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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南日本酪農協同のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南日本酪農協同株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に南日本酪農協同株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南日本酪農協同の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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南日本酪農協同の 学生による会社の評価

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南日本酪農協同の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

南日本酪農協同株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンプライアンス等の兼ね合いで多少の知識を得られるが、それはあくまでインターネット等で簡単に手に入れることのできるレベル。専門的な資格や知識を積極的に身に...続きを読む(全204文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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南日本酪農協同を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年4月29日
回答者:

【良い点】
ギフトシーズンなどの繁忙期は、7時~20時まで仕事だったり、日曜日しか休みがなかったりするが、それ以外は、残業も多くないため、基本は定時で帰宅...続きを読む(全210文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月22日
回答者:

【良い点】
部署にもよるが、有給は事前に言っておけば取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は基本的に定時で帰れるので、ワークライフバ...続きを読む(全201文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年10月3日
回答者:

【良い点】
しこ仕事内容は楽だったので、責任を負いたくない方などには向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員という不安定な...続きを読む(全111文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月21日
回答者:

【良い点】
業績が非常に安定しており、地域における知名度も高い為、安定性という点は抜群だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルス...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年12月11日
回答者:

【良い点】
子育て世代からご年輩の方まで、女性の割合が多いので、急な休みにも快く対応していることが多かったと思います。
現場での男性の割合はかなり少ないと...続きを読む(全83文字)

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南日本酪農協同の 他のカテゴリの口コミ

南日本酪農協同株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
のんびりとした社風で、実績のノルマもなく、非常に仕事のしやすい環境です。若手の指導は基本的にOJT。慣れてくると裁量を持って自由に仕事ができま...続きを読む(全207文字)

南日本酪農協同株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
○福利厚生は充実しており、特に家賃補助や、住宅利子補給金は魅力的。
○社風としてはのんびりとした雰囲気で働きやすく、休暇もとりやすい。
○どの...続きを読む(全156文字)

南日本酪農協同株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性には力仕事を伴う部署への配属はなく、生理休暇や育休等の制度もある。しかし、生理休暇はあって無いようなものらしい。
また、女性の出世は遅いように感じる。...続きを読む(全161文字)

南日本酪農協同株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境と、人間関係。当時上司がかなり威圧感があり、非常に仕事がしにくかった。私がいた所は他の所属社員すら同情する程で、私が辞める時に10人程が相次いて辞...続きを読む(全161文字)

南日本酪農協同株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は営業所と上司に左右されるが、そこまで長い時間拘束される事はない。残業も一般的な時間である。時期的に長時間になることはあるが、常ではない。住居に対...続きを読む(全184文字)

南日本酪農協同株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は非常に曖昧なものに感じていました。このことは多くの社員も同様の考えであったらしく、新しい評価制度が近年導入されました。しかし、評価を任されている...続きを読む(全261文字)

南日本酪農協同株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
製品開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司との折り合いが悪く、合わなかった。相談しても話を聞いてくれないし、ころころと意見をかえるため振り回されるのがいやになった。指示通り動いても思うような成...続きを読む(全201文字)

メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

サンエイ糖化株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォークリフトや圧力容器等の資格有れば資格手当がついた。資格が無いと仕事に差し支えあると言われて資格を取りに生かされる。資格取りに行った時は普...続きを読む(全147文字)

ヤマク食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は悪いです自分から積極的聞いても教えてもらえなかったりする
教えてもらってない作業なのに怒られた訳わからん続きを読む(全77文字)

天長食品工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務でしたが、キャリアアップできるかは自分の学び方次第かと思います。何かしらの経験値は積めるかと思いますが、勉...続きを読む(全97文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発で資格を取るときなども基本自腹。
資格に合格したらお祝い金などもらえたらやるきがでるが、今のところそのよう...続きを読む(全115文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルは特につきません。うちの会社でだけ使える能力が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多いので、教え方を根本的に...続きを読む(全109文字)

アピ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からないとこも、質問すれば教えてもらえる。社員教育も定期的に実施されており、外部の研修を階級に応じて受けることができる。通信教育の費用負担な...続きを読む(全85文字)

日本クッカリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年作業者に作業の聞き取り確認があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業者によって作業のやり方が統一していなかったので統一して...続きを読む(全90文字)

丸彦製菓株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長か社長に気に入られれば出世するでしょう。逆に気に入らない社員は酷い扱いを受けます。頑張...続きを読む(全286文字)

オタフクソース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お好み焼を焼くのは、うまくなります。食の知識も自然とつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客折衝のスキルはつきます。教育体制も...続きを読む(全86文字)

株式会社日本果汁の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修などは取り立てて多くはありませんでしたが、銀行などが行っているセミナーに参加させていただけました。続きを読む(全61文字)

南日本酪農協同の 会社情報

基本データ
会社名 南日本酪農協同株式会社
フリガナ ミナミニホンラクノウキョウドウ
設立日 1960年7月
資本金 4億8000万円
従業員数 501人
決算月 2月
代表者 有村義昭
本社所在地 〒885-0073 宮崎県都城市姫城町32街区3号
電話番号 0986-23-3456
URL https://www.dairy-milk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1599190

南日本酪農協同の 選考対策

  • 南日本酪農協同株式会社のインターン
  • 南日本酪農協同株式会社のインターン体験記一覧
  • 南日本酪農協同株式会社のインターンのエントリーシート
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  • 南日本酪農協同株式会社の口コミ・評価
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