この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の給与以上に利益を出さなければ、賞与は与えられずそのことをひたすら責められる。ただ売れやすい物件とそうでない物...続きを読む(全103文字)
株式会社フル・ステージ 報酬UP
株式会社フル・ステージの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜330万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フル・ステージの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フル・ステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の給与以上に利益を出さなければ、賞与は与えられずそのことをひたすら責められる。ただ売れやすい物件とそうでない物...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職が細かく設定されており、伴って給与も細かく決まっているようだった。
良くも悪くも基本的に実力主義。
風通しは良く、自分の考えを述べる、相談...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結果さえ出せれば性別は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休の制度はない。研修などの制度もまともにないため、色々な法令...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長やその他の幹部から暴力などの身体的なパワーハラスメントが横行しており、このまま何十年も勤...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅の販売なので需要がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後人口減に伴い需要は確実に減っていく、そうなると海外から...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績により賞与が大きく変わるので、会う人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に問い合わせがあったなどの購入可能性が高...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
週1日の休み以外は、土日も休みなく働くことになる。1/1〜1/3までの連休があるだけなので覚悟は必要続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面談や説明会などの話や雰囲気と異なり、過剰なノルマや達成できなかった時の精神的な追い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署ごとに曜日に若干違いはあるが基本的に完全週休2日制だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という立場だったので休みでもどうし...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当は全額出ました。
また、宅地建物取引士の資格をもっていると手当が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤する現場が部署によ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも体育会系の人が多かったが、面倒見がよい方々も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などはよくあったので人によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
高額商品なので購入いただいた際にやりがいを感じます。
購入に対する不安を改善させていただき引き渡しを行う際のワクワクと期待に満ちた顔を見れるの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料は、首都圏内なら、額面で27万円ほど。残業を35時間すると、プラスで6万くらいになる。賞与は年2回で、夏に貰える賞与が80万、冬が40万く...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与面では非常に満足しており、業界内でも高い水準だと思います。そのため、特にやりたいことが明確でない人や、安定した環境で働きたい人にはおすすめ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やった分だけ貰えるのでモチベーションに繋がる。同世代よりは多く貰える。評価も数字をやっていれば、基本的に上司に好かれやすい傾向があるため、問題...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業代も賞与もしっかり出ます。
契約社員でも経験年数等に応じて少しずつ給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昇給基準が明確で、目標の達成率に応じて適正に評価されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定時は上司と相談しながら決めるの...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出せばしっかりボーナスで還元される。評価制度は不明だが、年齢関係なく昇格されていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな企業なので安定していると思います。全国チェーンで異動も自分が異動するのはもちろん、残る側としてもスタッフの出入りが多くて新しい環境、変化...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にインセンティブがメインになり、成果が出ないとボーナスは出ない。ボーナスが出ない事を前日に言われ、モチベーシ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与が高い。6ヶ月近く貰える。こんなに貰えるところはなかなかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は高いが、基本給は低い。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
そもそもの基本給が高い。上場企業であるので安定した収益基盤があり、働いていくにはもってこいであると思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社フル・ステージ |
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フリガナ | フルステージ |
設立日 | 1998年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 26人 ※2020年9月現在 |
売上高 | 84億円 ※2019年6月実績 |
代表者 | 乾 眞二 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目6番6号塩野日生ビル |
電話番号 | 06-6222-1400 |
URL | https://www.full-stage.co.jp/ |
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