フル・ステージの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新築販売代理という少々特異なスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に大阪を中心に近畿にて販売活動をしているため、資材費な...続きを読む(全212文字)

【良い点】
様々な物件やお客様とお話しさせていただける点は新鮮味があり面白かった。新築マンション部門だとモデルルームやマンションに駐在し、綺麗な現場で勤...続きを読む(全192文字)

【良い点】
業務に関わるようなローン計算や単語などは社内でごく簡単に研修がある。それ以外では基本的に現場に出て学ぶスタイル。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業が案内から引き渡しまで一貫して行うので、よりお客様に寄り添った営業ができる。また住宅の販売になるため、大きな買い物の手伝いをするというと...続きを読む(全225文字)

【良い点】
最近は評価制度などもクリアになってきて、これから年収が上がる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でも特に年収が低...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので致し方ないところもあるが、休みの日もお客様からの連絡が来るためオンオフの切り替えがしにくい。
また...続きを読む(全115文字)

【良い点】
実績により賞与が大きく変わるので、会う人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に問い合わせがあったなどの購入可能性が...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面談や説明会などの話や雰囲気と異なり、過剰なノルマや達成できなかった時の精神的な追...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週1日の休み以外は、土日も休みなく働くことになる。1/1〜1/3までの連休があるだけなので覚悟は必要続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅の販売なので需要がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後人口減に伴い需要は確実に減っていく、そうなると海外か...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い人から辞めていく印象。結果残った人間に負担があつまるが、それを捌く能力がある人は残っていないため、結果...続きを読む(全99文字)

【良い点】
三菱地所の社員は、「穏やかで誠実な温かさ」と「街づくりへの熱い情熱」を兼ね備えている点が大きな魅力です。
少数精鋭の組織であるためアットホー...続きを読む(全589文字)

【良い点】
真面目でイエスマンが多い印象でしたが、優しい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日頃の社員間のコミュニケーションが少...続きを読む(全81文字)

【良い点】
不動産の仕入れ営業として、仲介会社との関係構築や物件情報の収集、物件調査、収支の検討など幅広い業務を経験できます。自分から動いて情報を集める...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職または新卒で入社しても、先輩達の目が淀んでいるので、段々とネガティブが移ります。経営陣、上司の前ではあまり出...続きを読む(全169文字)

【良い点】
「ええやつ採用」の言葉の通り、社内の人間関係の良さは随一だと思います。
年齢関係なく仲が良く、月1ほどの頻度で開催される社内イベントは2次会...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員の仲は良い。
良い管理職の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育苦手な管理職が多い。ほぼ年配の方が多中間職が少ないのが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若手にも仕事を任せていく会社だと思います。自分も入社して数年で、チームを任せてもらっていました。30歳でマネージャーになった社員もいるので、...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業は本来は課を複数設置することで競争原理が働くことを期待しているが、秘めたライバル心はあっても横の繋がりは和気あいあいで仲がよい。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者は1人を除いて全員ものすごく接しにくいです。怒鳴られる、棚蹴る音聞こえる。行くだけでストレス溜まる職場でした。続きを読む(全79文字)