この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与はいいと思います。今年度は夏季2.5ヶ月ほど、冬季2.2ヶ月ほどだったと思います。このボーナスの金額は人事考課の点数と欠勤の有無で変わりま...続きを読む(全251文字)
パーソルクロステクノロジー株式会社 報酬UP
パーソルクロステクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルクロステクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルクロステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
賞与はいいと思います。今年度は夏季2.5ヶ月ほど、冬季2.2ヶ月ほどだったと思います。このボーナスの金額は人事考課の点数と欠勤の有無で変わりま...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べれば多い方ではある、企業規模もそれなりに大きいため配属先でうまくいかなくても転属することで改善されることはある
【気になる...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1度目標を立て、達成度合いや達成するための行動・考え方に対して評価される。しっかりと上司とコミュニケーションを取り、資料作成に時間を割くこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業はまともに払われるが昇給は微々たるもの。査定が悪いとマイナスになる、昇給がかなり少ないこともある。厳しすぎるとおもう。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく、自身の稼働単価を見ると、そこから半分程度中抜きされてるのは気になるが、会社の仕組み上昇がない
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
高くもなく低くもない。業界内では平均的なのではないかと思うが、昇進は上が詰まっているので見込めない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給料はまあそこそこだが、賞与が安定して5ヶ月分は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法がコンピテンシー考課制で非常に手間...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分で目標設定出来るので、上司の主観で評価されないから、目標に向かって頑張ったら、頑張った分だけ正当に評価してもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
給与についての待遇は、雇用契約や労働法に基づいて決定されることが一般的です。具体的な待遇は、職種、経験、地域、企業の規模などによって異なります...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公表されてる年収に大きな罠がありました。基本給じゃなく、色々な手当と残業時間を含めてそのぐらい。低くてただの基本給...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒からボーナスをもらえた。年収に関しては手当込みで370万ほどから最終的に420万ほどまでもらえたため大人の一人暮らし家庭としては十分な額を...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。また半休戻れるので、時間の調整がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに給料が安い。昇給率も見た...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価の仕方は分かりやすいと思う。年度はじめに目標とそのための行動計画を設定し、年度末に振り返る。達成度合いで評価される。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年度に提出する自己考課表がフォーマットが統一しており業種にマッチしていないし、成果の証明と...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
しっかり残業代などくれる
自分が頑張った分評価の点数が高かったら
予想よりはもらってると感じた
ボーナスが1年に2回あり
最初新卒でも少ないが...続きを読む(全173文字)
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会社統合で加入したため給与テーブルそのものは在籍元がベースとなり助かっているが、新人や素人同然で入る方は現場が悪いと上がるチャンスはほぼない。また評価制度...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昇格したては昇給しやすい。%で昇給するのでベースが高いほど昇給する。(長く勤めていると基本給はそれなりにあがる)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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・メリット
他の大手システムエンジニアリング会社とは違い、マネージャー職以外であれば転勤はなし。
お客様先のプロジェクトに派遣される前に、グループリーダー...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。
育休産休もとっている人が多く、復帰率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助だけでなく、資格補助金など福...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣ガチャでいい案件に当たれば成長やスキルアップが見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しですが、派遣ガチャが当た...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時々勉強会を開催していますが、派遣先の業務があるので、中々参加できません。ただ内容は興味があるものも多いです。それ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤手当はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定に関しては、上長の一存で決まっているため、基準が不明瞭である点。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収についてはしっかり結果を出せば
評価してくれると思う。
ボーナスについても目標達成すれば
評価してもらえる。
また待機手当もしっかり貰える...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
JFEスチール子会社の為、手当等はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績連動のため安定しない。
基本給が安く残業手...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本給は少なめだが、残業代が1分単位で出ることや住宅手当が充実している点は良い。また賞与に関しては毎回業績悪化を理由に減らしてはいるが軒並み4...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列である。
一応は成果評価が導入されているが、残業が多い、会社方針に忠実であれば評価されるという点で、保守的である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給料は普通の中小企業と同じくらいだと思います。
やる気があれば若手でも評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本給は低くないと思う。年次評価や昇給の制度もしっかりしているため、長く在籍していればいるほど、給料は高くなるように見える。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年齢は低い割には給料は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないという話を聞いたことがあるため改善した方がよい。
年...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
赤字でも賞与は2回あります
平均1.2ぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少なめ残業がかなり多い。
残業しないと普通に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
2023年に全社員を平均7%の賃上げを実施。2024年は若手を中心に10%ほどの賃上げを行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全121文字)
会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
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フリガナ | パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
売上高 | 204億5937万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 正木 慎二 |
本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
平均年齢 | 35.8歳 |
電話番号 | 03-6370-6840 |
URL | https://persol-xtech.co.jp/ |
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