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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の一環としてエクシブに宿泊できる制度があり、リフレッシュや家族との旅行に活用できるのが魅力です。高級感のある施設を利用できるため、働...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マツシマホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マツシマホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マツシマホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の一環としてエクシブに宿泊できる制度があり、リフレッシュや家族との旅行に活用できるのが魅力です。高級感のある施設を利用できるため、働...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多すぎます。表彰式、運動会、技術大会、企画コンテストのようなものがあり、その準備に一定の人数が労力...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
表彰式というものがあったので表彰されるために頑張っていたスタッフは若手には多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハンナリー...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を充実させたり、ロープレ大会を開催する前に、労働時間に見合った給与と全社員が...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんと有給は前月の25日に申請しないとネチネチと責められる。
有給のとり方も、改めて教えてもらったことはなく、教...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
フラットな社風なので、意見は言いやすい。
社内制度といったはっきりとした制度はないが、日常的に上長が近くにおり、話しやすい環境。
また支店間...続きを読む(全180文字)
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数年に1度しかないが、社員全員とその扶養家族と共に行く海外旅行は魅力的です。パーティでは豪華なゲストが登場したり、若手社員が企画したイベントがあったりで...続きを読む(全243文字)
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配属されるブランドによって特色が違うように思います。
合併や移転などが頻繁に発生するため、京都市内のどこでも通勤する覚悟が必要です。
職場自体は派閥...続きを読む(全168文字)
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一通りの福利厚生は整っています。
ただ、退職金はないです。
固定給かつ基本給は低いので、ボーナスもそんなにはでないです。
ただ、ディーラーではボー...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
単なる自動車販売会社ではなく、「クルマを、文化に。」という理念を掲げ、自動車ディーラー事業に加えて、ライフスタイル分野(飲食、アート、ウェル...続きを読む(全619文字)
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【良い点】
事務職としては、特別高いわけではないものの、業界全体の水準から見れば標準的な給与だと思います。生活に大きな不安はなく、安定して働ける点は評価...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お客様との会話はとても楽しく、特に富裕層の方が多いため、普段なかなか聞けないようなお話を伺えるのが魅力です。接客を通じて視野が広がり、マナー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っており、産休・育休の制度が利用しやすい点が魅力です。ライフイベントに応じた柔軟な働き方が可能で、復職もしやす...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は全体的に多く、特にメカニック職は繁忙期やトラブル対応時に日をまたぐこともあります。業務量に対して人手が足り...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい職場環境が整っており、産休・育休の取得も可能です。業務内容も特別に難しいものは少なく、未経験でも慣れやすい内容が多いた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
受付担当のショールームアテンダントは新卒から若い女性を大量に採用されます。人当たりがよかったり、外見が綺麗だと比較的入社可能かとおもいます。...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仲の良さに頼って仕事を進めているかんじがあり、メリハリがありません。また、根性論によって数字を達成するよう求めら...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の半数近くが管理職となり、残業代が支払われていない。一定の年数が経てばほぼ全員が管理職になるため、結果的に「...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賃金テーブルが確立されている。年に4回、上長との考課面談の時間が確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、評価者によ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
総合職社員には、社宅がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア職社員には社宅がない。
また、総合職社員と比べて給与が低い。
エ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅補助がある。
だが手出しが必要。
敷金礼金も規定があり、足りないことがある。
退去時のクリーニング代は対象じゃないので出費がある。
飲...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
独身者は扶養手当がつかないので薄給ですよ。年末年始も強制的にシフトに入れられます。もしヤマト運輸で永く務める気持ちがあるならばすぐにでも結婚...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住宅補助はあります。その他の福利厚生はあまりなかったような。ただ、私が知らなかっただけかもしれませんが。
年に一度、社内で研修があります。普...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年間24,000円相当のカフェテリアプランがあり、通信教育受講で半分は無くなりますが、旅行・書籍・自己啓発などから選択利用が可能です。勤続年...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
賞与も安く福利厚生はないに等しい。やはりこちらも勤務先によって大きく異なる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
空席があれば1割で飛行機に乗れるので旅行好きな人には最高です。ベネフィットを有効活用して1人映画もよく行ってました。
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があり、1週間休みが取れます(会社の決まり)
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が他の会社に比べると高い
退職金が安い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助あり。
遠隔地に住んでる人は寮制度あり。
社内勉強制度あり。
資格首都期に必要な費用は会社負担あり。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助がとても大きい、給料が低いかわりに自費で負担する割合が軽減される。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の福利厚生が弱い、...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社マツシマホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | マツシマホールディングス |
| 設立日 | 1955年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 646人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 片岡伊佐夫 |
| 本社所在地 | 〒615-0033 京都府京都市右京区西院寿町40番地3 |
| 電話番号 | 075-313-6121 |
| URL | https://matsushima-hd.co.jp/ |
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