アサヒ製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
基本土日休みで原則転勤がないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の都合上土日も原則出勤になることがあるとは聞いていたが、1ヶ月...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収は高いと思う。
自分の周りの友人とかよりは、年収が高かったので、仕事にやりがいを感じることができた。
また、会社自体も無理な残業とかなく...続きを読む(全239文字)

【良い点】
修理をおこなってあとに感謝されることに喜びは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか距離が遠いなどで移動で疲れることはある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に土日は休みになる。休みもとりやすくはある。突発で電話を受ける場合もあるので対応におわれることもある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本的に、事務以外は女性がいない環境となっている。サービスや営業で女性が活躍することはむづかしい会社。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にこんなに受注が減っていることは知らなかったので、将来が不安になる。この先のビジョンが見えない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
原則転勤がないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様への商品の導入がどうしても土日になるパターンが多かったため、売れば売る程...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場スタンダードの子会社と謳っておりますが、実績が非常に悪い状態です。
コロナの影響で...続きを読む(全123文字)

【良い点】
人がいないので、就業年数さえ稼いでおけば役職を持てるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を教育するOJT制度がそもそも整っ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が続々と辞めていき、ロクに管理職スキルのない人が成り上がっているので組織としてのレベ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本は年功序列で上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい
管理職になりたいなら相当努力して評価を上げていくしかない続きを読む(全79文字)

【良い点】
生産ラインでは残業代全額支給、夜勤手当、休日出勤手当て等で初めから稼ぎやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のない部署...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本給は年々ベースアップしている。若手はその恩恵を受けていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も６か月以上出る。ただ、事...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ボーナスも年間6ヶ月分と多く、不安定だがインセンティブで稼げる時は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くない、昇給率も...続きを読む(全163文字)

【良い点】
収入は高いのでやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いところは課題かなと思います。そこが改善された...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業代も全額出ていて金銭的に不満はなかった。ボーナスについても他の製造業より多く貰えていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
どんなに売上を上げても、個人の給与に反映がなく、ボーナスもなかった。
店頭着用が3割負担では買えたが、着用品が売り切れればまた買わなくてはな...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給が毎年大幅に上昇しているにも関わらず、中堅クラスはあまり上昇しないため、新卒と中堅クラスの基本給がほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
賞与について。
利益の何割と決めているので、業績次第でしっかり払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は少し前に刷新した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ボーナスがもらえたら高めだと思います。（給料の4か月分）
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が前職のと比べたら半分ぐらいできつかっ...続きを読む(全149文字)