この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社の社員は積極的にキャリアアップのチャンスが設けられ、比較的若くして課長昇格する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全111文字)
高松建設株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新卒入社の社員は積極的にキャリアアップのチャンスが設けられ、比較的若くして課長昇格する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒社員に対しては新人研修が充実している。また社員全員に対しコンプライアンス・基本的な技能研修なども徐々に増え始め、好印象だった。
【気になる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
業界の平均に比べると世代問わず女性社員が多い。産休、育休を取る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てを理由に時短勤務を選択...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒入社の社員は優遇され、年代を問わず年功序列に収入が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の社員に対しては、入社時点の評...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
税金対策なのだろうが、毎月の給料は少なくして、ボーナスで一気におかねを渡す!みたいなのはやめた...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西の会社あるあるかもしれないが、東京支社と関西本社の対立があって疲れた。また、上の人の性格の...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く将来性は感じられない。とにかくケチで外注ばっかなのでまともな人材が育たないし、若い子はどんどん辞めていってしま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大きな仕事ができる会社なので、ここに就職したのもあったのだが、やはり楽しい。
高層ビルの建設がメインだった。他の会社には出来ない仕事が回ってく...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
時短勤務や女性には嬉しい生理休暇があります。事情がある人は上司に申請すれば出勤の時間を多少変更することができます。有給も事前に伝えればいつでも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒採用に関しては幅広く募集しており、時期が限定されておらず、柔軟に採用していると思います。そのため若い人が多く在籍しています。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
設計部の人柄はとてもよく、働きやすい環境です。プライベートでも仲が良い人もたくさんいます。悩みがあれば相談に親身になってくれる環境です。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新入社員は構造、設備、意匠それぞれの研修が充実していると感じます。業務に関してはフランクで落ち着いた上司が多いと感じるのでわからないことは躊躇...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
営業、施工、設計の中で設計は内勤ので比較的自分の仕事ができたら時間休がとれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のゼネコンの人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度は上司からの信頼を得れるかどうかです。
仕事ができるかどうかが判断されるポイントだったので、順当に評価されていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
マンション設計に特化しているので設計パターンは覚えれる。
そこそこ中堅ゼネコンなので、ネームバリューはあるかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎週勉強会を行なっており、社員のスキルアップに努めています。
新入社員は入社後一ヶ月程度の研修があり、建築知識や、設備、構造、法規、CAD操作...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒入社であれば、ほとんどの人は年功序列で給料はあがります。
若手は給料が上がりやすいです。
入社7,8年目までは、一律で給料があがるので、実...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅供給もオリンピック景気までは需要はあると思うが、それ以降住宅のみの仕事では不安を感じた。オフィスビルなど住宅以...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
設計でも2部門に分かれており、企画部門では比較的残業は少なく働く事ができた。仕事をどんどんやりたければその分業務量を増やしてもらえるし、早く帰...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ものによっては自分の意見を通す事が出来、若手でも挑戦しやすい環境だと思う。集合住宅以外の案件も増えて来ており、デザイン性の高い建築にも携わるチ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
沢山の人が力を合わせて建物を作る為、チームワークやコミュニケーションが重要であると思います。社内の雰囲気は比較的良く、仲良くやりとげるために協...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
国の働きかた改革や自社のコンポライアンス遵守により、有給休暇の消化や振替休日の消化について、以前と比べれば積極的に推奨している風土となりつつあ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
建築業界であるため時間が制約されます。この業界であれば、これはどこでも同じ事と思います。誰もが知っているような建物に携われるため魅力があると思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業があまりないところ。あっても全てつきます。まあまあ大きい会社なので、ルールがあり働きやすいのはあるかも
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同業他社に比べると残業も少なく休日出勤も少ないと思います。
最近ではノー残業デー等の制度もできてきたので、プライベートの時間は確保しやすいかも...続きを読む(全181文字)
会社名 | 高松建設株式会社 |
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フリガナ | タカマツケンセツ |
設立日 | 1917年10月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,168人 ※3903名(グループ会社含む) |
売上高 | 544億円 |
代表者 | 西出雅弘 |
本社所在地 | 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号 |
電話番号 | 06-6307-8101 |
URL | https://www.takamatsu-const.co.jp/ |
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