回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列から、ここ数年で制度を少しずつ変え実力主義に変わりはじめているか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価シートの制度...続きを読む(全84文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本ケーブルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）
日本ケーブル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は243〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ケーブル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ケーブル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本ケーブルの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日本ケーブルの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
日本ケーブルの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
1.8
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.5
日本ケーブルの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
カテゴリから評判・口コミを探す
日本ケーブルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全9件中9件表示
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍等社会情勢が不安定な状況でも、給与や賞与に影響が出ることはあまりなく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度毎の...続きを読む(全119文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月給与があるし、ボーナスが無かったことはない。昇給も多少はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、非常に不透明。...続きを読む(全227文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度次第がそもそも不透明。
結局、上司の一声で大きく左右される。
だから、出世したい人ははよく上のいうことを...続きを読む(全201文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術的に様々な経験をさせてもらった。スキルの低い状態でも、チャレンジできる仕事を与えてくれるので、やる気のある人にはこれ以上恵まれた環境は無...続きを読む(全165文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職クラスはしっかりもらえていると思う。若手の場合は伸び悩む。上司によって評価が違い変動があるように思う。部署によりけりだと思う。
【気に...続きを読む(全178文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にサービス残業は無いので、忙しい部署は一般的な年収程度はもらえると思う。
【気になること・改善した方がいい点】
あまり忙しく無い...続きを読む(全193文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には可もなく不可もなく・・・といった感じの給与。
頑張っていても頑張っていなくても大体同じ。
ちゃんと毎月給料は出るし、賞与も出る。
頑張っ...続きを読む(全170文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与は2年目から満額だったと思います。給与は数年いてもあがらないって先輩が言ってたしそう思います。ちゃんと昇給とかはあるんだけど、引かれる税金が増えるか...続きを読む(全150文字)
全9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
日本ケーブルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
ロープウェイやゴンドラなどを作っている会社で、観光地などで見かけることや人が乗っているところを見るができ、面白い仕事です。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
索道運送設備だけではなく、似たような分野に（リゾート経営など）に事業を拡大して将来性が高いです。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
職場に近い寮や社宅があり、社内でのクラブ活動もあり福利厚生がいいです。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
機械に関する専門的な知識だけではなく、海外の顧客とのコミュニケーション能力や企画力とも成長できます。続きを読む(全50文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
高いクォリティを追求していく上でプランニングからメンテンナンスまで手掛けいるので、事業内容に熱い思いを抱いてる方が多いです。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バランスがとれるかどうかが、上司に依存してしまっている部分が大きいです。バランスよい部署は満足度も高いが、そうでない部署もありそうです。もっ...続きを読む(全213文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が安定した事業基盤の上に成り立っているため、社員の雰囲気も落ち着いていて、比較的面倒見の良い社員が多いです。続きを読む(全62文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
索道業界の事業としての強みは、適用可能な範囲が実は想像以上に広いという点です。どうしてもリフトやロープウェイと聞くと山岳地域のイメージが強い...続きを読む(全420文字)
回答者：
最初は東京か千葉だが，施工管理職として全国転勤がありうる続きを読む(全28文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は良かったです！たまに大入袋などの、賞与とは別で数万円もらえることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のシステム...続きを読む(全101文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業の中ではある方だと思う。しかし営業職が花形のため、工場と営業では明確に差が出てくる。役職も工場側だと上がりにくい。続きを読む(全67文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界の平均的な水準だと思っています。
業務の専門性を考えると、もう少し報われても良いのかなと感じますね。
評価制度は整備されつつあるも...続きを読む(全166文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準に関しては、業界の平均的な水準であったと感じています。賞与も業績に応じて年2回支給されており、大きな不満はありませんでした。昇給につ...続きを読む(全160文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力よりも人柄や生まれ持った星を評価する姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
人の役割は生まれながらに決まっており、主役になれるのは...続きを読む(全134文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コマツグループとして安定した給与体系で、賞与も比較的安定して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がやや分かりづらく...続きを読む(全109文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日でも休むと、生活がキツイ。今の時代それが当たり前なのも辛いから、たぶん、政治的問題もある...続きを読む(全80文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事制度の見直しにより、評価・等級・処遇を結びつける枠組みが整えられたことで、制度上はキャリアステップが可視化された。
【気になること・改善...続きを読む(全328文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は評価に対して金額の上下幅が少ないため、安定志向の人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと昇給が難しい点。続きを読む(全77文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個別で評価制度があり、達成出来ればしっかりボーナスに反映できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容は直属の上司であったりOJ...続きを読む(全111文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本ケーブルの 会社情報
| 会社名 | 日本ケーブル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンケーブル |
| 設立日 | 1953年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大久保 雅由 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目11番地 |
| 電話番号 | 03-3292-1171 |
| URL | https://www.nipponcable.com/ |
日本ケーブルは1953年1月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は310人です。
NOKIZAL ID: 1283776
