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オオノ開發株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オオノ開發の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

オオノ開發株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜370万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オオノ開發株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオオノ開發株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オオノ開發の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オオノ開發の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

オオノ開發の 社員・元社員による会社の評価

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オオノ開發の 学生による会社の評価

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総合評価
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オオノ開發の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

オオノ開發株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は年功序列的な要素がまだ多く、勤続年数が10年以上になるとある程度まとまったボーナスが出るようです。確か10年以上勤続で130万とか...続きを読む(全177文字)

オオノ開發株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年に1回必ずあり、数千円ほど上がる。
年2回のボーナスとは別に臨時ボーナスが出る時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全192文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オオノ開發を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
マイナス金利政策が長らく続き、預金と貸出の利ザヤで稼ぐビジネスが崩壊していると巷で言われている。確かに薄利の取引は...
続きを読む(全292文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月31日
回答者:

【良い点】
関西に拠点のある法人の傘下に入ったので関西のほうでも学ぶことがあるようなことを言っていたのでいろいろ学べるのかと思った。
【気になること・改善...
続きを読む(全105文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月9日
回答者:

【良い点】
クボタの年収は製造業の中でも高水準で、同業他社と比べても恵まれていると感じる。正社員であれば年齢や勤続年数に応じて安定して昇給していく傾向があ...
続きを読む(全306文字)

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オオノ開發の 他のカテゴリの口コミ

オオノ開發株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の将来性としては、幹部人間がいなくならない限り良くなることはないだろう。弱い立場の中途社員は、会社にぶら下がることで最低限の給料はもらえる。続きを読む(全78文字)

オオノ開發株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップなどは個人の仕事に対する取り組み方によって左右されるが、上からの命令には逆らえないので、自分の意見を通しにくい。
【気になること...続きを読む(全151文字)

オオノ開發株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途社員は素直な人間が多いが、あまり賢い人間もいない気がする。いわゆるイエスマンしか残らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全104文字)

オオノ開發株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝早い出勤なので健康的な生活ができることは非常に良い習慣になった。良い事といえばそれくらいかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全186文字)

オオノ開發株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くありません。今時土日休みが当たり前なのに休日出勤は当たり前の昭和な社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も社用携帯...続きを読む(全242文字)

オオノ開發株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からのパワハラがすごい。毎日毎日罵倒叱責され精神的に病んでいく。上からの命令に...続きを読む(全189文字)

オオノ開發株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期待してたことはたくさんありましたが、良いと思えることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、採用の際嘘をつかれ...続きを読む(全313文字)

オオノ開發株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良かった点は一つもありません。
入社しないことをおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に退職=裏切り者扱いです。
...続きを読む(全194文字)

オオノ開發株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところは一つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の両立は絶対に無理です。
家庭を犠牲にして仕事をとること...続きを読む(全193文字)

オオノ開發株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電動シャベル等の特殊機械の保全等もできる範囲で自分たちで実施
設備の修理等は現場作業員が実施している
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ファミリーサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は頑張れば割と高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準をクリアすれば誰でもリーダー等へ昇格できるため、向いている人...続きを読む(全140文字)

株式会社アジュバンホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
何をどう評価しているのか分からない。評価シートはできたが、上司の理解ができてい...続きを読む(全86文字)

山王総合株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業があれば稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと15万です。先輩と自分の基本給がほとんど変わらず、昇給は殆どな...続きを読む(全90文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の人の対応が雑。定期面談がなく、基本派遣されたらノルマ達成のようなのでほったら...続きを読む(全87文字)

株式会社セーフティの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので、会社の正社員と違い、上司や先輩に叱られるということがまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入出が激しい。セク...続きを読む(全112文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 運輸関連 役員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同年代と比較すると高水準だと感じます。成果連動色が強く、目標達成次第でインセンティブも上乗せされるため、実力主義の環境で稼ぎたい人には...続きを読む(全132文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時、集団研修で意味不明な怒られ方をした。研修制度は見直した方がいいと思います。続きを読む(全77文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当になるキャリアコーチによって、コンタクトをとる頻度が変わってくると思います。私の場合...続きを読む(全127文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績賞与がここ数年出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きいため結局数字でしか評価されない。数字を作っていかないと...続きを読む(全107文字)

株式会社ドムの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いクライアントを引き継げば給料が上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が皆無なので、どれだけ頑張ったら給料がどれぐ...続きを読む(全87文字)

オオノ開發の 会社情報

基本データ
会社名 オオノ開發株式会社
フリガナ オオノカイハツ
設立日 1973年11月
資本金 7000万円
従業員数 555人
売上高 230億1671万5000円
決算月 8月
代表者 山下裕二
本社所在地 〒791-0242 愛媛県松山市北梅本町甲184番地
電話番号 089-976-1234
URL https://www.oono-as.jp/
オオノ開發は1973年11月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は555人で、売上高は230億1671万5000円になります。
NOKIZAL ID: 1585016

オオノ開發の 選考対策

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(証券コード:7047)
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