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株式会社フル・ステージ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フル・ステージの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フル・ステージの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フル・ステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フル・ステージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.6
入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

フル・ステージの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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フル・ステージの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社フル・ステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新築販売代理という少々特異なスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に大阪を中心に近畿にて販売活動をしているため、資材費な...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フル・ステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅の販売なので需要がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後人口減に伴い需要は確実に減っていく、そうなると海外か...続きを読む(全107文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フル・ステージの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フル・ステージの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な物件やお客様とお話しさせていただける点は新鮮味があり面白かった。新築マンション部門だとモデルルームやマンションに駐在し、綺麗な現場で勤...続きを読む(全192文字)

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株式会社フル・ステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関わるようなローン計算や単語などは社内でごく簡単に研修がある。それ以外では基本的に現場に出て学ぶスタイル。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フル・ステージの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業が案内から引き渡しまで一貫して行うので、よりお客様に寄り添った営業ができる。また住宅の販売になるため、大きな買い物の手伝いをするというと...続きを読む(全225文字)

この投稿でわかること
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株式会社フル・ステージの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は評価制度などもクリアになってきて、これから年収が上がる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でも特に年収が低...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フル・ステージの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので致し方ないところもあるが、休みの日もお客様からの連絡が来るためオンオフの切り替えがしにくい。
また...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社フル・ステージの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長やその他の幹部から暴力などの身体的なパワーハラスメントが横行しており、このまま何十年も...続きを読む(全93文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フル・ステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面談や説明会などの話や雰囲気と異なり、過剰なノルマや達成できなかった時の精神的な追...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社フル・ステージの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
週1日の休み以外は、土日も休みなく働くことになる。1/1〜1/3までの連休があるだけなので覚悟は必要続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フル・ステージの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績により賞与が大きく変わるので、会う人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に問い合わせがあったなどの購入可能性が...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フル・ステージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果さえ出せれば性別は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休の制度はない。研修などの制度もまともにないため、色々な法...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アーネストワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に大きい会社であるため業界でもかなりの存在で、安定していると思う。他の企業より著名度があり信用の部分では、とても安心できる続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フジ住宅株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 秘書 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
関西地域に限定して活動している会社なので、今後業績が上がっていくとしても、成長率として期待できるのかは不明です。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社プレサンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勢いのある会社
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮不動産なのでスキルの専門性を身につけるにはあまりよろしくない環境
実績だけでマネ...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
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一建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

1967年設立の歴史と全国100拠点以上のネットワーク、飯田グループホールディングスとしての強固な経営基盤があります。圧倒的な分譲戸建住宅の供給シェアを持...続きを読む(全129文字)

イオンモール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業基盤は非常に安定しており、全国に多数の商業施設を展開しているため、急激に事業が縮小するような不安は感じませんでした。一方で、国内では人口...続きを読む(全428文字)

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作州商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業に力を入れており、企業としての柔軟性は高くなってきていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化の影響を受け...続きを読む(全107文字)

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株式会社日立リアルエステートパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日立製作所グループ全体で言えることだが、会社の分割、統合や売却による事業整理が加速している。日立製作所グループを...続きを読む(全108文字)

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岡崎ヤナセプランニング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応ヤナセの看板をあげています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界は全体的には厳しいと思います。しかし、本当の問題点はきっと人だ...続きを読む(全289文字)

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株式会社カチタスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
110%成長を掲げており、
会社はかなり成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長にあたり、
個人に課せられるノルマ...続きを読む(全87文字)

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株式会社コムハウジングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人が直ぐに辞めてしまうので、業務の伝達や継承がまともに出来ない。対家主様に対しても社員がコロコ...続きを読む(全95文字)

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フル・ステージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フル・ステージ
フリガナ フルステージ
設立日 1998年11月
資本金 9000万円
従業員数 26人
※2020年9月現在
売上高 84億円
※2019年6月実績
代表者 乾 眞二
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目6番6号塩野日生ビル
電話番号 06-6222-1400
URL https://www.full-stage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1590773

フル・ステージの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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