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株式会社マツシマホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツシマホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マツシマホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マツシマホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツシマホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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マツシマホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マツシマホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コストカットに注力し始めて結果が出てきた。
最近資本提携した会社の方針に沿って運営しており今後の成長は見込める。続きを読む(全62文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単なる自動車販売会社ではなく、「クルマを、文化に。」という理念を掲げ、自動車ディーラー事業に加えて、ライフスタイル分野(飲食、アート、ウェル...続きを読む(全619文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 受付 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が知らないうちに新規事業を始めたりするがそれがあたったり当たらなかったりなので少し不安でした続きを読む(全68文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年4月26日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】数多くのブランドを扱っているので安定している。
    自動車以外にも飲食やアートなどの事業もおこなっている続きを読む(全60文字)

    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くのブランドを所有しているため、どこかのブランドの調子が悪くても他のブランドが好調出会ったりしてリスク分散されているため経営としては問題な...続きを読む(全181文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他営業関連職 正社員

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    仕事が多すぎ…本来業務と全く関係のない事をやらされます。車の販売、営業として入社しましたが
    自分が想像していたのと全く違う業務内容です。この会社で働い...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マツシマホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2026年4月より給与制度が改定される。
    営業職はインセンティブ制となり販売台数が多いスタッフは20代でもかなりの年収が見込める。
    整備士に...続きを読む(全145文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でも成果を出している社員には裁量が与えられ働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    モチベーションが低い管理職が多いよ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2026年より年間休日が108日→120日になった。
    残業時間は支店によって大きく変わる。
    入庫台数が多い店は必然的に残業時間も長くなる。
    ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なブランドを取り扱っており横のつながりも多い。
    社員の士気は低く感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職とは名ばかりで何...続きを読む(全94文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考えるきっかけになったことは退職者が増えすぎて現場の人数が足りていないが売り上げ目標は上がる一方で入庫管理...続きを読む(全90文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    退職の意思を伝えた際、まず時間を取って丁寧に話を聞いていただけた点はとてもありがたかったです。一方的に引き止めるのではなく、なぜ退職を考えた...続きを読む(全526文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    よかった
    産休・育休の制度が整っており、実際に取得して復帰している方もいるため、長期的に働くイメージが持てる環境だと感じました。時短勤務や配...続きを読む(全203文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗にもよるが朝は掃除があるため、出勤時間より前に来る必要がある。女性の場合は着替えもあるためより早く出勤する必...続きを読む(全130文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    受付業務以外にもグッズの販売をおこなう。そのため顔馴染みのお客さんとお話しすることが増え、自分に会うために来てくれたり、グッズを買ってくれる...続きを読む(全229文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員は全員男性だった。基本的に女性が役職になれないのだと感じた。キャリアアップを目指している人は物足りないと思う。続きを読む(全77文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ネクスコ・トール関東の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半官半民の会社なので倒産することはない。高速道路という公共交通機関なので良く言えば安定で悪く言えば変化や成長はあまりない。
    【気になること・...続きを読む(全379文字)

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    株式会社タドコロ物流の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長く勤めている人はいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長く勤めている人は年齢もそこそこいっているので転職も難しく残っているだけな...続きを読む(全106文字)

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    SBSゼンツウ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生協の委託だということ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生やインセンティブと言った所があまりに弱く、退職者が続出していること...続きを読む(全101文字)

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    佐川急便株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来的に仕事が無くなることは無いのでその点は心配なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性としては、出世した人は苦労するがその分に...続きを読む(全159文字)

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    株式会社二葉の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社単体でも、グループ連結でも業績を伸ばしています
    業界でも老舗の方なので、業界トップクラスであると思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

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    日本通運株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    グローバル経営へのシフトやデジタル化(e-NXなど)を強力に推し進めている点に、非常に強い成長性を感じています。続きを読む(全62文字)

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    佐川急便株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方改革により残業時間抑制され働きやすくなりました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給が下がることで長く在籍している人には働きに...続きを読む(全83文字)

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    中越通運株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人前で叱責が当たり前ですが、新しい世代の上司も叱責する。つまり、このまま続くと思う。中途に耳を傾けることはないの...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ヒサゴサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は非常に低いです。メインの配送物は輪転機で、今後、紙を必要とする企業が増えるとは考えにくいです。事実、売り...続きを読む(全113文字)

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    佐川急便株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    EC市場の拡大に伴い物流需要は引き続き高いと考えられ、業界全体としては成長余地があると思います。一方で、人手不足やコスト増加といった課題もあ...続きを読む(全110文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マツシマホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マツシマホールディングス
    フリガナ マツシマホールディングス
    設立日 1955年12月
    資本金 3000万円
    従業員数 646人
    売上高 47億8914万3000円
    決算月 12月
    代表者 片岡伊佐夫
    本社所在地 〒615-0033 京都府京都市右京区西院寿町40番地3
    電話番号 075-313-6121
    URL https://matsushima-hd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2203832

    マツシマホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。