南日本酪農協同の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
のんびりとした社風で、実績のノルマもなく、非常に仕事のしやすい環境です。若手の指導は基本的にOJT。慣れてくると裁量を持って自由に仕事ができま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
○福利厚生は充実しており、特に家賃補助や、住宅利子補給金は魅力的。
○社風としてはのんびりとした雰囲気で働きやすく、休暇もとりやすい。
○どの...続きを読む(全156文字)

女性には力仕事を伴う部署への配属はなく、生理休暇や育休等の制度もある。しかし、生理休暇はあって無いようなものらしい。
また、女性の出世は遅いように感じる。...続きを読む(全161文字)

労働時間は営業所と上司に左右されるが、そこまで長い時間拘束される事はない。残業も一般的な時間である。時期的に長時間になることはあるが、常ではない。住居に対...続きを読む(全184文字)

評価制度は非常に曖昧なものに感じていました。このことは多くの社員も同様の考えであったらしく、新しい評価制度が近年導入されました。しかし、評価を任されている...続きを読む(全261文字)

コンプライアンス等の兼ね合いで多少の知識を得られるが、それはあくまでインターネット等で簡単に手に入れることのできるレベル。専門的な資格や知識を積極的に身に...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に時間に追われる。毎日納品するので毎日が締め切り前。１つの仕事でミスをすると全部の部署に影響がでる為、緊張感がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定技能生の方が多く在籍してますが、社員の対応が教育する気がないのか合わないのか、よく言い争っていたり、うまく仕事...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも仕事の対応が必要になる点、それを問題視せず、対応して当たり前だという考えの上層部がほとんどで改善されない。...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直接的な理由は人間関係であったが、副次的な理由として、勤務時間帯も要因として考えられる。
製造部門に配属された場合...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古く現場も人手不足のため、新しいことに取り組もうとするハードルが高く中々進まない。工場自体も最近できた工場以...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な長時間労働
担当工場にもよりますが、残業時間は平均20～40時間程度。
上からの要望もあり残業として申請す...続きを読む(全215文字)

【良い点】
正当な理由があれば、すぐに受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
諸事情で辞めるのに、しつこく理由を聞いてくる。内容を聞く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業台は支給されるため残業もそこまで苦ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職についてはかなり帰宅が遅くなることを覚悟しなけ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職しても、復帰できる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力しても希望通りの勤務先と仕事を選択することができない。改善すべ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
毎日同じことをするだけなので考えなくてもいいこと。誰でもできる仕事が多く会社の歯車となってる感じがすること。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)