この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進機会の頻度は少し多めで、真っ当な評価をしてくれます。
リーダーがきちんと現場を回って見てくれるのも良いところだと思います。
賞与も年2回...会員登録して続きを読む(全147文字)
日立グローバルライフソリューションズ株式会社 報酬UP
日立グローバルライフソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は198〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立グローバルライフソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日立グローバルライフソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進機会の頻度は少し多めで、真っ当な評価をしてくれます。
リーダーがきちんと現場を回って見てくれるのも良いところだと思います。
賞与も年2回...会員登録して続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立グローバルライフソリューションズ株式会社の年収において特に魅力的だと感じるのは、その安定性と業界内での競争力の高さです。日立グループの一...会員登録して続きを読む(全219文字)
修士は275,000円で平均よりも高いイメージ。また、博士後期課程修了者は技量に応じた給与がもらえる。
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【良い点】
仕事をやればやった分だけ給料に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々メーカー側の取り分を上げていき、年々委託側の取り分...会員登録して続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収、賞与は一般的な大企業とも同程度の水準と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給与が少ないことを聞いている。昇進す...会員登録して続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社の為給料は良い。
ボーナスも出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料・役職が上がっていくため仕事...会員登録して続きを読む(全102文字)
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【良い点】
昔は本当に稼げました。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けイジメで、出張料、工賃を会社側で上げても下請けの取分は上がらないに等しい。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は大きい会社なのでそれなりに良いと感じる。普通に仕事してても昇給する。ある程度働き続けていれば主任くらいにはなれるが、最近はTOEICの...会員登録して続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣なので、業務量に対しては普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方なので仕方ないが、時給はかなり安い。業務量が増えても...会員登録して続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与は会社の業績が悪くともそこまで大きく下がることはない。今のところは。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が部署の業績に寄与する...会員登録して続きを読む(全147文字)
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【良い点】
主任クラスまではほぼ昇格できるため、一定の年年収は得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は会社業績に依存するため、日立製作所...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度の詳細はわからないが、技能職の場合は4段階存在し、その中でもグレードがあったと記憶する。
問題解決に取り組むと、高い評価を頂ける。
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【良い点】
1600円くらいでした。田舎から来たのでいい方かなと思ってました。大手なのでそのくらいは出せるんだろうという感じでした。会員登録して続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的に年功序列なので年間千円程度上がっていくイメージです。案件を数多くこなしたとしても大幅に上がることはない。
【気になること・改善したほ...会員登録して続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列なので、若手のうちは残業代以外での差はつきにくい。
役職に就けば一定のお給料をもらえるが、それま...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
こなした数だけ金になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働のわりに1件当たりの単価が安いと感じる。
精神的なストレスがハンパな...会員登録して続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年齢における平均値よりは高い傾向かと思います。ただし業界内、競合他社よりは低いかと思います。賞与もしっかり出ます。会員登録して続きを読む(全63文字)
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【良い点】
定期昇給がある。
職場によるが面談では話しやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は年功序列で評価がいくら良...会員登録して続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新しい製品立ち上げはあまりないが、あった場合には若手でも参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は早めに撤廃して成果主義...会員登録して続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ボーナスはもらえる、色々手当はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はかなりシビアだと感じたまだまだ難しい所なんだろうが残業で稼...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業などの点で、評価はちゃんとしている。残業代も計上した分は出ていると思われる。昇格もそれに付随しており、頑張っていることをアピールできてい...会員登録して続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年間に数千円上がる。良くも悪くも年功序列なので、バリバリ頑張ってもインセンティブがもらえるわけではない。ただ、一般的に見ると高い水準ではある...会員登録して続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生面は、さすが日立グループで良いです。
残業もすくなく給与は比較的高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他の企業と比べて賞与は多いと聞いたことがあり、良い点とさせて頂きました。
入社1年目、2年目の社員は賞与の額を知るとかなり驚いた様子を見せて...会員登録して続きを読む(全192文字)
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【良い点】
額面上では他社の同年代の方と比べて結構多くもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面上は多いが、組合や入社当初に半強制的に...会員登録して続きを読む(全198文字)
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【良い点】
わたしがいた所は溶接でしたが現場での研修や出張研修がしっかりしており、最初は不安でしたが研修が終わる頃には自信を持って仕事に取り組めるように...会員登録して続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職を迷った時に色々と相談に乗ってくれる現場の上司がいたので、とても良い感じに体色がスムーズにできました。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全188文字)
日立の家電製品の開発に携れる。理系の憧れの職場。会員登録して続きを読む(全24文字)
日本の禅師業種の中でもトヨタ自動車に次ぐ規模の従業員数を誇る巨大企業である、日立製作所のグループ会社。
多国籍企業でもあり,売り上げの59%が国外から。...会員登録して続きを読む(全108文字)
ボーナスは年2回、賃金改定は年1回。
住宅支援、通勤費全額支給。会員登録して続きを読む(全33文字)
フレックスタイム制度、裁量労働制度を選べる。業務内容により異なるらしいが、自分の働きやすい仕事スタイルを作りやすい環境である印象を受けた。
休暇日数も年...会員登録して続きを読む(全103文字)
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【良い点】
空調事業は今後も入替(リニューアル)が生じるので需要はあるが、爆発的に増えるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインナ...会員登録して続きを読む(全98文字)
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【良い点】
TOEICが年2回格安で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
論理的思考力入門や、安全遵守の研修が多く、毎期繰り返され重要...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすく優しい方が多い印象です。
能力は人によって差が激しく天才もいればサボっているような方が多いのも事実。
【気にな...会員登録して続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社前:日立の福利厚生は整っているのでは
入社後:思っていたより日立グループ系列の福利厚生が多いという状態
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が、グレード制に変更されたが、上司が適切にグレードを決めているとは到底思えず、まやかしに過ぎない。会員登録して続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若手ほど上がり幅が大きい。これは近年社長が変わった影響。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってピンキリであること。また役職が...会員登録して続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社した時は旧大手水準で年功序列型でしたので新人の時は給与は低いが
昇給もそれなりの給与ではある(現時点では賃金体系が変わっている可能性があ...会員登録して続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大体4000円程度昇給していたとおもいます。
賞与などは4~5ヶ月分は出ていたので不満などはありませんでした。会員登録して続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業、休日出勤をすればそれなりの金額がもらえる。
また賞与も大企業と思える金額である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給テストで...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収の伸び幅はあまり大きくありません。毎年少しずつ増えてはいますが、年齢を考えると他社であればもっともらえているのかなと思います。成果に応じ...会員登録して続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社3年ほどで年収は500万円を超えました。もちろん残業は多かったですが、給料という面で言うと同世代の割には稼ぐことができたと思います。しか...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業手当がつくため、残業をすればある程度の金額は得ることができる一方で、場所によっては残業代がつかないなどの話を聞いたことがある。
【気にな...会員登録して続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本給は同年代の平均を大きく下回る。
昇給もあるが、残業をしないと苦しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業=頑張っているという...会員登録して続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私が思うところ年収はあまり上がりませんでした。会社の利益が上がれば少し上がったのが良かった点はあります。会員登録して続きを読む(全58文字)
会社名 | 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ヒタチグローバルライフソリューションズ |
設立日 | 1998年11月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 5,500人 |
売上高 | 3505億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大隅英貴 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号 |
電話番号 | 03-3502-2111 |
URL | https://corp.hitachi-gls.co.jp/ |
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