較的みんな仲が良さそうで、有給なども取りやすく働きやすそうだった。
女性が多いため、ギスギスしているかと心配し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本給は他社と同等程度だが、賞与の金額が非常に多くてありがたい。業績がいい年であれば、求人広告に出ている通り５～６か月分支給される。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休・育休は女性はほぼ全員希望すれば取れる。
社員だけでなくパートさんでも育休を取って復帰する方もいる。
時短勤務も子供が小学校中学年まで可能...続きを読む(全242文字)

【良い点】
業務に追われることが多く、中々指導されることはないが、聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りず、最近一番できる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本給が高いので賞与も必然的に高くなる。ここ数年は決算賞与もでているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚生や手当...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給はとりやすいです。ほぼほぼ指定した日に休める。年に最低5日は有給をとらなければならず、総務で個人の有給取得日数を把握しており指摘が入ります...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自動車業界自体が変革期であり、その危機感を上は常に持っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
１年前より会社創業者の退任に伴い、株主...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業代は１分単位で支給される点
既婚者に対しては住宅手当や配偶者手当や家族手当など手当てが手厚い点
ここ数年は年二回の賞与以外に決算賞与が出て...続きを読む(全245文字)

【良い点】
温和な方が多く、人間関係で悩んでいる方は見かけたことがない。詰められる・怒号が飛び交うなどありえないため、そういった環境から逃れたい人にはとて...続きを読む(全143文字)

【良い点】
在籍当時の情報にはなりますが、全体的にコミュニケーション能力の高い方が多く人として尊敬できる先輩方が多い。新卒で入社しましたが、社会人としての...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際かなり引き留められた。派遣先での人間関係はかなり良好だったが、Evand営業上司とは性格が合わなかったの...続きを読む(全171文字)

【良い点】
仕事ができる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が必ずしもいい人だとは限らない典型。なぜこんなにも人が辞めるのか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休憩時間が派遣社員より長く取れるイメージがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは残業が多いイメージです。毎日2.3時間残...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一部の社員を除いて、基本的に優しい良い方が非常に多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質の上から目線な社風や上層部の...続きを読む(全206文字)

【良い点】
席はフリーアドレスで自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人材と向き合っているせいか、少し偏った見方で独自の対応をしてしま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理は担当営業さん次第です。
社員間の繋がり、接点はありません。
多種他業種のなので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的に誠実な人が多いです。管理職とも面談を希望すればしっかりと時間を確保していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに現...続きを読む(全167文字)

【良い点】
配属先によるが、私のところは優しい方たちばかりでした。環境が良いところで働きたい方にはおすすめかもしれない。
また、営業やカウンセラーの方もよ...続きを読む(全150文字)