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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南日本酪農協同のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南日本酪農協同株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に南日本酪農協同株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南日本酪農協同の 社員・元社員による会社の評価

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南日本酪農協同の 学生による会社の評価

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南日本酪農協同の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

南日本酪農協同株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンプライアンス等の兼ね合いで多少の知識を得られるが、それはあくまでインターネット等で簡単に手に入れることのできるレベル。専門的な資格や知識を積極的に身に...続きを読む(全204文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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南日本酪農協同を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年8月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
経営状態が非常に悪い中、会社の経営に対するトップの考えの中身が何もない机上の空論と精神論の為1人2人が頑張ったとこ...続きを読む(全211文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月21日
回答者:

【良い点】
基本的な接客は身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整ってないように思う。
昇給も長年勤めてもあまり変わらな...続きを読む(全83文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年11月13日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスという点においては満足しているが、良くも悪くも安定思考で年功序列のため、キャリア成長が見込めなかったことが大きな理由。
ま...続きを読む(全253文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2020年4月8日
回答者:

【良い点】
県内異動のためよほど遠くの出先機関などに異動しなければ通勤のための時間はあまりかからずに、子育てする際もワークライフバランスが保てるのではない...続きを読む(全180文字)

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南日本酪農協同の 他のカテゴリの口コミ

南日本酪農協同株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
のんびりとした社風で、実績のノルマもなく、非常に仕事のしやすい環境です。若手の指導は基本的にOJT。慣れてくると裁量を持って自由に仕事ができま...続きを読む(全207文字)

南日本酪農協同株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
○福利厚生は充実しており、特に家賃補助や、住宅利子補給金は魅力的。
○社風としてはのんびりとした雰囲気で働きやすく、休暇もとりやすい。
○どの...続きを読む(全156文字)

南日本酪農協同株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性には力仕事を伴う部署への配属はなく、生理休暇や育休等の制度もある。しかし、生理休暇はあって無いようなものらしい。
また、女性の出世は遅いように感じる。...続きを読む(全161文字)

南日本酪農協同株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境と、人間関係。当時上司がかなり威圧感があり、非常に仕事がしにくかった。私がいた所は他の所属社員すら同情する程で、私が辞める時に10人程が相次いて辞...続きを読む(全161文字)

南日本酪農協同株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は営業所と上司に左右されるが、そこまで長い時間拘束される事はない。残業も一般的な時間である。時期的に長時間になることはあるが、常ではない。住居に対...続きを読む(全184文字)

南日本酪農協同株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は非常に曖昧なものに感じていました。このことは多くの社員も同様の考えであったらしく、新しい評価制度が近年導入されました。しかし、評価を任されている...続きを読む(全261文字)

南日本酪農協同株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
製品開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司との折り合いが悪く、合わなかった。相談しても話を聞いてくれないし、ころころと意見をかえるため振り回されるのがいやになった。指示通り動いても思うような成...続きを読む(全201文字)

メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社でん六の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎回同じようなところを任されるためひとつラインが早くなったり上手くなったりする。
また、仕事ができると判断された人は色んなラインに入れられるこ...続きを読む(全92文字)

ハウス食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他の食品・化粧品関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングなどで手軽に教育ができる。社内研修や外部の研修セミナーなど色々と充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多す...続きを読む(全90文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閉鎖的で人間関係も悪く,業務量も毎日が繁忙期かと思えるくらい多い過酷な現場です。しかしここである程度働けば人並み以上の忍耐力が付くと思います。...続きを読む(全176文字)

ユタカフーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他部署と連携をとる機会が多く、コミュニケーション力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はきちんと用意されているわけで...続きを読む(全101文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

3年間フォローアップ研修があると聞いた。また、OJT研修も行っている。続きを読む(全35文字)

日本コカ・コーラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お手本のようなマーケティングを学べる。自分で自分を高められる人には向いている。それが出来ないと辛い。続きを読む(全56文字)

株式会社フジデリカ・クオリティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に対しポイントがあり、それを複数とって既定のポイントに達すると昇格のチャンス、昇給があった
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの...続きを読む(全90文字)

日本ハムファクトリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修で現場の工程は全て行うので配属後もスムーズに業務をこなせた。
また、通信教育も本人の希望次第だが。取り組むことができ補助も半分出る。
【気...続きを読む(全139文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

階層別に別れた研修や教育プログラムが多様にあるので、安心して働けると思う。続きを読む(全37文字)

やまう株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体的な人間であればやりたいことに手を挙げれば基本なんでもやらせて貰える。しかし人的な余裕もないのでほぼ独力でやることになる。続きを読む(全69文字)

南日本酪農協同の 会社情報

基本データ
会社名 南日本酪農協同株式会社
フリガナ ミナミニホンラクノウキョウドウ
設立日 1960年7月
資本金 4億8000万円
従業員数 501人
決算月 2月
代表者 有村義昭
本社所在地 〒885-0073 宮崎県都城市姫城町32街区3号
電話番号 0986-23-3456
URL https://www.dairy-milk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1599190

南日本酪農協同の 選考対策

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