南日本酪農協同のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ボーナスは年に4カ月ぐらいはコンスタントに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列が基本ですが、かなり目立って実績を上...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自宅からの通勤が遠い独身者は一般のアパートを月5000円程度で利用できる。給料が安めなのでこれはありがたいです。
働きやすい職場つくりには積...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署は整理整頓しキレイにしているが、他部署のことは知ったことではない、誰かが後でしてくれるはずといった感じ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業は比較的少ない。
担当する量販店によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも社用携帯を常に持ち歩かないといけないの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
転勤が多いので、旅行が好きな人や飽きっぽい人には向いてると思う。
また上期下期で目標設定があり、基準に達していれば昇格などのチャンスがある。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
住宅手当は手厚くもらえる。
工場・本社勤務の人は社員食堂を使える。
社員食堂がない営業所の従業員には1日に300円の手当がもらえる。
新商品...続きを読む(全164文字)

【良い点】
のんびりとした社風で、実績のノルマもなく、非常に仕事のしやすい環境です。若手の指導は基本的にOJT。慣れてくると裁量を持って自由に仕事ができ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
○福利厚生は充実しており、特に家賃補助や、住宅利子補給金は魅力的。
○社風としてはのんびりとした雰囲気で働きやすく、休暇もとりやすい。
○ど...続きを読む(全156文字)

女性には力仕事を伴う部署への配属はなく、生理休暇や育休等の制度もある。しかし、生理休暇はあって無いようなものらしい。
また、女性の出世は遅いように感じる...続きを読む(全161文字)

労働環境と、人間関係。当時上司がかなり威圧感があり、非常に仕事がしにくかった。私がいた所は他の所属社員すら同情する程で、私が辞める時に10人程が相次いて...続きを読む(全161文字)

【良い点】
メンテナンスを自分でできる点、
教育体制は整っている方だと思う。
最初の方は先輩方がほぼ、つきっきりで教えてくれる。
研修期間も長かったよう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
常に人手不足なので生産は特に責任のある仕事を任せてもらえます。
若いうちから責任ある仕事がしたい人にはいいと思います。
新卒は特に３年目まで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗へ配属される前に本社にて研修を実施していただけます。
また、定期的にレベルアップするためにバイトへも本社にて研修、勉強会を実施してくださ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの人材育成制度はなかった。そのような制度がないので、成長できるかどうかは現場の環境によるところが大きいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、人手が充実しているエリアなら可能。
地方は人員配置が最低限以下のため、日常業務...続きを読む(全205文字)

【良い点】
定期的に研修があり、接客や商品について学べるのが良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議の場で、皆んながいる前で営業担当...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人事異動の希望はほとんど通らないと考えた方がいいと思います。異動希望を出している人が異動できず、異動希望を出していない人が異動する傾向があります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業力強化を目的に研修へ多くの費用を投じていますが、実務にどこまで活かされているかは不透明な部分があります。役員...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新卒社員向けには入社後1ヶ月の研修（本社近郊のホテルにて）が行われ、その後1ヶ月で各工場を巡り現場研修を行った後、各事業所への配属となる。2...続きを読む(全243文字)

【良い点】
特定部署はスキルアップのために外部セミナーなどは非常に充実していて社外と触れる機会がある。部署ギャップが大きい。続きを読む(全62文字)