大松の評判・口コミ一覧（全101件） 3ページ目

【良い点】
老舗の企業で不動産事業もしている為、経営は安定しているのではないでしょうか。ただ、主力の呉服商社の方は斜陽産業の為、京都の本社以外は赤字でし...続きを読む(全220文字)

【良い点】
退職の相談をしてからできるだけこちらの都合を汲んでスムーズに退職までの着地はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由として...続きを読む(全212文字)

【良い点】
アットホームで和気藹々といった雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさというところでは期待ができないところかと思いま...続きを読む(全233文字)

【良い点】
老舗の企業なので長くは働ける。
割とアットホームな環境。
ノルマは厳しいが結果を出せる人間にはバックもちゃんとある。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
少人数による部署で構成されている為、社員との距離が近く、アットホームな雰囲気で先輩にも気軽に質問することができる。
在籍している社員の人柄が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
営業主体
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけりかと思いますが精神的にかなり追い込んできます。離職率が高いのもそのせいでしょ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とても良い会社風土で皆さん仲が良い。自分のするべき事をすればわりかし自由なところがあります。スキルアップも自分がしたければ自分で行動を起こす...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人間関係など福利厚生は充実しておりました。給与の面は安かったです。休日に勤務しても手当は全くもらえませんでした。呉服業界自体が右肩下がりにな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分で時間配分を決めて活動ができること。予算達成をすることができればよいので、個別企業ごとの取引内容は自分自身でコントロールできる点は営業と...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自己啓発手当といった制度があり、書籍代が出る代わりに定期的に読書感想文のようなレポートの提出が必要でした。
また新卒入社時には、本社でビジネ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特になし。
せいぜい若いうちは可愛がってもらえるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職以外は女性が活躍することは厳しい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事を進めることが多いと思います。自分で物事を1から10まで責任を持っておこなっていきたい人には魅力がある職場だと思います。この...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社風などはとても良い。先輩社員の方々も話しやすいし、気軽に話せる環境にあると思います。福利厚生もしっかりと整っていて、安心して働ける環境であ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
日々の営業活動にも手当がでます。
毎月の営業業績に応じて賞金もでた。
業績が悪くても一律で寸志程度のボーナスはでた。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業職の良い点としては、他の企業などでも同じようなことがあると思いますが、やはり時間の使い方が個人の自由に出来る点です。早く仕事を終えたい人...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ほぼ個人での業務になるので、日々のスケジュール管理や目標への動き方など自分に任せられる裁量が大きいです。

結果を出し続けられれば賞与として...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業職なので、時間の使い方や営業の方法はほぼ個人に任せられているため、仕事をする上で時間の使い方は自由に使える動作思いました。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
少人数の企業になるので、分からないことなどの質問や相談はしやすい環境。
【気になること・改善した方がいい点】
上司の気分で物事の判断...続きを読む(全154文字)

【良い点】
担当顧客に関しては、完全に任されるため非常に責任を感じながら仕事ができる。こだわりのある商材を扱っているため、同業他社よりも優位性を伝えら...続きを読む(全201文字)

有休休暇の取得はかなり難しいと感じました。理由として、仕事は完全に個人にまかされているので、顧客から依頼があった時の対応が、他社員では対応が取りにくい環...続きを読む(全161文字)

業界の中でキャリア形成をしていくことを考えている人であれば、多くのことを知る機会があると思います。しかし、他の業界も視野に入れた時はかなり厳しいと思いま...続きを読む(全157文字)

年収に関しては、平均的な金額だと思います。ただし、賞与に高い比重があるため、月々の給与額は低いのが現状でした。賞与は個人の業績だけでなく、会社の業績も影...続きを読む(全158文字)

主な営業先は既存先になります。関係性がある程度出来ている顧客を担当することができます。営業予算の達成に向けては個人のやり方を尊重してくれます。自分で考え...続きを読む(全159文字)

モチベーションを会社側であげてくれる取り組みとしては、3ヶ月ごとのクォーター営業賞と、1ヶ月ごとのマンスリー営業賞になります。
所属する事業部の各年代...続きを読む(全190文字)

テキスタイル営業していましたが業界自体閉塞感が溢れなかなか各営業マンとも数字を作るのに四苦八苦した状態です。営業課長はバブル期に運よく数字を稼いだ保守的...続きを読む(全155文字)