ビジネスレンタリースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし、人の入替えは多いので、退職者は毎月いたイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の環境、特に人間関係が最悪だった、ろく...続きを読む(全200文字)

【良い点】
シフト制のためカレンダー通りではありませんが、土日と祝日分休むことができます。
連休等も相談すれば可能です。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はありません。
基本的なものはありますが、退職金はありません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
大阪府下（一部兵庫県にもあり）でかなり多くのレンタカーを取り扱っています。
BtoBレンタカーの中ではシェアを持っています。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給消化はできます。
親身に話を聞いてくれる上司等数名はいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多、残業は減らせ、...続きを読む(全308文字)

【良い点】
諸手当残業代を含めれば年齢平均くらいの給料はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありません。面談等も社長面談のみで...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性を優遇する傾向が目に見えてあった。
男女平等の時代に女性の家が遠いから早く帰らすことや、部長の指示で駅まで女...続きを読む(全101文字)

【良い点】
営業も自由にさせてくれたので自分の裁量で進めることができた。続きを読む(全36文字)

【良い点】
車離れのご時世で、レンタカーの需要は上がるので、いいと思う。ちょいのりや、レジャー層も手広く利用すると思う！続きを読む(全60文字)

【良い点】
人当たりがよく、いい人が多かった。自分がしたいと思うことを反映させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の未払い。みなし...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【入社後のギャップ】
「安定」の裏返しとして、組織風土が想像以上に保守的で、新しいことへの挑戦を避ける傾向が強い...続きを読む(全233文字)

【良い点】
一ヶ月は先輩社員と同行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動をインセンティブ付きで任意ではあるといいつつ、ほぼ強制でした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の交流する機会が多い。会社終わりに飲み会や休日の日にリクリエーションなど参加しないといけない雰囲気。続きを読む(全73文字)

【良い点】
少子高齢化に伴う成長性のあるサービスであると感じだ。またそれは妥当であり、サービス開始して5年程度で業界の圧倒的シェアナンバーワンとなった。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若手育成環境はしっかり整っている。営業に就いた際は、顧客に対してどのように提案をしていくのかといった相談に喜んで乗ってくれる上司が多い。
【...続きを読む(全202文字)

【良い点】
未経験でカメラマン・フォトグラファーになれるとのことで先輩社員から教えてもらえると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新卒の研修がとても長い。取らなくては行けない資格などは会社負担で取らせてもらえる。営業所によって雰囲気は決まる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性でも述べたが、新規事業が軒並み撤退していくことはつらかった。地方創生の事業をやりたいと思い入社したが...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他県の支店の人で失礼な人もいたので
あまりいいイメージはありませんね。
人を見下す感じもありました。
自分たちが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
愛知県でTOYOTAの名前がついていると企業向けサービスとしては安心してもらえるので話が早く、お客様に選んでもらいやすいです。サービス業の中...続きを読む(全187文字)