投稿日: 2025年12月11日
【インフラを支える魅力】【23卒】SGホールディングス株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1321>(津田塾大学/女性)
SGホールディングス株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 津田塾大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
-
- 選考参加中
- 参加イベント
-
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【社員から聞いた】日本のインフラを支えられる点はとても魅力的だと思います。また、海外との事業に強く、まさに「海外と日本の架け橋になりたい」という夢を持っている人には最適な環境があるのではないかなと感じました。また営業職だと依頼が突如きて、期日が短いなどということの対処も必要であるようなので、やりがいはありつつも、大変なのだろうと感じました。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】インフラであり、日本全国に物流網を持っており、このコロナウィルスで多くの業界が減益したにもかかわらず、需要が増え、増益したというのは基本的にはなくなることはないだろうということが強みだと思います。また、競合他社と言われているもう片方の会社と比べると、利益率がとても高い点が強みだと思います。今後の予想としては、社会の情勢の変化とともに、自社も変わっていくだろうということでした。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【イベントや選考を通して感じた】東証第1部に上場する大企業なので、過重労働でとてもブラックであるというほど酷くはないと思いますが、物流業界全体としての課題として、実態として労働時間がやはり長い部分はある点は考慮しなければならないとおっしゃられていました。そのため、ワークライフバランスを最重視する方には合わない会社なのかなと思いました。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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SGホールディングス株式会社の学生からの評判・口コミ
サービス(その他)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2025年12月11日
投稿日: 2025年12月11日
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SGホールディングスの 会社情報
| 会社名 | SGホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスジーホールディングス |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 118億8290万円 |
| 従業員数 | 90,708人 ※2018年3月期グループ連結 |
| 売上高 | 1兆450億円 ※2018年3月期グループ連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栗和田 榮一 |
| 本社所在地 | 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 769万円 |
| 電話番号 | 075-671-8600 |
| URL | https://www.sg-hldgs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1621296