フル・ステージの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新築販売代理という少々特異なスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に大阪を中心に近畿にて販売活動をしているため、資材費な...続きを読む(全212文字)

【良い点】
様々な物件やお客様とお話しさせていただける点は新鮮味があり面白かった。新築マンション部門だとモデルルームやマンションに駐在し、綺麗な現場で勤...続きを読む(全192文字)

【良い点】
業務に関わるようなローン計算や単語などは社内でごく簡単に研修がある。それ以外では基本的に現場に出て学ぶスタイル。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業が案内から引き渡しまで一貫して行うので、よりお客様に寄り添った営業ができる。また住宅の販売になるため、大きな買い物の手伝いをするというと...続きを読む(全225文字)

【良い点】
最近は評価制度などもクリアになってきて、これから年収が上がる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でも特に年収が低...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので致し方ないところもあるが、休みの日もお客様からの連絡が来るためオンオフの切り替えがしにくい。
また...続きを読む(全115文字)

【良い点】
実績により賞与が大きく変わるので、会う人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に問い合わせがあったなどの購入可能性が...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面談や説明会などの話や雰囲気と異なり、過剰なノルマや達成できなかった時の精神的な追...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週1日の休み以外は、土日も休みなく働くことになる。1/1〜1/3までの連休があるだけなので覚悟は必要続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅の販売なので需要がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後人口減に伴い需要は確実に減っていく、そうなると海外か...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特段ありません。
当時は女性社員はほぼおらず、ほぼ女性従業員はほぼパートでした。
パート間では子どもの都合などで休みの調整などはしていたよう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
配属先によってはかなり働きやすい環境にになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は厳しいだろう。かなり緊張感が漂う場所で面...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性社員やパート社員が多いため、ライフイベントに対する理解はあると思います。というか女性がかなりしっかり仕事をしているのでそれらを理解しなけ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
女性が多いので、産休育休制度はもちろん取れますが、良い顔はされない。
センターごとに基本2人体制なので、育休をとっている間は派遣を雇う事にな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
産休が取りやすい文化があり、基本的に産んだら1年は取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部は男性が多い印象。やはり鉄道系ゆ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休・産休を取っても戻ってこれる環境です。努力をすれば男女関係なく評価をしてもらえるし、キャリアアップも可能です。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業には少ないが、内勤には数多くいる
規模も大きく、事務として勤務を続けていくにはいい環境なんじゃないでしょうか。続きを読む(全77文字)

【良い点】
総合職の方は非常にはたらきやすいと思います。会社も女性を昇進を勧めている傾向にあります。総合職以外は、女性ばかりの職種であれば働きやすいと思...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育児休暇はとても取りやすい環境になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない印象です。場合によっては事務の方...続きを読む(全117文字)

【良い点】
性別問わず稼ぎたい人が稼げる世界です。女性の方が売上が良かったりもするので、頑張り次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出...続きを読む(全186文字)