回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
せいぜい若いうちは可愛がってもらえるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職以外は女性が活躍することは厳しい...続きを読む(全180文字)
大松株式会社
大松株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
特になし。
せいぜい若いうちは可愛がってもらえるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職以外は女性が活躍することは厳しい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を進めることが多いと思います。自分で物事を1から10まで責任を持っておこなっていきたい人には魅力がある職場だと思います。この...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社風などはとても良い。先輩社員の方々も話しやすいし、気軽に話せる環境にあると思います。福利厚生もしっかりと整っていて、安心して働ける環境であ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
日々の営業活動にも手当がでます。
毎月の営業業績に応じて賞金もでた。
業績が悪くても一律で寸志程度のボーナスはでた。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業職の良い点としては、他の企業などでも同じようなことがあると思いますが、やはり時間の使い方が個人の自由に出来る点です。早く仕事を終えたい人...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ほぼ個人での業務になるので、日々のスケジュール管理や目標への動き方など自分に任せられる裁量が大きいです。
結果を出し続けられれば賞与として...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職なので、時間の使い方や営業の方法はほぼ個人に任せられているため、仕事をする上で時間の使い方は自由に使える動作思いました。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
少人数の企業になるので、分からないことなどの質問や相談はしやすい環境。
【気になること・改善した方がいい点】
上司の気分で物事の判断...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
担当顧客に関しては、完全に任されるため非常に責任を感じながら仕事ができる。こだわりのある商材を扱っているため、同業他社よりも優位性を伝えら...続きを読む(全201文字)
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有休休暇の取得はかなり難しいと感じました。理由として、仕事は完全に個人にまかされているので、顧客から依頼があった時の対応が、他社員では対応が取りにくい環...続きを読む(全161文字)
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業界の中でキャリア形成をしていくことを考えている人であれば、多くのことを知る機会があると思います。しかし、他の業界も視野に入れた時はかなり厳しいと思いま...続きを読む(全157文字)
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年収に関しては、平均的な金額だと思います。ただし、賞与に高い比重があるため、月々の給与額は低いのが現状でした。賞与は個人の業績だけでなく、会社の業績も影...続きを読む(全158文字)
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主な営業先は既存先になります。関係性がある程度出来ている顧客を担当することができます。営業予算の達成に向けては個人のやり方を尊重してくれます。自分で考え...続きを読む(全159文字)
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モチベーションを会社側であげてくれる取り組みとしては、3ヶ月ごとのクォーター営業賞と、1ヶ月ごとのマンスリー営業賞になります。
所属する事業部の各年代...続きを読む(全190文字)
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テキスタイル営業していましたが業界自体閉塞感が溢れなかなか各営業マンとも数字を作るのに四苦八苦した状態です。営業課長はバブル期に運よく数字を稼いだ保守的...続きを読む(全155文字)
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当時はよくも悪くも昔ながらの日本の会社だったのでワークライフバランスという言葉自体が存在していませんでした。
始業の1時間前に出社して、毎日3〜4時間...続きを読む(全216文字)
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事業部がわかれ、部署移動もないので専門的な商材知識が身につきます。ゆくゆくはアパレルメーカーの流通部門やMDになりたいなら、ぜひ身につけておきたい知識が...続きを読む(全181文字)
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営業マン個人個人が商店となり、商品を管理出来るので成功した時の達成感は間違いなくある。
また、会社のフットワークも比較的軽いので営業マンはある程度自由...続きを読む(全170文字)
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同族企業の典型。
トップの好き嫌いで配属、昇格、ボーナスが決まる。
出来る社員には近寄るが、出来なくなると「シカト」 子供の経営。
旧態依然の経営法で...続きを読む(全150文字)
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不況によりアパレル市場が厳しくなっていたことで、いくつかの部署が無くなったりと
企業の将来性が尻下がりになっていくのを痛感したため退職しました。
それ...続きを読む(全348文字)
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とにかく実力次第でなんでもチャレンジできます。国内外からの仕入れにも信用力においてなんら心配はありません。残業については、個人に任せられており強制ではあ...続きを読む(全159文字)
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給料はとにかくやすかったです。年々上がるとはいうものの、それでもベースが安いため、それほどの昇給は見込めないのではないかと思います。
ただ業界としては...続きを読む(全168文字)
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とにかく休日出勤が多く、代休に振り替えられる制度はあるものの、ほぼ振り替えられず、振替の期限を過ぎてしまうといった状況でした。
社風はアットホームな感...続きを読む(全165文字)
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婦人服になる生地の販売をしていました。対象は主にミセスからシルバーゾーン。企画段階から販売に至るまで、すべてにかかわれるので大変でしたが、やりがいはあり...続きを読む(全173文字)
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女性の事務員についてはきっちり残業代が出る。残業は多くない。男性の営業マンは1年目しかでない。また本社は基本21時にしまるのでそれまでには帰れる。しかし...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 大松株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイマツ |
| 設立日 | 1947年12月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 小澤達也 |
| 本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区室町通四條北入菊水鉾町581番地 |
| URL | https://daimatsu-kyoto.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。