オオノ開發の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社の将来性としては、幹部人間がいなくならない限り良くなることはないだろう。弱い立場の中途社員は、会社にぶら下がることで最低限の給料はもらえる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルアップなどは個人の仕事に対する取り組み方によって左右されるが、上からの命令には逆らえないので、自分の意見を通しにくい。
【気になること...続きを読む(全151文字)

【良い点】
朝早い出勤なので健康的な生活ができることは非常に良い習慣になった。良い事といえばそれくらいかな？
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全186文字)

【良い点】
全くありません。今時土日休みが当たり前なのに休日出勤は当たり前の昭和な社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も社用携帯...続きを読む(全242文字)

【良い点】
評価制度は年功序列的な要素がまだ多く、勤続年数が10年以上になるとある程度まとまったボーナスが出るようです。確か10年以上勤続で130万とか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からのパワハラがすごい。毎日毎日罵倒叱責され精神的に病んでいく。上からの命令に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
期待してたことはたくさんありましたが、良いと思えることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、採用の際嘘をつかれ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
良かった点は一つもありません。
入社しないことをおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に退職＝裏切り者扱いです。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良いところは一つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の両立は絶対に無理です。
家庭を犠牲にして仕事をとること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
電動シャベル等の特殊機械の保全等もできる範囲で自分たちで実施
設備の修理等は現場作業員が実施している
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性が多い会社だと思います。
辞める人も多く入れ替わりも激しい。
管理職は穏やかな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全103文字)

【良い点】
質問したい時などに電話やメールのレスポンスが早いため、業務や会社に対する不明点や疑問が速やかに解決でき、困ることがなかった。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社長が気さくなおじさんという感じ。カフェブースで1日店長をしたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やクライアントの顔色をう...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは営業に搾取されるだけでなんの相談も受け付けてくれない。
ここはあなたのキャリアになるからと言われて配...続きを読む(全139文字)

【良い点】
いい人が多い。管理職も隔たりなく、フレンドリーに話しかけてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
距離が近くフレンドリーな分、飲...続きを読む(全116文字)

【良い点】
仕事ができる優秀な方は多かったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で仕事が間に合わなかったことを伝えたら、お前の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
上司にあたる方は皆さん人は良い。営業担当との相性にもよるが、相談しやすい体制は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員同士仲が非常に良いので、働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職研修のようなものはあまりなかった。自分でチームマネ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
コミュニケーション活発でみんな仲が良い
昔は旅行なども行っていて、仲良くなるきっかけが多い会社だった。コロナ禍からなくなったが続きを読む(全69文字)

【良い点】
管理職も実務に取り組んでいて、仕事熱心な方が多い印象です。管理職だけ先に定時退社するということはありません。続きを読む(全60文字)