フル・ステージの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務に関わるようなローン計算や単語などは社内でごく簡単に研修がある。それ以外では基本的に現場に出て学ぶスタイル。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので致し方ないところもあるが、休みの日もお客様からの連絡が来るためオンオフの切り替えがしにくい。
また...続きを読む(全115文字)

【良い点】
最近は評価制度などもクリアになってきて、これから年収が上がる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でも特に年収が低...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業が案内から引き渡しまで一貫して行うので、よりお客様に寄り添った営業ができる。また住宅の販売になるため、大きな買い物の手伝いをするというと...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の給与以上に利益を出さなければ、賞与は与えられずそのことをひたすら責められる。ただ売れやすい物件とそうでない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
結果さえ出せれば性別は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休の制度はない。研修などの制度もまともにないため、色々な法...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長やその他の幹部から暴力などの身体的なパワーハラスメントが横行しており、このまま何十年も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅の販売なので需要がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後人口減に伴い需要は確実に減っていく、そうなると海外か...続きを読む(全107文字)

【良い点】
実績により賞与が大きく変わるので、会う人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に問い合わせがあったなどの購入可能性が...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週1日の休み以外は、土日も休みなく働くことになる。1/1〜1/3までの連休があるだけなので覚悟は必要続きを読む(全70文字)

【良い点】
若いうちから裁量権を持って働けるという説明通り、入社直後から責任のある仕事を任せてもらえました。実力主義の社風で、成果を出せば正当に評価され...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分の営業スタイルで進めていけるので、会社独自のマニュアルが少なく、取り組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT関係に疎い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
稼げるのは間違いない、とにかく稼ぎたいという気持ちがあれば誰でも稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくどの会社よりも時間の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
求人票や面接で聞いていた内容と大きな違いはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
URの仕組みはかなり複雑で覚えることも...続きを読む(全159文字)

【良い点】
思っていた以上に人数が少なかったことかな？年齢層もばらばらだったし、自分が入ってみて同年代もそこまで多くなかった。
その分わからないことが恥...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ハードワークであることは事前に理解していたので、そこまでギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙ベースでの仕事が多く...続きを読む(全112文字)

【良い点】
総合デベロッパーとして多角的な業務に携われること。さまざまな部門があり部門ごとに雰囲気も違って面白い。若手は複数部署経験できる。
【気になる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手からいろんな業務にチャレンジさせてもらえるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトに書いている内容に偽りが多...続きを読む(全178文字)

【良い点】
成長実感を感じられそう、スピード感の速さという点が決めて確かに当初2年目ぐらいまでは革新的に業界をリードしようという姿勢が見られた
【気にな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社長が優しそうだったため。また、選考において各種連絡が速かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は入社をとても後悔しました。...続きを読む(全371文字)