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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが女性も多いので休憩時間等はとても明るいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日残業となるので家庭を持っ...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
新富士バーナー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新富士バーナー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に新富士バーナー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが女性も多いので休憩時間等はとても明るいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日残業となるので家庭を持っ...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月15日【良い点】
上の役職の方などはわかりませんが、基本的に残業時間が少ない(ほとんどない)ので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年9月21日【良い点】
マネジメント系の学習は外部の研修制度はあるので、意欲があれば十分に勉強できる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勉強会...続きを読む(全295文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月10日【良い点】
給与は平均的で可もなく不可もなくといった感じ
同業他社と比べると少しだけ高いか同等程度
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は役職に就...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月24日【良い点】
有給は比較的取りやすい。比較的定時で上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほどプライベートを犠牲にしている...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月4日【良い点】
大きい会社なので、個人で成果を上げることがなくとも最低限の安定した給与は必ずもらえる。厳しいノルマ等も特になかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
遠方への出張が多かったため、知らない土地へ行ったりするのが好きな人や長時間、長距離の移動が苦にならず、むしろ楽しめる人にはおすすめかもしれな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
拠点は本社のみなので、全国様々な場所へ営業に行けること。
またアウトドアのイベントへの参加は多く、アウトドア好きであれば楽しく取り組める。
...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
基本給は低いが、その年の決算内容が良ければ基本の年2回+1回の決算ボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず基本給が低い...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
小さな事務所ですが国内生産に拘っており製品の質に対してもかなりストイックなように感じました。
アウトドア製品を扱うメーカーなだけあって制服も...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
同じ業務を担当している従業員さんは皆さん優しくフレンドリーに接していただいていたのでその点に関しては退職するギリギリまで悩みました。
【気に...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
基本は土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は出勤になる事が多く、平日の振休で相殺される為、土日出勤の手当などは一切無い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
様々な企業に打ち合わせに行ける点。各ジャンルで知名度がそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所などはない為、日本全国...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一族経営ではあるが社長自身は新しい事を取り入れていく姿勢が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長の中には昭和的発想で暴力をほの...続きを読む(全211文字)
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アウトドアの独自の商品開発をしており、社員の意見も反映される可能性があるので、
商品開発に一緒に参加できます。
社員数は多くありませんが、製造から販売...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性は産休育休を割ととっているイメージで働きやすいと思うが
営業部は残業が多く感じる。
男性の方も理解のある会社だと感じ、社長の人柄もよく思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
正社員の女性はいませんでしたが、私自身育休を取りました。産休や育休は取得しやすく、復帰の際もすんなりと迎えてくれるのでそこはよかったです。
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【良い点】
産休・育休は取得可能で、実際に利用している社員もいます。
子どもの体調不良などによる早退についても理解があり、周囲は笑顔で送り出す雰囲気です...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パートがほとんどですが、パートから正社員へのキャリアアップも望めます。子育て中のパートが多いため、急な休みや早退なども、気にせず取りやすいで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
8割方女性だったので、育休・産休はとりやすく理解はあるのかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働ではあるので、作業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
高卒から雇い入れてる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の人数は少なかったので中々女性社員が定着しない原因の一つだと思う。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
全体の約9割が男性という職場環境ではあるが、近年は女性の技術職も着実に増えてきており、これまで以上に多様性が広がりつつあると感じる。性別に関...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
社長が女性であることもあり、男女ともにほとんどの人が育休を取得している。むしろ、取得するように推奨される。
この前、くるみん企業にも認定され...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時は女性の管理職率を上げようとしていました。また育児をされている女性社員へのサポートは手厚かったように思えます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の管理者もいて活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が主なので、大学卒業以上の間接部門の女性が活躍している...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 新富士バーナー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンフジバーナー |
| 設立日 | 1978年3月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 62人 |
| 代表者 | 山本晃 |
| 本社所在地 | 〒441-0314 愛知県豊川市御津町御幸浜一号地1番地3 |
| 電話番号 | 0533-75-5000 |
| URL | https://shinfuji.co.jp/ |
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