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オオノ開發株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オオノ開發のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オオノ開發株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオオノ開發株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オオノ開發の 社員・元社員による会社の評価

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オオノ開發の 学生による会社の評価

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オオノ開發の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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オオノ開發株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップなどは個人の仕事に対する取り組み方によって左右されるが、上からの命令には逆らえないので、自分の意見を通しにくい。
【気になること...続きを読む(全151文字)

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    オオノ開發株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電動シャベル等の特殊機械の保全等もできる範囲で自分たちで実施
    設備の修理等は現場作業員が実施している
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

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    オオノ開發株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    廃棄物処理業界において県内ナンバーワンであり、それに応じたスキルが身につけられる。
    社風で社内教育などは期待できないが、専門知識が自然と身に付く。
    ...続きを読む(全182文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オオノ開發を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来のキャリアが見えない...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年6月9日
    回答者:

    【良い点】
    産休や育休が取りやすく、主婦層も安心して働...
    続きを読む(全61文字)

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    在籍時期:2004年頃

    投稿日:2024年12月25日
    回答者:

    【良い点】
    残業が多く、またキャリアの次のステップを考えにくいため転職活...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年9月3日
    回答者:

    【良い点】
    会社の業績によって賞与も上がり、地方企業の中で...
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    早期退職制度の実施により、経験やスキルのある人材が多数退職しています。また、就職氷河期世代にあたる中堅層が非常に薄...
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    オオノ開發の 他のカテゴリの口コミ

    オオノ開發株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の将来性としては、幹部人間がいなくならない限り良くなることはないだろう。弱い立場の中途社員は、会社にぶら下がることで最低限の給料はもらえる。続きを読む(全78文字)

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    オオノ開發株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途社員は素直な人間が多いが、あまり賢い人間もいない気がする。いわゆるイエスマンしか残らない。
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    オオノ開發株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    朝早い出勤なので健康的な生活ができることは非常に良い習慣になった。良い事といえばそれくらいかな?
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    オオノ開發株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全くありません。今時土日休みが当たり前なのに休日出勤は当たり前の昭和な社風です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日も社用携帯...続きを読む(全242文字)

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    オオノ開發株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は年功序列的な要素がまだ多く、勤続年数が10年以上になるとある程度まとまったボーナスが出るようです。確か10年以上勤続で130万とか...続きを読む(全177文字)

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    オオノ開發株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司からのパワハラがすごい。毎日毎日罵倒叱責され精神的に病んでいく。上からの命令に...続きを読む(全189文字)

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    オオノ開發株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    期待してたことはたくさんありましたが、良いと思えることはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、採用の際嘘をつかれ...続きを読む(全313文字)

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    オオノ開發株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    良かった点は一つもありません。
    入社しないことをおすすめします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に退職=裏切り者扱いです。
    ...続きを読む(全194文字)

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    オオノ開發株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    良いところは一つもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートと仕事の両立は絶対に無理です。
    家庭を犠牲にして仕事をとること...続きを読む(全193文字)

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    オオノ開發株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    四国内で大規模に廃棄物処理を実施しており信頼の置ける会社でありかつpcb処理を運送保管償却埋め立てとすべて全国的にできる会社であり知名度が高...続きを読む(全178文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社APパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人によって何を身に付けたいかは個人差あるとは思うので一概には言えませんが、専門性に長けた知識を身につけるのは難しいと思います。また、教育体制...続きを読む(全172文字)

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    株式会社アットキャドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現場に出ていくので、必然とコミュニケーションスキルはあがる。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わからないことばかりだが、とりあえず...続きを読む(全86文字)

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    株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    基礎的なビジネススキルや事務経験を積む場としては良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強いキャリアアップ志向の人には物足りない可能...続きを読む(全80文字)

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    株式会社フェローシップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修やスキルアップ支援が基本的に派遣先任せで、会社側から体系的な教育機会が提供されない、自力で...続きを読む(全114文字)

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    株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    派遣されて一か月後にスキルアップ研修なるものをやれと専用アプリできた。任意だけど
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先とその研修が...続きを読む(全85文字)

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    ガス保安検査株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得のサポートは手厚い。
    取得費用負担の上に、合格すれば一時報奨金及び給与手当加算がある。(上限有り)続きを読む(全59文字)

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    株式会社証券ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業は研修制度も取っていて、ちゃんと育てようという意思は感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育はあまり力を入れてないと...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ツクイスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    希望の施設で働くことができた。
    特養、グループホーム、デイ、小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム色々な施設で働くことが出来、沢山の技術を見...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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    パラテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修制度もあるので良い。
    研修でかかった費用は、後日経費として申請すれば戻ってくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修場所がら遠...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    東名空調サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    空調設備に関して現場レベルの学びに関して、しっかり学びながら仕事を覚えることができると感じた。古い現場もあるので新旧様々な空調設備を知ること...続きを読む(全411文字)

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    オオノ開發の 会社情報

    基本データ
    会社名 オオノ開發株式会社
    フリガナ オオノカイハツ
    設立日 1973年11月
    資本金 7000万円
    従業員数 555人
    売上高 230億1671万5000円
    決算月 8月
    代表者 山下裕二
    本社所在地 〒791-0242 愛媛県松山市北梅本町甲184番地
    電話番号 089-976-1234
    URL https://www.oono-as.jp/
    NOKIZAL ID: 1585016

    オオノ開發の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。