竹田サンテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・給食制度・お弁当注文制度があるためお昼ご飯は困らない。
・有給申請・半日休申請が当日提出で通る。
・長時間残業時の晩ご飯補助がある。
・月...続きを読む(全225文字)

【良い点】
・人は良い人が多い。良い人がいるのでやっていられる感じ。
・やらなければならない仕事は多いがゆるめの社風の為ストレスはそこまででもない。
・...続きを読む(全416文字)

【良い点】
新しい方向性を模索しているので、様々な提案をすることができる。
またコストカットをかなり求められるため、仕事での効率化を常に考えながら行動す...続きを読む(全181文字)

小糸傘下の金型屋で、自動車のライトの内側の設計製造をしている。
仕事量はかなり多く、ピーク時には1/4近くは韓国に仕事を回しても追いつかないほどで、ほ...続きを読む(全359文字)

【良い点】
年齢や社歴に関わらない。営業成績が良ければそれに見合った報酬をきっちり得ることができる。実力主義の側面もたしかにあるがプロセスも評価の対象と...続きを読む(全129文字)

【良い点】
大手のため福利厚生はしっかりしている方だと思います。ただし、お給与自体はそんなに高くありませんがボーナスは1年目からでました。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は業界内の水準がわからないため一概に言えないが、私見ではもう少し多めに出さないと採用に支障が出るレベルではな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とてつもなくレベルの低い環境のため、コスパは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人間、働く人間は、評価されない。仕事をいかに...続きを読む(全94文字)

【良い点】
他の大手企業と比べ社格は落ちるが、給与水準は同列
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は基本的に年功序列だが、せいかより声の大きさが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
上司に恵まれたら昇給額が大きいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングで年間の目標設定とそれに対する評価を行う。...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけ存在しているものの、実態はほとんど機能していません。評価シートの項目は抽象的で具体性に欠け、評価...続きを読む(全339文字)

【良い点】
年収はやや高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算を達成しても評価されないが、未達だと賞与は下げられ、何のために頑張って...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分の評価の説明がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは自分で目標を掲げるのだがその目的が甘いと指摘されるのでそれなりの目標...続きを読む(全192文字)

【良い点】
定期昇給かつ年功序列が強いのでなにもずば抜けたことをせずとも上がっていく。
近年の物価上昇による賃上げも頑張っていると思うのでこれからも頑張...続きを読む(全180文字)