回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歴史のある大企業であり、収入が安定しています。
赤字の新規事業部や研究開発部門に所属していても、賞与が出ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)
カシオ計算機株式会社
カシオ計算機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カシオ計算機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にカシオ計算機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
歴史のある大企業であり、収入が安定しています。
赤字の新規事業部や研究開発部門に所属していても、賞与が出ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
大企業であり、制度が整備されている。各資格に号報があり、この表に基づいて昇給額が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
非正規なので、正社員と比べると給与はかなり低いですが賞与はきちんと出ました。
業務内容がさほど難しくないので給与が低くても仕方ないとは思いま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、社員とほとんど仕事内容がかわらないのに、額の格差がかなりあると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全188文字)
職務評価と成果主義を組み合わせた給与体系で、製品ヒットや技術貢献が反映。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
年収は同業他社と同等か若干良い程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後にどの部門へ配属されるかでその後の評価や処遇が大きく変...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同業他社から見ると、比較的高い水準にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基準がかなり曖昧なので、納得感はない。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
一部上場企業ですので地場企業より給与は高いです。残業は25時間以内を月内で求められますが人によってはサービス残業も黙認されています。評価は所...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
退職してから数年経つので定かな情報ではないが、年に数千円程度の昇給はあるので、比較的安定して給料は上がっていくはず。元の基本給もそこそこ高い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
赤字でも給与やボーナスは最低限守られていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が年々縮小しており、新しい事業が成長して...続きを読む(全84文字)
これに関しては、普通のメーカーと同じくらいの水準だ、40代で1000万に乗るくらいではないか続きを読む(全46文字)
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【良い点】
給与は比較的高いほうかと思う。報酬面で不満に思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を持たない部門は評価基準が曖昧に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与は社員は良い。とくに管理職になれは60才から差が出る。ここ3年位に60才からのシニア社員の金額がやっと上がった。それまでは契約社員レベル...続きを読む(全196文字)
年収の水準はかなり高いのではないかなと感じています。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
組合員でもそれなりにもらえるし、専門職になればかなりの額になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門内での相対評価のため大きな差が...続きを読む(全120文字)
基本的に年功序列で、業績の割には給与がよく貰えると聞いた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
年収と評価については妥当な運用となっている。会社全体の雰囲気もよく、今後より風通しを良くしていこうという意気込みも感じられ好感を持っています...続きを読む(全146文字)
平均年収は高いが、50代以上の社員が多いことに起因している部分もあるそう。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
仕事内容の成果に依らず定期的に昇格できる点。一定の報酬額を安定していただけるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列で昇給していく
賞与は基本給に月数と評価係数の掛け算で決定する
【気になること・改善したほうがいい点】
企画系の部署のKPIがあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本の額が高く、ボーナスもしっかり出る点。金銭面で苦労したことはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に上層部や役職を持って...続きを読む(全122文字)
部署内で相対評価であり、30才後半で部長になる方もいる。続きを読む(全28文字)
大手である為平均年収も800万程度で初任給も学部卒25万強と高水準だと思う。時計や計算機と幅広く展開しているため年収も安定していると思う。続きを読む(全69文字)
同業界内でも高い水準んである。評価制度には満足しているようだった。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
給与は会社規模の割には大手と近い待遇で良いと思う。役割給になったので若いうちに非組合員になれると年収が一気に上がる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
仕事量や環境を鑑みても、条件面や待遇はかなりよかったと思うため、この環境を捨てて果たしてより幸せなところにいけるだろうかという悩みがあった
...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は30代前半に退職しました。プロジェクトの開発リード経験を30代のうちに得ておきたかったのですが、等級制度によ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
G-SHOCKという非常に強力なブランドがあります。
世界中の警察・消防隊が購入するため、既存事業として非常に安定しています。
【気になるこ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
40代の社員が「若者」扱いされるくらいには高齢化が進んでいます。
どの部署も若手が欲しくて引っ張りだこです。
20代・30代の社員は、実務経...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看板のG-SHOCK頼みから脱却できていない点が最大の懸念。時計事業は一定のブランド力を保つが、スマートウォッチ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業職 フレックスタイムがでしきるのし在宅勤務も推奨してたので
ワークライフバランスは取りやすいです。子育世代にも柔軟に対応して
もらえまし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なんといっても、G-SHOCKブランドを有していることです。様々なモデルを出し、コレクターに購入していただくことで、利益を生み出しています。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
定時で退勤でき、子供が小さかったころは非常に助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はライフ=生活の為に働いており、その...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部門閉鎖によりやむを得ず退職にいたりました。法律に基づいた保証パッケージの提示でした。同じ日系企業の中では特別良い方ではありませんでした。
...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カシオは電卓や時計(G-SHOCK)などの成熟した既存製品に依存するビジネスモデルが続いています。時計事業や教育...続きを読む(全666文字)
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【良い点】
技師までは全員昇進して年収800万円程度だったと思う。早い人は32歳程度でなれる。平均すると35歳程度。
年収に占める賞与の割合が大きい。景...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
年収水準は同年代と比較しても高めで、特に賞与が安定して支給される点は非常に満足していました。基本給に加えて各種手当も整っており、生活面での不...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上で働いてる人は現場の回転率やどの従業員がどれだけの仕事量を背負っているのかを知らない。というより見に来ないのだ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
賞与基準に関しては比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確で、実際の評価が上司の裁量に左右されること...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
設計、解析、組み立て、製品試験など幅広い分野の業務に携わることができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも人が減りす...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
転職活動を始めてから知ったが、年収トータルだといい方だと言われた。
月収よりボーナスに重きが置かれていて、業績連動なので、売上が極端に悪い今...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
業績が良い時はボーナスと別に特別賞与が貰えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験の制度が不明瞭。資格取得で評価が上がるらし...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収は関西であれば上位の方で、特に困らないぐらいにはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与比率が高いので業績が悪化した場合...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
目標はそこまで厳しくないので、頑張ればほとんど達成できると思います。
たまに無理難題が混ぜられますが、ほとんどの人は達成が難しく、評価者もで...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
悪くはないのが良い点かとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準があるわけではないので上がりにくいような感じはありました。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | カシオ計算機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カシオケイサンキ |
| 設立日 | 1957年6月 |
| 資本金 | 485億9200万円 |
| 従業員数 | 8,396人 |
| 売上高 | 2617億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高野 晋 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 03-5334-4111 |
| URL | https://www.casio.co.jp/ |
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