南日本酪農協同の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ボーナスは年に4カ月ぐらいはコンスタントに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列が基本ですが、かなり目立って実績を上...続きを読む(全119文字)

【良い点】
通信教育は本人希望のものが無料で受けられる。やる気と向上心がある人には良いですが、担当業務に全く関係ないものはだめです。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署は整理整頓しキレイにしているが、他部署のことは知ったことではない、誰かが後でしてくれるはずといった感じ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業は比較的少ない。
担当する量販店によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも社用携帯を常に持ち歩かないといけないの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
転勤が多いので、旅行が好きな人や飽きっぽい人には向いてると思う。
また上期下期で目標設定があり、基準に達していれば昇格などのチャンスがある。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
工場見学や通信講座などを会社負担で取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によると思うが、業務内容を丁寧に教えてくれない...続きを読む(全196文字)

【良い点】
のんびりとした社風で、実績のノルマもなく、非常に仕事のしやすい環境です。若手の指導は基本的にOJT。慣れてくると裁量を持って自由に仕事ができ...続きを読む(全207文字)

女性には力仕事を伴う部署への配属はなく、生理休暇や育休等の制度もある。しかし、生理休暇はあって無いようなものらしい。
また、女性の出世は遅いように感じる...続きを読む(全161文字)

労働環境と、人間関係。当時上司がかなり威圧感があり、非常に仕事がしにくかった。私がいた所は他の所属社員すら同情する程で、私が辞める時に10人程が相次いて...続きを読む(全161文字)

評価制度は非常に曖昧なものに感じていました。このことは多くの社員も同様の考えであったらしく、新しい評価制度が近年導入されました。しかし、評価を任されてい...続きを読む(全261文字)

【良い点】
青汁がもらえるのですごくありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
DC制度がなく、遅れてる部分もあり改善して欲しい部分がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
・企業年金がかけられる。
・住宅手当はある。
・ファミマのクリスマスケーキが半額で買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
・副業は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大手パンメーカーということもあり、福利厚生や法令遵守の意識は非常に高いです。製造現場ではシフト制が基本で、繁忙期や新商品の発売時期には残業が...続きを読む(全298文字)

【良い点】
有給はとりやすい環境にある。
海外研修旅行あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日がすくないこと、月ごとにより残業の有無で仕...続きを読む(全96文字)

【良い点】
大手企業ということもあり、退職金や福利厚生はしっかりしている。
旅行をする際は制度を活用できる場合があるのでしっかりと内容を読み込んでおく必...続きを読む(全186文字)

【良い点】
誕生日には社員やパートさん、外国人実習生にもケーキやお菓子を、プレゼントしてくれたから良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本できない。やるためには書類を書いて会社の審査が必要。自分のスキルアップという理由しか認められず、収入面...続きを読む(全92文字)

【良い点】
住宅補助は同業他社と比べると非常に手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業については現在は認められていない。退職金につ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実しています。特に結婚した際の手当や祝い金などが手厚く、住宅手当もしっかりと支給されるため、若手からベテランまで生活面での...続きを読む(全241文字)

【良い点】
アルバイトでもちゃんと有給があります。日数は少ないですが、勤務年数が増えるたびに有給も増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交...続きを読む(全131文字)