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オオノ開發株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オオノ開發のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オオノ開發株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオオノ開發株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オオノ開發の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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オオノ開發の 学生による会社の評価

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オオノ開發の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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オオノ開發株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップなどは個人の仕事に対する取り組み方によって左右されるが、上からの命令には逆らえないので、自分の意見を通しにくい。
【気になること...続きを読む(全151文字)

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    オオノ開發株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電動シャベル等の特殊機械の保全等もできる範囲で自分たちで実施
    設備の修理等は現場作業員が実施している
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

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    オオノ開發株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    廃棄物処理業界において県内ナンバーワンであり、それに応じたスキルが身につけられる。
    社風で社内教育などは期待できないが、専門知識が自然と身に付く。
    ...続きを読む(全182文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オオノ開發を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年9月16日
    回答者:

    【良い点】
    給与はいい方だと思う。ベースアップも続いているので、県内で高い方かと思う。賞与は1年目は満額出ないが、2年目から上がる。
    【気になること・改善...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年6月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏場は40度近くなる環境で月60時間ほどの残業があり、体力的に厳しくなり退職を決めた。
    残業代はしっかり出たし閑散...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    ほとんどの仕事を自分で調整して取り組めるので、定時で帰りたい日は帰ることができる。有給も気兼ねなく取得できるので、ワークライフバランスに懸念点...
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    在籍時期:2004年頃

    投稿日:2024年12月25日
    回答者:

    【良い点】
    未知の分野の調査を次々にこなすので、知識欲があれば何でも乗り越えられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客への提案力を上げるための調...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年9月1日
    回答者:

    【良い点】
    色々な年代の営業マンがいて、体育会系で面白い、ノリが良い...
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    オオノ開發の 他のカテゴリの口コミ

    オオノ開發株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の将来性としては、幹部人間がいなくならない限り良くなることはないだろう。弱い立場の中途社員は、会社にぶら下がることで最低限の給料はもらえる。続きを読む(全78文字)

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    オオノ開發株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途社員は素直な人間が多いが、あまり賢い人間もいない気がする。いわゆるイエスマンしか残らない。
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    管理...続きを読む(全104文字)

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    オオノ開發株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    朝早い出勤なので健康的な生活ができることは非常に良い習慣になった。良い事といえばそれくらいかな?
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    役...続きを読む(全186文字)

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    オオノ開發株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全くありません。今時土日休みが当たり前なのに休日出勤は当たり前の昭和な社風です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日も社用携帯...続きを読む(全242文字)

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    オオノ開發株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は年功序列的な要素がまだ多く、勤続年数が10年以上になるとある程度まとまったボーナスが出るようです。確か10年以上勤続で130万とか...続きを読む(全177文字)

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    オオノ開發株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司からのパワハラがすごい。毎日毎日罵倒叱責され精神的に病んでいく。上からの命令に...続きを読む(全189文字)

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    オオノ開發株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    期待してたことはたくさんありましたが、良いと思えることはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、採用の際嘘をつかれ...続きを読む(全313文字)

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    オオノ開發株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    良かった点は一つもありません。
    入社しないことをおすすめします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に退職=裏切り者扱いです。
    ...続きを読む(全194文字)

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    オオノ開發株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    良いところは一つもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートと仕事の両立は絶対に無理です。
    家庭を犠牲にして仕事をとること...続きを読む(全193文字)

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    オオノ開發株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    四国内で大規模に廃棄物処理を実施しており信頼の置ける会社でありかつpcb処理を運送保管償却埋め立てとすべて全国的にできる会社であり知名度が高...続きを読む(全178文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途採用での入社であったが、手厚い研修があった。
    ちょうどコロナが始まった年の入社であったが、入社初日から分散出勤・リモートでの研修をいちは...続きを読む(全85文字)

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    国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構(JAXA)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    イベントが多く楽しかった。一方で業務内容としては一般事務に留まってしまい、退職後は他社でスキル不足と認定された。続きを読む(全62文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得すると、合格した場合受験料が全額返ってきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    合格のお祝い金や直接の昇給はないため、モチ...続きを読む(全106文字)

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    エムスリーキャリア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格試験や講座に援助する制度があります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内育成があまり整っておらず、育成メンバーも偏っていてあまり...続きを読む(全97文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    eラーニングや試験対策のWEB勉強会を定期開催している。ただ、勉強会に参加したら、その年に試験を受けないといけないという縛りがあったので私は...続きを読む(全84文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    OJTではあるが研修期間はきちんとあるため未経験でも業務で成長できる環境がある。

    複数案件を並行して行うため、スケジュール力、ディレクショ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    未経験からでもチャレンジできます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はあまり専門的な内容を学べません。
    モチベーションが続かない人...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度のブラッシュアップが継続的に進められており、しっかり活用すれば自身に不足しているスキルを着実に身につけられる環境になっていると感じま...続きを読む(全371文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が手厚い点がいいところだと思います。3年目までは同期が集まって研修を受ける機会があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    E-ラーニングや通信講座受講費補助、資格取得の奨励金、書籍購入費補助などがある。定期的に資格取得の試験代を補助してくれるキャンペーンもある(...続きを読む(全83文字)

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    オオノ開發の 会社情報

    基本データ
    会社名 オオノ開發株式会社
    フリガナ オオノカイハツ
    設立日 1973年11月
    資本金 7000万円
    従業員数 555人
    売上高 230億1671万5000円
    決算月 8月
    代表者 山下裕二
    本社所在地 〒791-0242 愛媛県松山市北梅本町甲184番地
    電話番号 089-976-1234
    URL https://www.oono-as.jp/
    NOKIZAL ID: 1585016

    オオノ開發の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。