南日本酪農協同のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ボーナスは年に4カ月ぐらいはコンスタントに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列が基本ですが、かなり目立って実績を上...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自宅からの通勤が遠い独身者は一般のアパートを月5000円程度で利用できる。給料が安めなのでこれはありがたいです。
働きやすい職場つくりには積...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署は整理整頓しキレイにしているが、他部署のことは知ったことではない、誰かが後でしてくれるはずといった感じ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業は比較的少ない。
担当する量販店によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも社用携帯を常に持ち歩かないといけないの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
転勤が多いので、旅行が好きな人や飽きっぽい人には向いてると思う。
また上期下期で目標設定があり、基準に達していれば昇格などのチャンスがある。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
住宅手当は手厚くもらえる。
工場・本社勤務の人は社員食堂を使える。
社員食堂がない営業所の従業員には1日に300円の手当がもらえる。
新商品...続きを読む(全164文字)

【良い点】
のんびりとした社風で、実績のノルマもなく、非常に仕事のしやすい環境です。若手の指導は基本的にOJT。慣れてくると裁量を持って自由に仕事ができ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
○福利厚生は充実しており、特に家賃補助や、住宅利子補給金は魅力的。
○社風としてはのんびりとした雰囲気で働きやすく、休暇もとりやすい。
○ど...続きを読む(全156文字)

女性には力仕事を伴う部署への配属はなく、生理休暇や育休等の制度もある。しかし、生理休暇はあって無いようなものらしい。
また、女性の出世は遅いように感じる...続きを読む(全161文字)

労働環境と、人間関係。当時上司がかなり威圧感があり、非常に仕事がしにくかった。私がいた所は他の所属社員すら同情する程で、私が辞める時に10人程が相次いて...続きを読む(全161文字)

【良い点】
研修制度が充実していて、社会人としての基礎から学べました。同期とのつながりも強く、安心してスタートできました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
食品にかかわらず、英会話など（自動車運転免許除く）の自己啓発関連の費用を年に5万円を上限に支援してくれるので、スキルをアップしていく制度が整...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、本社から部長が来られてフィードバックを受けたが、店舗にたまに来て何を基準に評価してるのか疑問だった続きを読む(全74文字)

【良い点】
数年に一度、階層ごとの研究はあった。若手研修は営業、事務職、工場の社員が集まって研修をする場があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修制度が非常にしっかりしており、現場配属後もOJT形式で着実に仕事を学ぶことができます。大手企業ならではの仕事の進め方や組織としての立ち回...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
読書感想文が3年目まで行われるが繁忙期でさえも容赦なく提出を促す電話が店舗、工場にかかってくるため何のためにやっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育なんてものは存在しません。強いて言えば怒鳴られるくらいです。時代錯誤の恥を知らない会社続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内の通信教育がある。パン学校で半年間の実習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特技手当の制度があるが、あまり活かされていない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼないに等しい。入社後は個人に任せっきりです。
定年退職が近い社員が多すぎて士気が低く感じます。続きを読む(全72文字)