オオノ開發のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
全くありません。今時土日休みが当たり前なのに休日出勤は当たり前の昭和な社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も社用携帯に...続きを読む(全242文字)

【良い点】
評価制度は年功序列的な要素がまだ多く、勤続年数が10年以上になるとある程度まとまったボーナスが出るようです。確か10年以上勤続で130万とかで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からのパワハラがすごい。毎日毎日罵倒叱責され精神的に病んでいく。上からの命令には...続きを読む(全189文字)

【良い点】
期待してたことはたくさんありましたが、良いと思えることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、採用の際嘘をつかれま...続きを読む(全313文字)

【良い点】
良かった点は一つもありません。
入社しないことをおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に退職＝裏切り者扱いです。
採...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良いところは一つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の両立は絶対に無理です。
家庭を犠牲にして仕事をとることが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
四国内で大規模に廃棄物処理を実施しており信頼の置ける会社でありかつpcb処理を運送保管償却埋め立てとすべて全国的にできる会社であり知名度が高か...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料は四国では良いほうだと考えられる
車通勤可能
ふくりこうせいとして社有車キャンピングカー等貸してくれる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
弁当、ペットボトル飲料、クリスマスケーキ、年越しそば、誕生月には温泉のタダ券が支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昇給は年に１回必ずあり、数千円ほど上がる。
年２回のボーナスとは別に臨時ボーナスが出る時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続...続きを読む(全192文字)

【良い点】
教育体制は、人材育成に強化しているので、結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはあまりないです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務でなにかスキルが身につくということはまず無い…
個人的に若い人が（特に20〜30代）がする仕事ではない気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎年多くの新入社員が入社してきたが、社内研修後にOJTで先輩社員から指導されるので新卒の教育としては良い方だと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)

【良い点】
未経験でも社内外の研修やキャリア支援制度が充実しており、スキルアップが期待できますし、スキルアップしたい人にはおすすめです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新卒の入社時に受ける社会人研修は一週間ホテルで行いました。貸し切りというわけではなく一般のお客様もいましたが、同部屋の同期と仲良くなれれば楽し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
毎年、書籍購入費用とeラーニングや通信教育で使えるポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントは講座によってはひとつ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親身になって教育してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身に教育はしてくれたのですが、紹介先の会社の教育しかされませんでし...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとはいいづらい。
入社後の一ヶ月と年に一回の研修があるのみ。
お客様先での業務になるので仕方な...続きを読む(全85文字)