オオノ開發の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社の将来性としては、幹部人間がいなくならない限り良くなることはないだろう。弱い立場の中途社員は、会社にぶら下がることで最低限の給料はもらえる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルアップなどは個人の仕事に対する取り組み方によって左右されるが、上からの命令には逆らえないので、自分の意見を通しにくい。
【気になること...続きを読む(全151文字)

【良い点】
朝早い出勤なので健康的な生活ができることは非常に良い習慣になった。良い事といえばそれくらいかな？
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全186文字)

【良い点】
全くありません。今時土日休みが当たり前なのに休日出勤は当たり前の昭和な社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も社用携帯...続きを読む(全242文字)

【良い点】
評価制度は年功序列的な要素がまだ多く、勤続年数が10年以上になるとある程度まとまったボーナスが出るようです。確か10年以上勤続で130万とか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からのパワハラがすごい。毎日毎日罵倒叱責され精神的に病んでいく。上からの命令に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
期待してたことはたくさんありましたが、良いと思えることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、採用の際嘘をつかれ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
良かった点は一つもありません。
入社しないことをおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に退職＝裏切り者扱いです。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良いところは一つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の両立は絶対に無理です。
家庭を犠牲にして仕事をとること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
電動シャベル等の特殊機械の保全等もできる範囲で自分たちで実施
設備の修理等は現場作業員が実施している
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
実績があればほとんど干渉がなかった。困ったことがあった時には相談に乗ってくれる上司だった。コンプライアンス遵守意識はあるような気がしました。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
私は管理職をしたことが無いためわかりませんが、恐らくSESは管理職無いものだと思った方がいい。マネジメントされる側なので。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社員は優しい人が多かったし、契約社員もみんな優しかった。本当に人柄でとってるなという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
合う人は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
しっかりと上層部の方々も若い社員からベテランまで一人ひとり見てくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のほうでは上司...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性が管理職になりやすいのはいいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても給料幅が少ない。管理職になると残業代が付...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を人と思ってくれていない気がする。大した能力がなくてもとにかく取引先に常駐させ、雑用をさせられる。明らかに2...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に人が良い（特に営業職）、外資系ではありますが余り個人プレーが強い人は伸びにくく、周囲への配慮や協力を進んでいけるひとが残り易いです。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業所によってはチームワークもあり活気もあって良い
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに慣れた営業所でも転勤が必ずあるので良い期...続きを読む(全80文字)

【良い点】
コミュニケーションが活発。タバコを吸う上司や雑談も多いため、環境作りはとても良い。また喫煙同士ではコミュニケーションも増えるため、良い環境。...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣はプレイヤーとしては優秀なのかもしれないが、管理職には向いていない。
特に若者にとっては、将来が不安になるほど。続きを読む(全79文字)