高松建設の10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
税金対策なのだろうが、毎月の給料は少なくして、ボーナスで一気におかねを渡す！みたいなのはやめた...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西の会社あるあるかもしれないが、東京支社と関西本社の対立があって疲れた。また、上の人の性格の...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く将来性は感じられない。とにかくケチで外注ばっかなのでまともな人材が育たないし、若い子はどんどん辞めていってしま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
大きな仕事ができる会社なので、ここに就職したのもあったのだが、やはり楽しい。
高層ビルの建設がメインだった。他の会社には出来ない仕事が回ってく...続きを読む(全134文字)

会長には創業者に方がなるはずです。社長は、草創期からの優秀な人がやってたようんま記憶があります。しかし、一族経営なのには変わりはないとおもいます。しかし、...続きを読む(全162文字)

拘束時間の長さ、ライフワークバランスの悪さ、社内IT環境の悪さ、福利厚生の悪さ、社内規則の多さ、建設業界そのものへの不安などがあたる。しかし、特にライフワ...続きを読む(全155文字)

東証一部上場企業ということで、労働環境がもう少し整っているかと思っていたが、そうではなかった。保守的で昔からの会社にありがちな体質である。ライフワークバラ...続きを読む(全152文字)

この会社にはライフワークバランスという概念があまりないように感じた。私の記憶が確かならば、朝は7時半出社、夜は8時半くらいまで働くことが多かった。通勤に時...続きを読む(全194文字)

社員レバルではいい人が多い印象であった。
諸先輩の方々もアドバイスをくれたり、なにかと気にかけてくれる人が多くいた。
管理職については運。
ただし、...続きを読む(全171文字)

潰れたりすることはないだろう。
しかし、それは会社の話。
個人が潰れるかどうかについては保証しかねる。
なぜならそれほどに、厳しいプレッシャーの中で...続きを読む(全183文字)

女性はいない。というか女性に勤まるような仕事ではない、というのが会社の雰囲気であった。
仕事内容は本当にきつい。今はどうか分からないが社員の人は慢性的な...続きを読む(全157文字)

福利厚生は良くないように感じた。
実力主義の会社のため、結果をだせば出せば給料が上がる。
その点で自分で福利厚生の不足分を補わなければならない。
残...続きを読む(全152文字)

研修は多かったように記憶している。中途入社の人が多いので、その点は研修で座学で学ぶ事もあった。また社員の方たちは、宅建などの資格をもっている人たちも多く、...続きを読む(全161文字)

基本給はすくない。その分、自分で契約をとってきて稼いでこいという考え方のようである。そのため、契約がひとつもとれない場合はボーナスが10万くらいしかないよ...続きを読む(全174文字)

マンション建設や老人ホームなどという大きな買い物を提案するため、提案が現実化したときの喜びは大きいと言える。そして、その分はボーナスに跳ね返るので、そうい...続きを読む(全155文字)