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物流業界特有の忙しさがあり、繁忙期には残業が増える可能性があります。一方で、有給取得率は比較的高く、部署によっては柔軟な働き方も可能なようです。続きを読む(全72文字)
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ＳＧホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＳＧホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＳＧホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休もうと思えば休める。産休育休もくるみん取得・維持のため推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人化しているため、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本社勤務であったため、有給休暇は繁忙期などと重ならなければ基本的には個人の希望に合わせて取得ができました。
また、残業時間もシステム上で管理...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
配属先によっては楽だと聞きました。
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現場に配属されると全くありません。サービス残業は当たり前でした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業を良しとしない社風だったのでとても良かった続きを読む(全29文字)
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【良い点】
土日は基本休みになる
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みが取りづらい続きを読む(全47文字)
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【良い点】
コンプライアンスはしっかりしているのでサービス残業などは私の知っている中ではない。仕事の時間とそうでない時間のメリハリはある（土日に稼働する...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物流業の悪しき風習だと思うが、小さな営業所ほど、現場の責任者の責任感で成り立っているところが多い。つまり、休日の...続きを読む(全132文字)
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ワークライフは取りやすい。
有給も取れる環境である。続きを読む(全26文字)
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【イベントや選考を通して感じた】東証第1部に上場する大企業なので、過重労働でとてもブラックであるというほど酷くはないと思いますが、物流業界全体としての課題...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業を強制される雰囲気はなく、仕事が終われば回りを気にせず帰宅可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の子会社では、部署...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みはしっかりしています。
しかし、プライベートでも連絡が入る事はしばしば…
まあどの会社もそれは当たり前だと思いますが、トラブルが発生した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣社員なので有給などは取りやすかった。
他社員も家庭の事情等で有給の取得は認められていた。
残業もほぼなく定時で帰れていた。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属される事業会社にもよるが、休みを取るよう促される。物流企業のブラックな部分が薄れてきている気がする。
特にホールディングス採用の人には気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを取ることは難しいです。
まず休みが少なすぎるので、お盆、GW、お正月なども有給で取らされます。
土曜日出勤も多いので大...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと思う。残業をきちんと管理しようという頭がないのである意味残業はし放題である。また、長...続きを読む(全195文字)
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ＳＧホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
部署や上司によって波はあるが、若手でも成果に応じた評価とある程度の昇給を受けており、モチベーションアップにつながっていたようだ。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ベネフィットステーション加入であり、同等のサービスを提供している企業と比較は容易。
持株会は10%の補助あり
寮は少なく、社宅制度が充実している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休制度等は確立しており、近年のコンプライアンス重視の傾向もあり、上司が反対するようなことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
面倒見の良いお兄さん、お姉さん的な上司が多く、困っていることがあったり残業で遅い時間まで残っていると声をかけてくれる方が多い雰囲気だった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関して、部署内の相対評価のため、割合に応じて給与が下がる人が必ず発生する。自分の周りでは若手が特に給与...続きを読む(全110文字)
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インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
支店でのリモートは物理的にできない。
本社では、在宅の制度はあるが上司によって承認が得られない。
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有...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特に無し
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ワークライフバランスは、完全に駄目すぎるし、もう少し、改善してほしーレベルだっし。マジで、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
この会社の最大の魅力は、なんといっても「休みに対する圧倒的な寛容さ」にあると感じます。有休については、数日前の申請であれば100%通りますし...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。
教えてはくれるが、説明不足なところもある。昔ながらの上下関係がある人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
周りとうまく付き合えば、夜配達の荷物をお願いして早く帰れる日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマトのように夕方から勤務の枠...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
カレンダー通りにはいきませんが、希望休は割と通ります。
月間スケジュールの中で営業同士の調整がつけば、有休も取れます。
消化率は高くはないも...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
平日休みが多いので、買い物も行きやすいし、平日しか行けないような場所にもいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がバラバラ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によりますが出勤時間は早めなので定時も早めです。配達が軽い日は定時退社できます。
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配達地域や担当...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業がほとんどない点はとてもありがたく、スケジュールが立てやすかった。
有給もしっかり消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
残業もないため、プライベートと仕事の区別はつけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
１ヶ月に1~2回ほど休日出勤があるが、それにつ...続きを読む(全109文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＧホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ＳＧホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスジーホールディングス |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 118億8290万円 |
| 従業員数 | 90,708人 ※2018年3月期グループ連結 |
| 売上高 | 1兆450億円 ※2018年3月期グループ連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栗和田 榮一 |
| 本社所在地 | 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 769万円 |
| 電話番号 | 075-671-8600 |
| URL | https://www.sg-hldgs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1621296
