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日本ケーブル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ケーブルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

日本ケーブル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は243〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ケーブル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ケーブル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ケーブルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本ケーブルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

日本ケーブルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

日本ケーブルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本ケーブルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は業界内の水準がわからないため一概に言えないが、私見ではもう少し多めに出さないと採用に支障が出るレベルではな...続きを読む(全650文字)

この投稿でわかること
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日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列から、ここ数年で制度を少しずつ変え実力主義に変わりはじめているか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価シートの制度...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月22日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍等社会情勢が不安定な状況でも、給与や賞与に影響が出ることはあまりなく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度毎の...続きを読む(全119文字)

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日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月給与があるし、ボーナスが無かったことはない。昇給も多少はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、非常に不透明。...続きを読む(全227文字)

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日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度次第がそもそも不透明。
結局、上司の一声で大きく左右される。
だから、出世したい人ははよく上のいうことを...続きを読む(全201文字)

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日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年1月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的に様々な経験をさせてもらった。スキルの低い状態でも、チャレンジできる仕事を与えてくれるので、やる気のある人にはこれ以上恵まれた環境は無...続きを読む(全165文字)

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日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年1月8日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 19年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職クラスはしっかりもらえていると思う。若手の場合は伸び悩む。上司によって評価が違い変動があるように思う。部署によりけりだと思う。
【気に...続きを読む(全178文字)

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日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年9月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にサービス残業は無いので、忙しい部署は一般的な年収程度はもらえると思う。
【気になること・改善した方がいい点】
あまり忙しく無い...続きを読む(全193文字)

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日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には可もなく不可もなく・・・といった感じの給与。
頑張っていても頑張っていなくても大体同じ。
ちゃんと毎月給料は出るし、賞与も出る。
頑張っ...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年7月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は2年目から満額だったと思います。給与は数年いてもあがらないって先輩が言ってたしそう思います。ちゃんと昇給とかはあるんだけど、引かれる税金が増えるか...続きを読む(全150文字)

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10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本ケーブルの 他のカテゴリの口コミ

日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非役職者は定時退勤が可能。むしろ定時退勤する人の方が多い。残業時間も全体的には少ないと思う。また社員同士の仲は非常に良い。その悩みを持つ人は...続きを読む(全245文字)

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日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラを支える力強さのある企業のイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップに感じたことは、総務部の年配社員...続きを読む(全807文字)

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日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立体駐車場や、索道など、日本のインフラの一部を支えている仕事なので、その点のやりがいは感じられると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全1023文字)

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日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店に行きたい人は珍しいので行きやすいと聞いていたが、実際には希望していない人が支店に行き、希望している人ほど本...続きを読む(全176文字)

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日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によりけり。真面目に仕事をしていれば定時で帰れる。しかし無茶な要求は多く、仕事内容は不満である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

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日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異動希望があれば、面談で強く話せば話は聞いてくれる。申告書に希望を書くだけではスルーされる。もしくは望んでいない異動がなされる。
【気になる...続きを読む(全334文字)

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日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常にお客様のために、365日24時間出社しなさいという社長の訓示は、たいへん素晴らしく見習わせていただきました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全577文字)

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日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的に健康上の問題が発生したこと、働き続けるビジョンが見えなかったことから退職。退職自体はすんなりすることが出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全789文字)

就活に活かせること
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日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はそこまで安くは無いが高くも無い。中小企業にしては出る方。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止であるにも関わらず、そこ...続きを読む(全275文字)

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日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があったし、現場技術者の考える研修プログラムの中にはケースメソッドを時間と...続きを読む(全486文字)

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メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

株式会社アルバックの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、基本給に加えて年2回の賞与と残業代が支給されるため、同業他社と比較しても大きな不満はありませんでした。入社時の基本給は月25...続きを読む(全551文字)

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KLASS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:1991年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 35年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は基本給に加えて賞与や各種手当があり、安定した収入を得やすい点は良いと思います。昇給や賞与についても、日々の勤務実績や担当業務、役割など...続きを読む(全352文字)

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辰巳電子工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、同業他社と比べて特別高い印象はありませんが、業務内容や責任の範囲を考えると大きな不満はありません。基本給に加えて賞与や各種手...続きを読む(全456文字)

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堀技研工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこそこある 450万くらいはいけるみたい

ただし伸びはなく1000万クラスまで行くには出張をしまくるしかない
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

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株式会社川本製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要最低限の収入は得る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止で収入増え少ない為、稼ぎたい人には向いていない。組合員に...続きを読む(全92文字)

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株式会社明治機械製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にいい人が多かったです。上司からはとても良くして頂き差し入れもよく貰っていました
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用と...続きを読む(全132文字)

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栗田工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
​栗田工業の年収水準は業界内でもトップクラスで、全体的な満足度は非常に高いと感じています。平均年収も900万円を超えており、基本給・賞与に加...続きを読む(全396文字)

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川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、メーカーとしては比較的安定している方だと思います。基本給は年齢や経験、役職に応じて上がっていきますし、係長になると責任も増え...続きを読む(全579文字)

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杉国工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業無い割には年収はいいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して最初の頃は非常に給料が悪いため独り暮らしには厳しいと思う...続きを読む(全98文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社プランテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりにはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴と仕事がそれなりにできたら順調に出世できる。
退職者も多いのでポストも空...続きを読む(全93文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本ケーブルの 会社情報

基本データ
会社名 日本ケーブル株式会社
フリガナ ニッポンケーブル
設立日 1953年1月
資本金 1億円
従業員数 310人
決算月 3月
代表者 大久保 雅由
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目11番地
電話番号 03-3292-1171
URL https://www.nipponcable.com/
日本ケーブルは1953年1月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は310人です。
NOKIZAL ID: 1283776

日本ケーブルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。