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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の一環としてエクシブに宿泊できる制度があり、リフレッシュや家族との旅行に活用できるのが魅力です。高級感のある施設を利用できるため、働...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マツシマホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マツシマホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マツシマホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の一環としてエクシブに宿泊できる制度があり、リフレッシュや家族との旅行に活用できるのが魅力です。高級感のある施設を利用できるため、働...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多すぎます。表彰式、運動会、技術大会、企画コンテストのようなものがあり、その準備に一定の人数が労力...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
表彰式というものがあったので表彰されるために頑張っていたスタッフは若手には多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハンナリー...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を充実させたり、ロープレ大会を開催する前に、労働時間に見合った給与と全社員が...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんと有給は前月の25日に申請しないとネチネチと責められる。
有給のとり方も、改めて教えてもらったことはなく、教...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
フラットな社風なので、意見は言いやすい。
社内制度といったはっきりとした制度はないが、日常的に上長が近くにおり、話しやすい環境。
また支店間...続きを読む(全180文字)
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数年に1度しかないが、社員全員とその扶養家族と共に行く海外旅行は魅力的です。パーティでは豪華なゲストが登場したり、若手社員が企画したイベントがあったりで...続きを読む(全243文字)
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配属されるブランドによって特色が違うように思います。
合併や移転などが頻繁に発生するため、京都市内のどこでも通勤する覚悟が必要です。
職場自体は派閥...続きを読む(全168文字)
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一通りの福利厚生は整っています。
ただ、退職金はないです。
固定給かつ基本給は低いので、ボーナスもそんなにはでないです。
ただ、ディーラーではボー...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
2026年より年間休日が108日→120日になった。
残業時間は支店によって大きく変わる。
入庫台数が多い店は必然的に残業時間も長くなる。
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
若手でも成果を出している社員には裁量が与えられ働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが低い管理職が多いよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コストカットに注力し始めて結果が出てきた。
最近資本提携した会社の方針に沿って運営しており今後の成長は見込める。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
2026年4月より給与制度が改定される。
営業職はインセンティブ制となり販売台数が多いスタッフは20代でもかなりの年収が見込める。
整備士に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
様々なブランドを取り扱っており横のつながりも多い。
社員の士気は低く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかりで何...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになったことは退職者が増えすぎて現場の人数が足りていないが売り上げ目標は上がる一方で入庫管理...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
よかった
産休・育休の制度が整っており、実際に取得して復帰している方もいるため、長期的に働くイメージが持てる環境だと感じました。時短勤務や配...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えた際、まず時間を取って丁寧に話を聞いていただけた点はとてもありがたかったです。一方的に引き止めるのではなく、なぜ退職を考えた...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
受付業務以外にもグッズの販売をおこなう。そのため顔馴染みのお客さんとお話しすることが増え、自分に会うために来てくれたり、グッズを買ってくれる...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本給が少ない分賞与は3.5ヶ月分程出ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ない。評価制度として半年ごとに面談が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員寮があるので実家が遠方でも困らない。また空席があれば、飛行機を利用できる福利厚生制度もあるので良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社式はUSJでした、自由時間もありすごく満足した1日でしたとても楽しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もないし、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されるのがよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引きが契約更新でいつの間にかなくなっていたので確...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
TOPPANと同制度のため福利厚生はしっかりしている
通信教育は合格したら半額で受講可
通勤手当は全額支給
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
航空券優待が使える為かなり安く国内旅行や海外旅行に行ける。その他にもベネフィットや保険などもたくさんある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
航空券が無料、もしくは安く購入できます。
旅行が好きな方にはありがたい制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
空席がないと購入で...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
住宅補助をすごくたくさん出してくれます。この会社に勤めてないと20代で今の家には絶対に住めません。
航空券も社員は安く購入でき休みの日は同期...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限で特にいいところはなし。退職金はあるが微々たるもの。
市川の営業所に寮はあるが、古くて安くもないとのこと。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
退職金は30年以上勤めれば平均以上もらえると聞いている。若くしてやめる場合は多く期待しないほうが良い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
希望の休日は、簡単に取得できていたように思えます。また、勤務労働時間もしっかりと守られていたので超過時間等もしっかりとついていたと思います。...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社マツシマホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | マツシマホールディングス |
| 設立日 | 1955年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 646人 |
| 売上高 | 47億8914万3000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 片岡伊佐夫 |
| 本社所在地 | 〒615-0033 京都府京都市右京区西院寿町40番地3 |
| 電話番号 | 075-313-6121 |
| URL | https://matsushima-hd.co.jp/ |
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