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株式会社フル・ステージ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フル・ステージの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フル・ステージの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フル・ステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フル・ステージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.6
入社後のギャップ
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退職理由
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フル・ステージの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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フル・ステージの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社フル・ステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面談や説明会などの話や雰囲気と異なり、過剰なノルマや達成できなかった時の精神的な追...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フル・ステージの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フル・ステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新築販売代理という少々特異なスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に大阪を中心に近畿にて販売活動をしているため、資材費な...続きを読む(全212文字)

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株式会社フル・ステージの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な物件やお客様とお話しさせていただける点は新鮮味があり面白かった。新築マンション部門だとモデルルームやマンションに駐在し、綺麗な現場で勤...続きを読む(全192文字)

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株式会社フル・ステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関わるようなローン計算や単語などは社内でごく簡単に研修がある。それ以外では基本的に現場に出て学ぶスタイル。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

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株式会社フル・ステージの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業が案内から引き渡しまで一貫して行うので、よりお客様に寄り添った営業ができる。また住宅の販売になるため、大きな買い物の手伝いをするというと...続きを読む(全225文字)

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株式会社フル・ステージの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は評価制度などもクリアになってきて、これから年収が上がる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でも特に年収が低...続きを読む(全191文字)

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株式会社フル・ステージの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので致し方ないところもあるが、休みの日もお客様からの連絡が来るためオンオフの切り替えがしにくい。
また...続きを読む(全115文字)

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株式会社フル・ステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅の販売なので需要がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後人口減に伴い需要は確実に減っていく、そうなると海外か...続きを読む(全107文字)

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株式会社フル・ステージの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
週1日の休み以外は、土日も休みなく働くことになる。1/1〜1/3までの連休があるだけなので覚悟は必要続きを読む(全70文字)

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株式会社フル・ステージの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績により賞与が大きく変わるので、会う人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に問い合わせがあったなどの購入可能性が...続きを読む(全138文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フル・ステージの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長やその他の幹部から暴力などの身体的なパワーハラスメントが横行しており、このまま何十年も...続きを読む(全93文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社クーリアホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おおよその仕事内容ですが、面接や説明会で聞いていた通りの仕事内容だったと思います。想像してた以上に作業量が多かったと感じました。
【気になる...続きを読む(全189文字)

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東急株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産×鉄道×生活サービスの3部門で相乗効果により、まちづくりを推進することに魅力を感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
1部門の...続きを読む(全173文字)

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株式会社メルディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当の方はとにかく親身になって寄り添ってくれます。
自分が抱えていることは安心して話せるような優しい方が人事の方には多いです。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

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株式会社アーネストワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は多岐にわたるのでやりがいはありますが、業務量とボリュームが思うよりもあるので、疲れと仕事の残りが重なって消えない日々になっていました。続きを読む(全76文字)

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フジ住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 秘書 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が思いのほかありました。志望要綱には残業時間10時間と書いてありましたが、なかなか10時間に抑えるのは難...続きを読む(全119文字)

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作州商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットで検索すると不祥事の記事がでてくるが、入社して、その点は気にする必要はなかったと安心しました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)

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株式会社日立リアルエステートパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社合併をきっかけに、より日立製作所グループへの貢献会社としての色が濃くなった。合併前は不動産事業がメインとなっ...続きを読む(全102文字)

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穴吹興産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想定していた以上に年収は上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンション営業はとにかく転勤が多い。入社して4か月で転勤、そ...続きを読む(全92文字)

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岡崎ヤナセプランニング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やってみないと分からないので、入ってみましたが、もう無理かもしれません。上司じゃなくて、経営者に直接話せる方法が...続きを読む(全151文字)

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株式会社BRIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話になれる、扱ってる商材が良かった
その場で内定が貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってるより稼げない
営業手法が昔と変わ...続きを読む(全86文字)

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フル・ステージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フル・ステージ
フリガナ フルステージ
設立日 1998年11月
資本金 9000万円
従業員数 26人
※2020年9月現在
売上高 84億円
※2019年6月実績
代表者 乾 眞二
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目6番6号塩野日生ビル
電話番号 06-6222-1400
URL https://www.full-stage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1590773

フル・ステージの 選考対策

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