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竹田サンテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

竹田サンテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

竹田サンテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は390〜390万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、竹田サンテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に竹田サンテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

竹田サンテックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

竹田サンテックの 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

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竹田サンテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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竹田サンテックの 学生による会社の評価

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竹田サンテックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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竹田サンテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・基本的に昇給はほぼ固定額。特にミスを連発しても頑張って働いてもほぼ固定額なので将来の年収計算は簡単。
・ミスを多発しても査定者に気に入られ...続きを読む(全237文字)

この投稿でわかること
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    竹田サンテックの 他のカテゴリの口コミ

    竹田サンテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・給食制度・お弁当注文制度があるためお昼ご飯は困らない。
    ・有給申請・半日休申請が当日提出で通る。
    ・長時間残業時の晩ご飯補助がある。
    ・月...続きを読む(全225文字)

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    竹田サンテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・人は良い人が多い。良い人がいるのでやっていられる感じ。
    ・やらなければならない仕事は多いがゆるめの社風の為ストレスはそこまででもない。
    ・...続きを読む(全416文字)

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    竹田サンテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    新しい方向性を模索しているので、様々な提案をすることができる。
    またコストカットをかなり求められるため、仕事での効率化を常に考えながら行動す...続きを読む(全181文字)

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    竹田サンテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 CAD(機械) 正社員

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    小糸傘下の金型屋で、自動車のライトの内側の設計製造をしている。
    仕事量はかなり多く、ピーク時には1/4近くは韓国に仕事を回しても追いつかないほどで、ほ...続きを読む(全359文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

    日立建機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本年功序列、中途のキャリア採用は高めに入社時高めに評価され給与も高めになる傾向があるが、そこからがあがりにくい...続きを読む(全496文字)

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    大平洋機工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は悪くはないと思う。
    特別良くはないが、悪くはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は変えようとしているが、長年変わっ...続きを読む(全81文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年2回の評価
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価を半年に1回実施しているがスパンが短すぎるため、1年間通期での目標がたてづらく短期...続きを読む(全115文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般社員としては、同年代の友人と比べても悪くない年収水準だと感じています。賞与の割合も大きく、業績が良い年は手取りベースでかなり余裕が出ます...続きを読む(全307文字)

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    株式会社青山製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はあるけどそれほど。賞与も1ヶ月分程度が年2回。
    評価基準も曖昧。
    給与・評価の事に関しては全く期待してはい...続きを読む(全80文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給も簡単に取れて人柄もみんなよく居心地のいい所である。ラインによりけりだが夜勤のない場所もある。残業は時期によりけり
    【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃場所補助はいいと思います。
    転勤した場合も社宅もしくはアパートを借りられる為、支出は抑えられます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

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    株式会社リケンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    30歳くらいまでは差はあまりつかない。
    頑張っても頑張らなくても給料はそこそこ貰える。ボーナスについては業績によって波がある。続きを読む(全69文字)

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    旭光精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ頑張っても評価されません。
    どれだけ残業するかで決まります。
    仕事が遅くて時間が掛かっても残業さえすれば...続きを読む(全150文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇進するごとに大きく年収が上がること。30代前半を目処に昇格するた大手メーカーの標準的な水準以上はもらえること。続きを読む(全62文字)

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    竹田サンテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 竹田サンテック株式会社
    フリガナ タケダサンテック
    設立日 1961年4月
    資本金 1530万円
    従業員数 49人
    代表者 竹田勝宣
    本社所在地 〒422-8004 静岡県静岡市駿河区国吉田1丁目10番53号
    電話番号 054-267-7551
    URL http://www.takedasuntec.co.jp/
    竹田サンテックは1961年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は49人です。
    NOKIZAL ID: 1537216

    竹田サンテックの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。