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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＳＧホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）
ＳＧホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は243〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＳＧホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＳＧホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＧホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＳＧホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
- -
- - 万円
ＳＧホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
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2.9
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
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2.3
- ワークライフ
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3.2
- 女性の働きやすさ
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3.3
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-
3.0
- 退職理由
-
2.5
ＳＧホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
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3.0
- 入社後のギャップ
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3.0
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
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3.0
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ＳＧホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関して、部署内の相対評価のため、割合に応じて給与が下がる人が必ず発生する。自分の周りでは若手が特に給与...続きを読む(全110文字)
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大手企業として安定した給与体系がある一方で、職種や部署によって評価基準が異なるとの声も聞きます。成果主義を取り入れることで、より明確なキャリアアップが望ま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・チャレンジ制度があり、役職の飛び級が認められている。具体的には2つ上の役職につき、一定期間問題なく業務ができたらその役職になれるという制度...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
年収は業界の中では高めであると感じる。また1分単位で残業代が発生するため、想像していたほどのハードさは感じなかった
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
エクセルシートを使って、自己評価、上長の評価をしていた。パーセンテージで評価をしていてわかりやすかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
低評価でも基本給下がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートの内容は自分で決めるが、最終は上司の好き嫌いによる評価に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した者は各グループ会社に出向となる。６年程で転属する事になったらしいが、転属先の会社によって大きく給料...続きを読む(全107文字)
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若いうちは比較的給料は高い方であると思う。
しかしそこから給料を上げていくことは難しい。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
給与の未払いや手当の漏れはなく、管理部門の業務の緻密性には定評があり、会社全体でも勤怠不正がないように非常に徹底している。
給与や手当面が求...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事業会社入社の人と同じように現場に入り込める。また、上司によっては営業同行や資料作成をさせてもらえることもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
がんばらなくてもある程度は評価されます。言われたことさえこなしとけば何とかなる感じです。どれだけ仕事ができなくとも出社してるだけである程度評...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上場後給料給料の見直しが行われ、一般的な大手企業並みの基本給はもらえるようになりました。残業も一分単一で着くため、基本給＋残業代の額は比較的...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業務レベル的には至ってシンプル。急便本体には現場を動かす現場力が必要。
管理系はやらかさない限り安定して出世可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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ＳＧホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
部署や上司によって波はあるが、若手でも成果に応じた評価とある程度の昇給を受けており、モチベーションアップにつながっていたようだ。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ベネフィットステーション加入であり、同等のサービスを提供している企業と比較は容易。
持株会は10%の補助あり
寮は少なく、社宅制度が充実している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休制度等は確立しており、近年のコンプライアンス重視の傾向もあり、上司が反対するようなことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
面倒見の良いお兄さん、お姉さん的な上司が多く、困っていることがあったり残業で遅い時間まで残っていると声をかけてくれる方が多い雰囲気だった。続きを読む(全75文字)
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ＳＧホールディングスは、日本国内の物流ネットワークを支えるリーディングカンパニーであり、特に宅配便事業を中心に幅広いサービスを展開しています。営業や企画部...続きを読む(全192文字)
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ＳＧホールディングスは、国内物流のみならず、国際物流やEC物流にも力を入れており、今後の成長が期待される企業です。特に、佐川急便を中心とした配送網の強化や...続きを読む(全172文字)
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インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与もそこまで多いわけではないので、残業で稼いでいる人もいた。
また早朝出勤もあるがその分手当が出るわけで...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は月のノルマがあってそれを達成したら多分上がっていたと思われる。
コールセンターでもノルマがあるから数字が嫌...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ありません、他の方も言及している通り収入についてはかなり苦しいものがあります。常に制限いっぱいまで残業して日常を潰すのならまだしもそれなりの...続きを読む(全742文字)
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【良い点】
2026年4月より給与制度が改定される。
営業職はインセンティブ制となり販売台数が多いスタッフは20代でもかなりの年収が見込める。
整備士に...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートから正社員になれる人もいるが、わずかしかいない。しかし仕事内容としては、パートも正社員と同じ仕事をさせられ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度が導入され、どの役割の位置にいるかが視覚化されたので給料と照らし合わせることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので頑張った分だけ給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ課題と給料が見合ってないので不満な社員...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時給換算では普通の最低時給でしたが、最低時給も2025年10月に上がったためほとんどの企業の昼勤務の方は最低時給なのだと思います続きを読む(全70文字)
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【良い点】
面接時の表ではそこそこ高く見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型トラックで長距離や宿泊運行をしても手当が付かない車種がある。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収の内訳が明確で安定しており、昇給制度や評価制度も整備されている点が魅力です。成果や取り組みがきちんと評価に反映されるため、安心して長期的...続きを読む(全161文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＧホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ＳＧホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスジーホールディングス |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 118億8290万円 |
| 従業員数 | 90,708人 ※2018年3月期グループ連結 |
| 売上高 | 1兆450億円 ※2018年3月期グループ連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栗和田 榮一 |
| 本社所在地 | 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 769万円 |
| 電話番号 | 075-671-8600 |
| URL | https://www.sg-hldgs.co.jp/ |
ＳＧホールディングスは2006年3月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は90,708人で、売上高は1兆450億円になります。平均年収は769万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている5,911件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて120.8万円高いです。従業員の平均年齢は38.8歳で、インフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて3.6歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1621296
