新富士バーナーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
遠方への出張が多かったため、知らない土地へ行ったりするのが好きな人や長時間、長距離の移動が苦にならず、むしろ楽しめる人にはおすすめかもしれな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
拠点は本社のみなので、全国様々な場所へ営業に行けること。
またアウトドアのイベントへの参加は多く、アウトドア好きであれば楽しく取り組める。
...続きを読む(全384文字)

【良い点】
基本給は低いが、その年の決算内容が良ければ基本の年2回＋1回の決算ボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず基本給が低い...続きを読む(全143文字)

【良い点】
小さな事務所ですが国内生産に拘っており製品の質に対してもかなりストイックなように感じました。
アウトドア製品を扱うメーカーなだけあって制服も...続きを読む(全238文字)

【良い点】
同じ業務を担当している従業員さんは皆さん優しくフレンドリーに接していただいていたのでその点に関しては退職するギリギリまで悩みました。
【気に...続きを読む(全357文字)

【良い点】
基本は土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は出勤になる事が多く、平日の振休で相殺される為、土日出勤の手当などは一切無い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
様々な企業に打ち合わせに行ける点。各ジャンルで知名度がそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所などはない為、日本全国...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一族経営ではあるが社長自身は新しい事を取り入れていく姿勢が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長の中には昭和的発想で暴力をほの...続きを読む(全211文字)

アウトドアの独自の商品開発をしており、社員の意見も反映される可能性があるので、
商品開発に一緒に参加できます。
社員数は多くありませんが、製造から販売...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月一で土曜日が研修と言う位置付けで出勤日になりますがお子様のいる方でも強制出社させようと言うように感じる働きかけ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取得できる。復帰後も時短勤務などの実績もある為、復帰しやすい環境が整えられている。女性の管理職も複数名おり、女性が昇進で...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休・育休はあり。男性でも取れる。復職後も本人の意思があれば、問題なく働ける。女性だから昇進が遅い等は無い。その人の頑張り次第。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思いますが、結婚を機に退職される方もいらっしゃいます。女性の昇進は女性活躍推進の取り組みにより最近では増えてきてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界、業種的に女性がそもそも少ない。妊娠や育児への支援制度は一応あるが機能しているかは怪しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性と男性の比率は同じくらいだったので女性でも働きやすいと思います。
昼休憩の際も女性の方が一緒に昼食をとっているところをよく見かけました。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性には優しい。
理由は男性の割合が高いから。
【気になること・改善したほうがいい点】
オイルや汚れるのが嫌ならやめたほうがいい。
洗濯して...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性に対しての接し方が皆丁寧で優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は、基本的に男社会で女性が馴染める環境では無いと感じる。...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前よりは活躍しやすくなったようにも感じるが、今でもいじめ、いびりがあるようだから、我慢してうまく流しやがら関わっ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性も多く活躍していた印象です。
もちろん分け隔てなく接している印象ですし、みんなでコミュニケーションをとって良い空気の社内でした。
【気に...続きを読む(全105文字)