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オオノ開發株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オオノ開發の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オオノ開發株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にオオノ開發株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オオノ開發の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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オオノ開發の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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オオノ開發の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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オオノ開發株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の将来性としては、幹部人間がいなくならない限り良くなることはないだろう。弱い立場の中途社員は、会社にぶら下がることで最低限の給料はもらえる。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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    オオノ開發株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大型施設・設備の充実が目覚ましい。
    背丈以上の設備投資を平気にできるのは成長しているからか?
    従来よりバックボーンの資金的貧弱さはあるものの、大手銀...続きを読む(全188文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オオノ開發を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月31日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的な社会保険や通勤手当などは整っていますが、住宅補助や資格支援などの制度は限定的です。福利厚生に関しては最低限...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年3月20日
    回答者:

    【良い点】
    若くてもやる気があれば仕事は任せてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しくなってくると開いている人に仕事を割り振られるので自身...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2022年11月8日
    回答者:

    【良い点】
    旅行シーズンが来るなら売り上げも上がりそうなので回復して給料も上がりそうですボーナスも出そうですが
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2024年12月26日
    回答者:

    【良い点】
    若い社員が多く、みな純粋でいつもニコニコしている、反面そういう人間にならないと仕事をしづらい環境になる
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2021年10月19日
    回答者:

    【良い点】
    扶養の範囲で働く事も、それ以上の働きもどちらでも調整できます。
    学校行事も考慮してもらえます。
    真面目にコツコツされる方は、それなりに上司に評...
    続きを読む(全196文字)

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    オオノ開發の 他のカテゴリの口コミ

    オオノ開發株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップなどは個人の仕事に対する取り組み方によって左右されるが、上からの命令には逆らえないので、自分の意見を通しにくい。
    【気になること...続きを読む(全151文字)

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    オオノ開發株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途社員は素直な人間が多いが、あまり賢い人間もいない気がする。いわゆるイエスマンしか残らない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理...続きを読む(全104文字)

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    オオノ開發株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    朝早い出勤なので健康的な生活ができることは非常に良い習慣になった。良い事といえばそれくらいかな?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役...続きを読む(全186文字)

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    オオノ開發株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全くありません。今時土日休みが当たり前なのに休日出勤は当たり前の昭和な社風です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日も社用携帯...続きを読む(全242文字)

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    オオノ開發株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は年功序列的な要素がまだ多く、勤続年数が10年以上になるとある程度まとまったボーナスが出るようです。確か10年以上勤続で130万とか...続きを読む(全177文字)

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    オオノ開發株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司からのパワハラがすごい。毎日毎日罵倒叱責され精神的に病んでいく。上からの命令に...続きを読む(全189文字)

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    オオノ開發株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    期待してたことはたくさんありましたが、良いと思えることはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、採用の際嘘をつかれ...続きを読む(全313文字)

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    オオノ開發株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    良かった点は一つもありません。
    入社しないことをおすすめします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に退職=裏切り者扱いです。
    ...続きを読む(全194文字)

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    オオノ開發株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    良いところは一つもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートと仕事の両立は絶対に無理です。
    家庭を犠牲にして仕事をとること...続きを読む(全193文字)

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    オオノ開發株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電動シャベル等の特殊機械の保全等もできる範囲で自分たちで実施
    設備の修理等は現場作業員が実施している
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    買収をして規模を拡大しようとしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人を見て来てくれた技術者に対して失礼な態度が多い。トラブルが...続きを読む(全105文字)

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    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 品質管理 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    利益をあげている部門は問題ないのでしょうが、部門によってはもはや終わっているとしか思えない状況で、
    給料は安い、...続きを読む(全219文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AIの導入は早かった。基本業務委託なので世の中の流れに同調する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の方向性がぶれる。そして古い体質。続きを読む(全78文字)

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    株式会社浦野設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    官公庁案件をメインで手掛けてる為、
    受注できたら利益率は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が景気に左右されやすく、ボーナスに...続きを読む(全82文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    他社が行なっている、大変なところを請負、管理するため、現状では良いビジネスだと思う思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    aiが進む...続きを読む(全89文字)

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    一般財団法人日本繊維製品品質技術センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    繊維業界は製品単価が低く、労働集約型となっており全体感としては非常に厳しくなっており、その試験を行う事業としても収益性が低い。しかし組織全体...続きを読む(全275文字)

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    さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    呉服業界という業界自体が斜陽ですが、この会社も同じです。
    脱却しようと試みているようですが、どの作戦も空回りだっ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社モーニングベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材派遣業があるので、万が一芸能事務所として機能を失っても会社の売り上げは問題ないかと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なんやかんや、派遣はまだまだ無くならないと思うので安泰ではあると思う。しかし、郊外となるとあまり求めているところ自体がすくなく難しいというこ...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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    日本紙パルプ商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多角的に事業を展開しており、本業の紙販売以外の事業を伸ばせる可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本業の紙販売を今度どのよ...続きを読む(全96文字)

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    オオノ開發の 会社情報

    基本データ
    会社名 オオノ開發株式会社
    フリガナ オオノカイハツ
    設立日 1973年11月
    資本金 7000万円
    従業員数 555人
    売上高 230億1671万5000円
    決算月 8月
    代表者 山下裕二
    本社所在地 〒791-0242 愛媛県松山市北梅本町甲184番地
    電話番号 089-976-1234
    URL https://www.oono-as.jp/
    NOKIZAL ID: 1585016

    オオノ開發の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。