この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多すぎます。表彰式、運動会、技術大会、企画コンテストのようなものがあり、その準備に一定の人数が労力を...続きを読む(全115文字)
株式会社マツシマホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マツシマホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マツシマホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多すぎます。表彰式、運動会、技術大会、企画コンテストのようなものがあり、その準備に一定の人数が労力を...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
表彰式というものがあったので表彰されるために頑張っていたスタッフは若手には多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハンナリーズ...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を充実させたり、ロープレ大会を開催する前に、労働時間に見合った給与と全社員が有...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんと有給は前月の25日に申請しないとネチネチと責められる。
有給のとり方も、改めて教えてもらったことはなく、教え...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
フラットな社風なので、意見は言いやすい。
社内制度といったはっきりとした制度はないが、日常的に上長が近くにおり、話しやすい環境。
また支店間の...続きを読む(全180文字)
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数年に1度しかないが、社員全員とその扶養家族と共に行く海外旅行は魅力的です。パーティでは豪華なゲストが登場したり、若手社員が企画したイベントがあったりでと...続きを読む(全243文字)
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配属されるブランドによって特色が違うように思います。
合併や移転などが頻繁に発生するため、京都市内のどこでも通勤する覚悟が必要です。
職場自体は派閥な...続きを読む(全168文字)
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一通りの福利厚生は整っています。
ただ、退職金はないです。
固定給かつ基本給は低いので、ボーナスもそんなにはでないです。
ただ、ディーラーではボーナ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仲の良さに頼って仕事を進めているかんじがあり、メリハリがありません。また、根性論によって数字を達成するよう求められ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の半数近くが管理職となり、残業代が支払われていない。一定の年数が経てばほぼ全員が管理職になるため、結果的に「名...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賃金テーブルが確立されている。年に4回、上長との考課面談の時間が確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、評価者による...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・残業開始前に30分間の休憩時間を取得する規則がありますが、実際には誰も休憩していないにも関わらず、自動的に休憩時...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年功序列という感じ、たいして頑張らなくても年数を重ねれば必ずエスカレーター式に上に上がっていける、仕事できない人が管理職なんて山ほどいました
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
店舗によるが勤めていた店舗は雰囲気が比較的よかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対し給料がかなり低い点。
人材不足で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
固定給なので車の販売台数が落ち込んだ月でも同じ給料がもらえる。ただある程度コンスタントに車を売れる人はインセンティブがある会社の方がいい。残業...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
車が好きな方や、お客様とコミュニケーションを取るのが好きな方は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の母体が国産車の...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
週休2日のため、ある程度趣味に時間を費やせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の営業なので仕方がないが、車庫証明の提出等で休日でも...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがない代わりにセールス個人に押し付けず支店みんなで助け合いをする会社と聞いていたが、全くそんなことは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生が沢山あり、家族持ちには充実した補助がある。
単身者用寮がある。
家族用の社宅もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅補助も2万円ほど出ますし、STも使えるため、帰省や旅行、ライブなどにはとても行きやすかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすかった気がします。もちろん周りとの調整は必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれませんが、私が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
1週間休暇制度があり、年に一度は取得することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当は充実しており、子供がいる方であれば、そ...続きを読む(全96文字)
サテライトオフィスやカフェテリアプランがあるが、物流業界でこの福利厚生は珍しいと思う。(メーカー系物流を除く)続きを読む(全55文字)
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【良い点】
今はわからないが、在籍当時は扶養手当が1人目7万円もらえていた。2人目以降は1万円だった記憶。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ドライバー職の方は普通免許からの入社でも条件付きではありますが中型免許やフォークリフト技能講習の受講費用を会社が負担してくれるため、大きなメリ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
一定期間無事故や皆勤だと表彰があります。
期間は6ヵ月、1年、3年、10年などです。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆勤の表彰は
年...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
交通費は全額支給、住宅手当が少し多めに出る
フレックス制度で業務時間を調整できるので残業時間は0時間にできた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
普通に適用されるものはあると思います。通勤手当も出ますし、退職金制度もあります。住宅補助もありますが、寮はありません。自宅から通勤するか、個人...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社マツシマホールディングス |
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フリガナ | マツシマホールディングス |
設立日 | 1955年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松島一晃 |
本社所在地 | 〒615-0033 京都府京都市右京区西院寿町40番地3 |
電話番号 | 075-313-6121 |
URL | https://matsushima-hd.co.jp/ |
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