この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列から、ここ数年で制度を少しずつ変え実力主義に変わりはじめているか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価シートの制度が...続きを読む(全84文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本ケーブルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）
日本ケーブル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は243〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ケーブル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ケーブル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本ケーブルの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日本ケーブルの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
日本ケーブルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
1.8
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.5
日本ケーブルの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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日本ケーブルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
9
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍等社会情勢が不安定な状況でも、給与や賞与に影響が出ることはあまりなく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度毎の社...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
毎月給与があるし、ボーナスが無かったことはない。昇給も多少はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、非常に不透明。自...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度次第がそもそも不透明。
結局、上司の一声で大きく左右される。
だから、出世したい人ははよく上のいうことをき...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
技術的に様々な経験をさせてもらった。スキルの低い状態でも、チャレンジできる仕事を与えてくれるので、やる気のある人にはこれ以上恵まれた環境は無か...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
管理職クラスはしっかりもらえていると思う。若手の場合は伸び悩む。上司によって評価が違い変動があるように思う。部署によりけりだと思う。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的にサービス残業は無いので、忙しい部署は一般的な年収程度はもらえると思う。
【気になること・改善した方がいい点】
あまり忙しく無い部...続きを読む(全193文字)
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基本的には可もなく不可もなく・・・といった感じの給与。
頑張っていても頑張っていなくても大体同じ。
ちゃんと毎月給料は出るし、賞与も出る。
頑張って...続きを読む(全170文字)
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賞与は2年目から満額だったと思います。給与は数年いてもあがらないって先輩が言ってたしそう思います。ちゃんと昇給とかはあるんだけど、引かれる税金が増えるから...続きを読む(全150文字)
全9件中9件表示
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日本ケーブルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
会社が安定した事業基盤の上に成り立っているため、社員の雰囲気も落ち着いていて、比較的面倒見の良い社員が多いです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
索道業界の事業としての強みは、適用可能な範囲が実は想像以上に広いという点です。どうしてもリフトやロープウェイと聞くと山岳地域のイメージが強いで...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
スキー場のリフトやゴンドラ、観光地のロープウェイ等の輸送設備を主に取り扱っている業種であり、観光業界の下支えを担っているということに関してやり...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
スキー場のリフト券(無料)や色々なリゾート地のホテルを安く借りれます。スキー、スノーボード、スポーツが好きな人は楽しいと思います。また独身寮が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
本社だと立地が良いので帰りに色々なところに行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬の繁忙期は土曜出勤があります。
あまり現場に関...続きを読む(全112文字)
メーカー(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
基本給は低いがボーナスはそこそこ。
そこらへんの地域では良い方ではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
工場は残業代はすべてでます 本社はわかりませんがサービス残業みたいなかたちになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業が多いので必然的に年収は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの年収であること。基本給をしっかり上げることが改善し...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の評価は売上の数字の大きさで決まるが、設備投資を定期的に行う会社とそうでない会社の差が激しいため、担当する会社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
透明性のある評価で信頼できます。特に自分の仕事や業務内容が評価され昇給に繋がったときにはやりがいや楽しさを感じました。コミュニケーションや人付...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
きちんと評価をしていただいていると実感しています。働く上での環境や家庭状況、様々な理由も考慮していただける印象ですし、相談ができる環境でもある...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに好かれているか次第で評価が決まる。まともな評定方法は皆無。どのように評価されてい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与が景気に左右されず安定して頂ける。チャレンジ目標という明確に目標を掲げてそれに対して達成具合を自分と上司で評価するため、評価される機会は与...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
東芝エレベータには従業員の技術力や年数によってランク分けされており、そのランクによって給与や昇給が変わる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、残業代もしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に関してはマニュアルも無く、先輩方に好...続きを読む(全516文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本ケーブルの 会社情報
| 会社名 | 日本ケーブル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンケーブル |
| 設立日 | 1953年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大久保 雅由 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目11番地 |
| 電話番号 | 03-3292-1171 |
| URL | https://www.nipponcable.com/ |
NOKIZAL ID: 1283776
