南日本酪農協同の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ボーナスは年に4カ月ぐらいはコンスタントに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列が基本ですが、かなり目立って実績を上...続きを読む(全119文字)

【良い点】
通信教育は本人希望のものが無料で受けられる。やる気と向上心がある人には良いですが、担当業務に全く関係ないものはだめです。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署は整理整頓しキレイにしているが、他部署のことは知ったことではない、誰かが後でしてくれるはずといった感じ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業は比較的少ない。
担当する量販店によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも社用携帯を常に持ち歩かないといけないの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
転勤が多いので、旅行が好きな人や飽きっぽい人には向いてると思う。
また上期下期で目標設定があり、基準に達していれば昇格などのチャンスがある。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
工場見学や通信講座などを会社負担で取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によると思うが、業務内容を丁寧に教えてくれない...続きを読む(全196文字)

【良い点】
のんびりとした社風で、実績のノルマもなく、非常に仕事のしやすい環境です。若手の指導は基本的にOJT。慣れてくると裁量を持って自由に仕事ができ...続きを読む(全207文字)

女性には力仕事を伴う部署への配属はなく、生理休暇や育休等の制度もある。しかし、生理休暇はあって無いようなものらしい。
また、女性の出世は遅いように感じる...続きを読む(全161文字)

労働環境と、人間関係。当時上司がかなり威圧感があり、非常に仕事がしにくかった。私がいた所は他の所属社員すら同情する程で、私が辞める時に10人程が相次いて...続きを読む(全161文字)

評価制度は非常に曖昧なものに感じていました。このことは多くの社員も同様の考えであったらしく、新しい評価制度が近年導入されました。しかし、評価を任されてい...続きを読む(全261文字)

【良い点】
引越し費用を全額負担してくれる点がとても助かった。
家賃補助は85パーセントだったので
自己負担15パーセントで一人暮らしにはとてもありがた...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度などありません。有休も取れない環境だし、自分は男性だが、女性の社会復帰もしにくい環境ではないかと感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
シフトの休みとは別に年間休日数を満たすための特別休暇があり、月によっては休日が増える場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全98文字)

【良い点】
食堂あり
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可 有給は自分の都合で取れず、製造が無いときは強制的に取らされて、有給が終わってしま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
独自の評価制度や、各種手当・補助金が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社内イベントが多く、それによるいわゆる金...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ジャルグループなので、航空券がとても安いです
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日数が115日とJALグループの中でも少なめな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が年々減額されており、その分給与が補填されるわけでもなく、実質的な手取り減少につながっています。年間休日...続きを読む(全137文字)

【良い点】
住宅補助は賃貸であれば非常に高く、転職するのにも躊躇いたくらしくなるくらい。ただ常に転勤リスクと背中合わせのため、ライフプランは立てづらい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
退職金制度は手厚いので良いと思います。手当等は良い方だと思うのでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない
通...続きを読む(全83文字)

【良い点】
名の知れた企業でしたので
福利厚生はとても充実してたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
使いたい時が少なかったり
そもそも認...続きを読む(全111文字)