この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合はヤマトだけだと思うが、同じようなビジネスモデルであり商材も変わらない、地場では価格でしか大差をつけれずイメー...続きを読む(全201文字)
SGホールディングス株式会社 報酬UP
SGホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合はヤマトだけだと思うが、同じようなビジネスモデルであり商材も変わらない、地場では価格でしか大差をつけれずイメー...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
佐川急便で入社し、昇進を重ね本社移動になりました。
最近はとにかく変わりました。本当に良くなってます。
昔を知ってる人は特にわかるでしょう
こ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
運良く、経験が詰めるポジションへの異動がないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用のされ方によっては、思ってもいない現場へ穴埋め式...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしているため、昇進しようと思えば、その環境はある。また、働きやすさでいうと、女性がメインの部署も存在する。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社会インフラに携わっている。海外(フォワーディング等)に関わる機会もゼロではない。海外現地法人も有り。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
近年女性の働き方には力を入れており、仕事するにあたり性別による差別等は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数で言うと圧倒的に男...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
がんばらなくてもある程度は評価されます。言われたことさえこなしとけば何とかなる感じです。どれだけ仕事ができなくとも出社してるだけである程度評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分をうまく売り込み、上司に気に入られたらある程度は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には聞いていなかったのですが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性という理由で、大した能力が無くても役職が与えられるので、ある意味女性からしたら得かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アジアを代表する総合物流企業を目指すことに魅力を感じたこと、
物流大手で安定性があること、
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上場企業の一般的な水準ではないか。社内制度、福利厚生いずれも、特に変わっていると感じた点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般的なイメージと異なり女性も多く活躍している。男女で扱いに差があるようには見られない。
ただ女性管理職はまだ多くない。年次の問題なのか(日系...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
時々お客さまから、「助かっている」と言っていただく
設計について不明点、イレギュラーの原因が分かった時。課題解決につながった時。
担当業務が、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
宅配・配送、輸出入、倉庫での仕分け・加工を組み合わせ、一つのサービスとして提供できる点に魅力を感じた。課題解決の手段が複数あり、より適したもの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
宅配便だけでなく、倉庫での仕分け・加工、輸出入と組み合わせてのソリューションで差別化を図っている。コスト削減以外にも、例えば配送先に合った拠点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給取得も出来るし、諸々の助成金や割引制度もある。といっても他社とそう変わりばえのするものではないので、ごく一般的な大企業の水準かと。ただ社宅...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性が働きやすいように、産休や育休制度を整えようとする動きは見られる。また、子育て不安等を他の社員に相談することができ、それ専用のネットワーク...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
グループ会社を転々とすることになる可能性があるので、ある程度現場に耐えうる力が望まれる。当たり外れが多いがハマると楽しめる。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は他会社と比べて整っている。ただ使うかと言ったら、使う人と使わない人とで二極端になっている。理由としては使い方の冊子も配られているがそ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。管理職はいても外部から採用された人ばかりであり、グループ内で管理職になっている人はほぼいない...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと思う。残業をきちんと管理しようという頭がないのである意味残業はし放題である。また、長く...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事がとてもいい加減というか機能していない。また部長以上の上層部には佐川急便ドライバーやその他の職種あがりの人間が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ホールディングス採用は、キャリアステップが見えづらい為、ポジティブに捉えれば、声を上げれば通りやすい環境はある。
今後、物流は益々さらなる発展...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
【入社理由】
ブランド力、知名度、規模感
今後、アジアナンバーワンを目指していくため、グローバルに活躍できる環境やチャンスがあると感じたため。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
上場後給料給料の見直しが行われ、一般的な大手企業並みの基本給はもらえるようになりました。残業も一分単一で着くため、基本給+残業代の額は比較的よ...続きを読む(全191文字)
会社名 | SGホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エスジーホールディングス |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 118億8290万円 |
従業員数 | 90,708人 ※2018年3月期グループ連結 |
売上高 | 1兆450億円 ※2018年3月期グループ連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗和田 榮一 |
本社所在地 | 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 738万円 |
電話番号 | 075-671-8600 |
URL | https://www.sg-hldgs.co.jp/ |
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