引越社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
とにかく入社は簡単にできます。常に人手不足なので。内定取れず自信喪失しかけてる人にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現オーナーの現代社会への対応力の低さ、
代替わりしたとて、会社を継ぐのが人前に立つ事が苦手で弱いものいじめが得意な...続きを読む(全115文字)

【良い点】
どの業務をしても自由に動けるので自分で考えて仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの為のシステムがほぼ無いので社...続きを読む(全87文字)

【良い点】
希望休は通るので子育ては参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給が使えない。
使えるのは夏休み３日と配偶者誕生日、結...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないルールが多い。
社内制度もオーナー、役員の気分次第でいくらでもルールが変わる。
従業員教育に力を入れ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本人のやる気、能力次第で係長クラスまではすぐ出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスまで出世しても、新入社員の保障給...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人への陰口は結構聞こえます。体育会系の風潮ゆえなのかも知れませんが、一定数の中堅以上の社員は、部下に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の合同説明会や面接では、「重たい荷物はアルバイトが殆ど持って行ってくれる。社員はそんな...続きを読む(全229文字)

【良い点】
シフト制で、希望の休みを支店長に申請する形となります。そのため、1ヶ月ほど前から来月以降の予定を立てておけば、ほぼ自由に自分が休みたい日に休み...続きを読む(全205文字)

【良い点】
人々の生活とは切っても切り離せない事業なため、この仕事自体がなくなることは無いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する...続きを読む(全143文字)

【良い点】
8割女性でコミュニケーション能力が高い方は楽しめると思う。当日に急用が出来たり、子供が体調を崩してしまった時も、連絡すれば、結構すんなりと休め...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署にもお局様的な長く働いている女性がいる。
基本、性格が悪い、逆らうとその部署では生きて...続きを読む(全140文字)

【良い点】
営業所によりけりだと思いますが、周りが手を貸してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使う仕事なので、そういうのが苦手な人は...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や休みも少ないから家庭を持ったら女性は続けにくい
女性の管理職も少ないし、管理職になるに...続きを読む(全117文字)

【良い点】
パートさんは女性の割合が8割くらい、社員で女性で活躍している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は夜勤など管理者がワンオペ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の比率は割と多く気が合う人が見つかれば働き続けられると思って良いと思う　あとの給与の面などを総合的に考えなければと思いますが。
【気になる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性でも部長の肩書の人もいるので、頑張り次第では上にいけると思います
。子供の急な体調変化で早退遅刻欠勤をすることもありますが、文句は言われな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休・育休や復帰システムがとても充実していると感じました。自分のいた職場では4人ほど育休後復帰した社員がいました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ダイバーシティを推進している。
男女は平等である。
いい意味で誰もが活躍することのできる職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)

【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制など、働き方が柔軟で自分のライフスタイルに合わせて仕事とプライベートを両立できます。続きを読む(全65文字)