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オオノ開發株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オオノ開發の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

オオノ開發株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜370万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オオノ開發株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオオノ開發株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オオノ開發の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オオノ開發の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

オオノ開發の 社員・元社員による会社の評価

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オオノ開發の 学生による会社の評価

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オオノ開發の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

オオノ開發株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は年功序列的な要素がまだ多く、勤続年数が10年以上になるとある程度まとまったボーナスが出るようです。確か10年以上勤続で130万とか...続きを読む(全177文字)

オオノ開發株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年に1回必ずあり、数千円ほど上がる。
年2回のボーナスとは別に臨時ボーナスが出る時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全192文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オオノ開發を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年9月16日
回答者:

【良い点】
給与はいい方だと思う。ベースアップも続いているので、県内で高い方かと思う。賞与は1年目は満額出ないが、2年目から上がる。
【気になること・改善...
続きを読む(全130文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年6月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
夏場は40度近くなる環境で月60時間ほどの残業があり、体力的に厳しくなり退職を決めた。
残業代はしっかり出たし閑散...
続きを読む(全115文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年12月18日
回答者:

【良い点】
ほとんどの仕事を自分で調整して取り組めるので、定時で帰りたい日は帰ることができる。有給も気兼ねなく取得できるので、ワークライフバランスに懸念点...
続きを読む(全83文字)

在籍時期:2004年頃

投稿日:2024年12月25日
回答者:

【良い点】
未知の分野の調査を次々にこなすので、知識欲があれば何でも乗り越えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客への提案力を上げるための調...
続きを読む(全162文字)

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オオノ開發の 他のカテゴリの口コミ

オオノ開發株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の将来性としては、幹部人間がいなくならない限り良くなることはないだろう。弱い立場の中途社員は、会社にぶら下がることで最低限の給料はもらえる。続きを読む(全78文字)

オオノ開發株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップなどは個人の仕事に対する取り組み方によって左右されるが、上からの命令には逆らえないので、自分の意見を通しにくい。
【気になること...続きを読む(全151文字)

オオノ開發株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途社員は素直な人間が多いが、あまり賢い人間もいない気がする。いわゆるイエスマンしか残らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全104文字)

オオノ開發株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝早い出勤なので健康的な生活ができることは非常に良い習慣になった。良い事といえばそれくらいかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全186文字)

オオノ開發株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くありません。今時土日休みが当たり前なのに休日出勤は当たり前の昭和な社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も社用携帯...続きを読む(全242文字)

オオノ開發株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からのパワハラがすごい。毎日毎日罵倒叱責され精神的に病んでいく。上からの命令に...続きを読む(全189文字)

オオノ開發株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期待してたことはたくさんありましたが、良いと思えることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、採用の際嘘をつかれ...続きを読む(全313文字)

オオノ開發株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良かった点は一つもありません。
入社しないことをおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に退職=裏切り者扱いです。
...続きを読む(全194文字)

オオノ開發株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところは一つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の両立は絶対に無理です。
家庭を犠牲にして仕事をとること...続きを読む(全193文字)

オオノ開發株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電動シャベル等の特殊機械の保全等もできる範囲で自分たちで実施
設備の修理等は現場作業員が実施している
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社パソナグループの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業規模や業界平均に比べて低い。家賃補助なども多くなく、首都圏での生活は難しいように感じる。初任給を上げるべきり。続きを読む(全77文字)

株式会社ワントゥーテンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ年俸制で、給与も制作会社としては高めの方。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の伸び率が頭打ちなこと。大幅なアップは期待できな...続きを読む(全91文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収評価制度について、評価基準やプロセスが比較的明確に示されており、自身の成果や行動がどのように評価へ反映されるのかを理解しやすい点に納得感...続きを読む(全301文字)

株式会社ASCの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単な商品の飛び込み営業です。1つの売り上げに対してインセンティブも普通並みかちょっと多いといったところでしょうか。売れるだけ成績になります...続きを読む(全281文字)

ポールトゥウィンホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現職の非正規雇用です。入社当初は部署内の環境の問題で毎日残業が発生していましたが、上席が変わってからほぼゼロで定時退社できています。能力に合...続きを読む(全247文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給が他の派遣会社に比べて高めに設定されている。また真面目に業務に取り組めばしっかり評価されるため、評価制度に対する不満はありませんでした。続きを読む(全76文字)

国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構(JAXA)の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員としては妥当な年収だと思う。昇給はとくになかった。評価制度は当時は上司に気に入られるか、そうでないかで判断されていた。続きを読む(全69文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度昇給が行われる。大卒で26万からのスタートであるので、年齢が若い方で実家暮らしであれば、よい条件だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏と冬に賞与がある。各1月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与算出方法なるものが存在していた。知り合いを会社に紹介して、その人...続きを読む(全187文字)

株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収について、大幅な昇給は多くないものの、成果に応じて少しずつ上がるため長期的に見れば安定感があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

オオノ開發の 会社情報

基本データ
会社名 オオノ開發株式会社
フリガナ オオノカイハツ
設立日 1973年11月
資本金 7000万円
従業員数 555人
売上高 230億1671万5000円
決算月 8月
代表者 山下裕二
本社所在地 〒791-0242 愛媛県松山市北梅本町甲184番地
電話番号 089-976-1234
URL https://www.oono-as.jp/
オオノ開發は1973年11月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は555人で、売上高は230億1671万5000円になります。
NOKIZAL ID: 1585016

オオノ開發の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。