オーティスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
半数以上が女性従業員で働きやすい。作業は重労働はないので体の負担が軽い
【気になること・改善したほうがいい点】
個人間の好き嫌いがひどい、当時...続きを読む(全111文字)

【良い点】
繁忙期や部署にもよるが大半は残業が無く、長期休暇や連休はとれる。一部の間接部門を除いて、製造部門の有給休暇は病気か退職の時にしか基本使えない。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
業務でやることが多くて使命感ややった感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
不平不満の陰口が多く、管理職層と一般従業員の軋轢がすごい続きを読む(全77文字)

【良い点】
従業員はたいてい、いい人です。経営層のモチベーションも高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ意見がかわる幹部層、昨日の発...続きを読む(全94文字)

【良い点】
海外拠点があり、海外志向の方は出張や赴任がある。生産しているものが電子機器等で使用されているため、仕事はあるようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
昔のことですが当時は仕事と遊びがはっきり分けれてやりやすかったです。趣味が合う人も多くいたので楽しめました。休憩場所が広いので気の合うグループ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社内規定にしたがって、交通費、家賃、残業代等は満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定は各部署に配布されたものをいつ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
仕事のなかで改善するべき点などを発見して場合には、自分たち主導で行うことが出来ることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由：部門長の人間性
部門長に問題児が多い会社です。
部下に対し「殺すぞ」と発言する人物が2名居ました。
残念...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度と言えるものは無かったと思います。
OJTと言えば聞こえは良いですが、実際は「やってみて覚える」が大半を占めて...続きを読む(全191文字)

【良い点】
障害者雇用にしては高い年収でした。あと、時差出勤などにも対応していて通勤ラッシュが苦手な自分にはありがたかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

【良い点】
賞与は1回で3ヶ月分出たこともあるが、残業代がいかんせん少ないうえ、休日出勤した場合代休が貰えるが、その代休を取る暇も無いため実質タダ働きに近...続きを読む(全122文字)

【良い点】
仕事の大変さの割に、年収が低い。
しかし、機電系の中では非常に高いほうであり、住宅補助なども充実しているため、相対的には良いほうである。
【気...続きを読む(全201文字)

【良い点】
昇格さえ出来れば、給料も平均並みに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給は業績悪化により止まっていることがあり、昇格しないと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一度昇進すると基本的には降格しないことと、管理職手前の等級の給与水準が悪くないことから、部下を昇格させる意識の高い上司に当たると給与水準は早め...続きを読む(全238文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年代の平均より少ないです。
賞与は他の事業部の売上に左右されており、ダラダラしたように...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上位上司が部下の業務の詳細を把握していないため、仕事しているアピールしている人が評価が高いので問題がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
給料はよいが、ワークライフバランスが良くない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者は前職の給料で、給料が決まる為、不平等な部分がある続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は非常に高いと思います。
同世代の方と比較したときに、仕事内容の難易度に対しては多くもらっている印象があります。
賞与も労働組合の頑張りか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
富士通グループの昇給制度だったと感じている。現在のリコー制度ではわからない。グレードを上げることができれば、確実に一定の年収までは昇給されるこ...続きを読む(全497文字)