新富士バーナーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
拠点は本社のみなので、全国様々な場所へ営業に行けること。
またアウトドアのイベントへの参加は多く、アウトドア好きであれば楽しく取り組める。
...続きを読む(全384文字)

【良い点】
基本給は低いが、その年の決算内容が良ければ基本の年2回＋1回の決算ボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず基本給が低い...続きを読む(全143文字)

【良い点】
小さな事務所ですが国内生産に拘っており製品の質に対してもかなりストイックなように感じました。
アウトドア製品を扱うメーカーなだけあって制服も...続きを読む(全238文字)

【良い点】
部署にもよりますが女性も多いので休憩時間等はとても明るいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日残業となるので家庭を持っ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
同じ業務を担当している従業員さんは皆さん優しくフレンドリーに接していただいていたのでその点に関しては退職するギリギリまで悩みました。
【気に...続きを読む(全357文字)

【良い点】
様々な企業に打ち合わせに行ける点。各ジャンルで知名度がそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所などはない為、日本全国...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一族経営ではあるが社長自身は新しい事を取り入れていく姿勢が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長の中には昭和的発想で暴力をほの...続きを読む(全211文字)

アウトドアの独自の商品開発をしており、社員の意見も反映される可能性があるので、
商品開発に一緒に参加できます。
社員数は多くありませんが、製造から販売...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては自由な有休取得が可能です。ただし、製造所についてはメンテナンスなどの影響で希望通りの取得が難しい場...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人による。残業20Hをベースとして、労働時間での管理。誰も成果物などで管理していないため、はりぼての仕事みたいな感じである。
【気になること...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有給取得がしやすく、また残業も少ない。状況によってはリモートワークにも対応してもらっていたので、とてもワークライフバランスをとりやすい職場だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給が取りにくい雰囲気は無い
残業時間は事業所・所属グループでまちまち
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなので、リモートワー...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給休暇などは大分理解してもらえるので非常に取りやすいです。残業についても昨今の問題点から改善していっているので、サービス残業は一切ありませ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部門においては比較的に休みがとりやすい。
福利厚生も充実しており、有給休暇以外の休暇取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全205文字)

【良い点】
完全週休二日制で年間休日125日と業界内でも水準以上の休みがある会社で、プライベートの予定も立てやすいと思います。残業もほとんどなく、月平均...続きを読む(全208文字)

【良い点】
リモートワークは週２回まで認められていました。残業は２０時間以下で少ない方です。ただ、管理職は残業時間が多い傾向にあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
部署によって残業時間や有給消化率はバラバラ。私が所属していた部署では残業はほとんどなく、有給も取りやすい環境であった。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業は部署によるが、他の会社と比べて酷いみたいなことなはい。普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の圧力はかかることはある。し...続きを読む(全107文字)