カシオ計算機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全95件）

【良い点】
正社員にはジョブチャレンジ制度があり、自身の所属とは大きく業務内容が異なる部署への所謂異動願いが出せます。
通常の人事の仕組みとは別で動くため...続きを読む(全286文字)

【良い点】
昔は(昭和)月100時間をこえることもありましたが、今は20時間こえるひとは稀だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の若い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
海外に出たい人は要望すれば比較的早く赴任出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に左右されます。最悪の上司も数人いました。でも...続きを読む(全108文字)

【良い点】
カシオは、ハードとソフトの両方を開発できる点が強みであると感じており、海外でも展開がしやすい・海外展開のノウハウや実績もある点が良い点と思いま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休日出勤などは上司の承認が必要になり、無駄な出勤がなく休みも充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署・扱う品目によって残...続きを読む(全124文字)

【良い点】
自身で施策・行動計画を立案し、売上拡大のために挑戦できる点。
新商品がなかなか出ない中でも、うまく提案を考えて意思を持って取り組めば、周りの方...続きを読む(全146文字)

【良い点】
学生時代、就職活動をしていく際に自身でも馴染みのある商品を取り扱うメーカーを志望しました。
G-SHOCKを中心に、世界的にも名前の知られてい...続きを読む(全269文字)

【良い点】
基本的には優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
カシオでしか働いたことが無い人が多く、他を知らないので仕事ができないのに年収...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時計事業に頼りっぱなしで他の事業は未来がない。その業界の中ではNo. 1メーカーになれてない（楽器、文具）
レジ、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実しています。
配属先の雰囲気にもよるかもしれませんが、比較的有休も取得しやすく、ワークライフバランスが良いです。
【気にな...続きを読む(全214文字)

【良い点】
メーカー営業には珍しく、インセンティブがつくのが魅力的です。モチベーションにもつながります。近年、評価制度も明確になってきているので自分がどん...続きを読む(全140文字)

【良い点】
メーカーの中ではそれなりに高い給与水準。入社以降は海外中心に業績が伸びていることもあり、賞与はかなり高い方ではないかと思う。一方、年収における...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)

【良い点】
27歳の時に370万くらいだったと思う。
月給がすごく安くて、でも業績は良かったのでボーナスが多くなっていてこんな感じ。ボーナスも生活給だから...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昇進評価基準は賞与の時期。
売上目標に対する達成率、自身で設定した目標に対して6段階評価中上位2段階を3回連続高評価を受けると昇格できる。
【...続きを読む(全115文字)

【良い点】
賞与は年に1回だが高いと思う。貢献度や業績に応じて変化するがそれでも比較的高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は固...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価が良くても悪くてもそんなに賞与額は変わらないが賞与額の評価をするときに上司と面談を行うが簡単な面談だけなので実際に評価されているのかどうか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
収入につきましては、仕事量や内容に対して支給されている方だと思います
長野県という田舎にありながら、業務内容もそこまで複雑ではなく、これだけの...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が40時間分出るので多少の残業では残業代は出てこない。一部エージェントサイトではみなし残業代についての...続きを読む(全110文字)

【良い点】
同業他社と比較しても年収は高い。しかし、基本給が低くその分を賞与で還元する方式なので年度によって波がある。評価制度は忙しい地域の営業所に所属し...続きを読む(全200文字)