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株式会社サワーコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サワーコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社サワーコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は380〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サワーコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サワーコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サワーコーポレーションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

サワーコーポレーションの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

サワーコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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年収・評価
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サワーコーポレーションの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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サワーコーポレーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社サワーコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の評価の説明がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは自分で目標を掲げるのだがその目的が甘いと指摘されるのでそれなりの目標...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サワーコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック以前は、200項目を超える自己採点に基づいて上司と社長が確認・承認して獲得したポイント×2,000円で給与が決まっていました。リーマンシ...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サワーコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サワーコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的取る人が多いので有休申請しやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は確保されているものの、休日に仕事しなければ...続きを読む(全116文字)

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株式会社サワーコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接ではきっちり人を見て採用が上手と思われる。入社した人達は総じていい人が多く人を見る目に長けていると思われる。続きを読む(全62文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サワーコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制も決まったものはないもののきっちり教える風習にあり、わからないことがあるときっちり教えてくれる先輩が多く、社内にもそれなりに資料はあ...続きを読む(全173文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社サワーコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら提案したことについてはあまり否定されず積極性は歓迎される傾向にある。新しいものを取り入れたがる傾向にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サワーコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月20日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 11年前 研究・開発(機械) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そこで働いている他の社員も仕方なく働いている感じだった。長く働けるところではない。残業しても、残業代は一切出ない...続きを読む(全127文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サワーコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術部員は機械担当・電気担当・品質管理に分かれています。機械担当と電気担当の主な仕事は、新機種開発と特注機対応です。新機種開発の主担当になると、通常業務...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に恵まれたら昇給額が大きいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングで年間の目標設定とそれに対する評価を行う。...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コーケン工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけ存在しているものの、実態はほとんど機能していません。評価シートの項目は抽象的で具体性に欠け、評価...続きを読む(全339文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はやや高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算を達成しても評価されないが、未達だと賞与は下げられ、何のために頑張って...続きを読む(全88文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社天辻鋼球製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期昇給かつ年功序列が強いのでなにもずば抜けたことをせずとも上がっていく。
近年の物価上昇による賃上げも頑張っていると思うのでこれからも頑張...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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田中化工機工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良い
基本ボーナスとは別で特別手当があった
【気になること・改善したほうがいい点】
地方企業なので給与は低いためもっと上げたほうが...続きを読む(全117文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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【良い点】
初任給は近年の賃上げ機運により同業他社の中ではかなり高水準となっている。
30代前半でも管理職になれ、年収は一千万を超える。
管理職になれな...続きを読む(全207文字)

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日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており生活の安定性はきわめて高い。
昇給は年1回、賞与は業績連動ではあるが、直近の実績から相応の金額が支給...続きを読む(全212文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンセイアールアンドディの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どれだけ機械が売れなくても賞与は必ず出る。(年3ヶ月分)
【気になること・改善したほうがいい点】
機械がない場合、基本給と営業手当のみの月給...続きを読む(全105文字)

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  • 実際の働き方
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東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外に携わりたい方にはピッタリの企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の波がとても激しいせいか、人の転職も頻繁に出入りしている。続きを読む(全77文字)

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手島精管株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を好きなだけさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。
評価制度は出来高で判断しているとは言っているものの、賞...続きを読む(全97文字)

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サワーコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サワーコーポレーション
フリガナ サワーコーポレーション
設立日 1991年7月
資本金 2438万5000円
従業員数 50人
決算月 3月
代表者 澤入光
本社所在地 〒573-0128 大阪府枚方市津田山手2丁目17番1号
電話番号 072-859-8800
URL https://www.sawa-corp.co.jp/
サワーコーポレーションは1991年7月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は50人です。
NOKIZAL ID: 1697920

サワーコーポレーションの 選考対策

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