オオノ開發の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
会社の将来性としては、幹部人間がいなくならない限り良くなることはないだろう。弱い立場の中途社員は、会社にぶら下がることで最低限の給料はもらえる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルアップなどは個人の仕事に対する取り組み方によって左右されるが、上からの命令には逆らえないので、自分の意見を通しにくい。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
中途社員は素直な人間が多いが、あまり賢い人間もいない気がする。いわゆるイエスマンしか残らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全104文字)

【良い点】
朝早い出勤なので健康的な生活ができることは非常に良い習慣になった。良い事といえばそれくらいかな？
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全186文字)

【良い点】
全くありません。今時土日休みが当たり前なのに休日出勤は当たり前の昭和な社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も社用携帯に...続きを読む(全242文字)

【良い点】
評価制度は年功序列的な要素がまだ多く、勤続年数が10年以上になるとある程度まとまったボーナスが出るようです。確か10年以上勤続で130万とかで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からのパワハラがすごい。毎日毎日罵倒叱責され精神的に病んでいく。上からの命令には...続きを読む(全189文字)

【良い点】
弁当、ペットボトル飲料、クリスマスケーキ、年越しそば、誕生月には温泉のタダ券が支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昇給は年に１回必ずあり、数千円ほど上がる。
年２回のボーナスとは別に臨時ボーナスが出る時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続...続きを読む(全192文字)

【良い点】
定時の17時で帰れる日は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に合わせて７時仕事開始となっているが、普通に早すぎると思う。
営業...続きを読む(全221文字)

【良い点】
6月～9月以外は弁当が支給される。
6月～9月は飲み物が支給される。
誕生月は温泉施設のタダ券支給
12月はクリスマスケーキ支給
年末は年越し...続きを読む(全195文字)

廃棄物処理業界において県内ナンバーワンであり、それに応じたスキルが身につけられる。
社風で社内教育などは期待できないが、専門知識が自然と身に付く。
自...続きを読む(全182文字)

大型施設・設備の充実が目覚ましい。
背丈以上の設備投資を平気にできるのは成長しているからか?
従来よりバックボーンの資金的貧弱さはあるものの、大手銀行...続きを読む(全188文字)

休日が少ないために、プライベートとの両立は不可能と思っていたほうが良い。
社風と言えばそれまでだが、少ない休日すら出社のイベントなどがある。
そのため...続きを読む(全164文字)