この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップなどは個人の仕事に対する取り組み方によって左右されるが、上からの命令には逆らえないので、自分の意見を通しにくい。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
オオノ開發株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オオノ開發株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にオオノ開發株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップなどは個人の仕事に対する取り組み方によって左右されるが、上からの命令には逆らえないので、自分の意見を通しにくい。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電動シャベル等の特殊機械の保全等もできる範囲で自分たちで実施
設備の修理等は現場作業員が実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
廃棄物処理業界において県内ナンバーワンであり、それに応じたスキルが身につけられる。
社風で社内教育などは期待できないが、専門知識が自然と身に付く。
自...続きを読む(全182文字)
【良い点】
辞めると決まれば手続きは早い。有給も全消化させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イライラが語気や態度に強く現れる上司。室温...続きを読む(全485文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月8日【良い点】
会社の規模が小さいため、他部所の人とも顔見知りになれる。また部署によると思うが、社長や役員とも気軽に話すことができる。
成長中の会社であるため...続きを読む(全554文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の将来性としては、幹部人間がいなくならない限り良くなることはないだろう。弱い立場の中途社員は、会社にぶら下がることで最低限の給料はもらえる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
中途社員は素直な人間が多いが、あまり賢い人間もいない気がする。いわゆるイエスマンしか残らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
朝早い出勤なので健康的な生活ができることは非常に良い習慣になった。良い事といえばそれくらいかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くありません。今時土日休みが当たり前なのに休日出勤は当たり前の昭和な社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も社用携帯に...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
評価制度は年功序列的な要素がまだ多く、勤続年数が10年以上になるとある程度まとまったボーナスが出るようです。確か10年以上勤続で130万とかで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からのパワハラがすごい。毎日毎日罵倒叱責され精神的に病んでいく。上からの命令には...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
期待してたことはたくさんありましたが、良いと思えることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、採用の際嘘をつかれま...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
良かった点は一つもありません。
入社しないことをおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に退職=裏切り者扱いです。
採...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良いところは一つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の両立は絶対に無理です。
家庭を犠牲にして仕事をとることが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
四国内で大規模に廃棄物処理を実施しており信頼の置ける会社でありかつpcb処理を運送保管償却埋め立てとすべて全国的にできる会社であり知名度が高か...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)
会社名 | オオノ開發株式会社 |
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フリガナ | オオノカイハツ |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 555人 |
売上高 | 219億6546万9000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 大野照旺 |
本社所在地 | 〒791-0242 愛媛県松山市北梅本町甲184番地 |
電話番号 | 089-976-1234 |
URL | https://www.oono-as.jp/ |
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