フル・ステージの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新築販売代理という少々特異なスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に大阪を中心に近畿にて販売活動をしているため、資材費な...続きを読む(全212文字)

【良い点】
様々な物件やお客様とお話しさせていただける点は新鮮味があり面白かった。新築マンション部門だとモデルルームやマンションに駐在し、綺麗な現場で勤...続きを読む(全192文字)

【良い点】
業務に関わるようなローン計算や単語などは社内でごく簡単に研修がある。それ以外では基本的に現場に出て学ぶスタイル。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業が案内から引き渡しまで一貫して行うので、よりお客様に寄り添った営業ができる。また住宅の販売になるため、大きな買い物の手伝いをするというと...続きを読む(全225文字)

【良い点】
最近は評価制度などもクリアになってきて、これから年収が上がる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でも特に年収が低...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので致し方ないところもあるが、休みの日もお客様からの連絡が来るためオンオフの切り替えがしにくい。
また...続きを読む(全115文字)

【良い点】
実績により賞与が大きく変わるので、会う人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に問い合わせがあったなどの購入可能性が...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面談や説明会などの話や雰囲気と異なり、過剰なノルマや達成できなかった時の精神的な追...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週1日の休み以外は、土日も休みなく働くことになる。1/1〜1/3までの連休があるだけなので覚悟は必要続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅の販売なので需要がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後人口減に伴い需要は確実に減っていく、そうなると海外か...続きを読む(全107文字)

【良い点】
お弁当が毎日選択できるので助かっている人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅とお弁当を除くと他に福利厚生と呼べるものは...続きを読む(全99文字)

【良い点】
沿線の社宅にかなり安く住める
フルフレックスによる裁量労働制
テレワーク、シェアオフィス利用が出来る
東急線無料パスにより東急線、バスは乗り...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなく、仮にあったとしても福利厚生を利用できる社内環境・残業時間ではない。福利厚生の前に長時間労働を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職金制度もありましたし、宅建を持っていることが条件ではあるが、FP等の資格手当が支給されるようになり、自主学習の意欲も高まると思う。
【気...続きを読む(全135文字)

【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生は全体的に充実していると感じます。住宅関連の制度や各種手当などが整っており、特に若手社員にとっては金銭面で...続きを読む(全238文字)

【良い点】
年功序列等はなく、実力主義な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く基本的にはインセインティブで稼がないといけない点。合う...続きを読む(全89文字)

【良い点】
転勤を前提とする総合職であるうちは社宅補助が他の会社ではなかなか聞いたことが無いくらい出るため、実質給料が高いと言っても良いと思います。
社...続きを読む(全222文字)

【良い点】
住宅補助が出る、ホテルの補助クーポンが充実している、副業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は個人で始めないといけなく、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
借上社宅制度
家賃(共益費等含む)7〜9万円に対して自己負担は1.5万円となり、給与控除。
入居時の敷金・礼金など初期費用や契約期間ごとの更...続きを読む(全355文字)

【良い点】
福利厚生については、全体的にしっかり整っている印象があります。有給休暇も比較的取得しやすく、自分の予定に合わせて休みを取ることができるため、...続きを読む(全324文字)