この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業規模を考えると、十分な額だと思う。比較的ボーナスのウエイトが大きく、業績に左右されるが、原料価格や原油価格・為替といった外的要因で業績が変...続きを読む(全185文字)
日本食品化工株式会社 報酬UP
日本食品化工株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業規模を考えると、十分な額だと思う。比較的ボーナスのウエイトが大きく、業績に左右されるが、原料価格や原油価格・為替といった外的要因で業績が変...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常に働きやすい。部署によっても異なるが、事務系部門は、比較的自由に休暇を取ることができる。また、1時間単位で有給休暇を取得したり、休暇とは別...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
労働組合の力が強いため、福利厚生や給与などは比較的良い。また、人も穏やかなため、社内の雰囲気はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
食品関連の産業で、需要は確実に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
装置産業で需要は一定量あるため、急速に衰退することはない...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良かったと感じている。残業時間は個人で20時間程度、全社平均で14時間程度であり、退社後に趣味や資格勉強の時間に費...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休育休からの復帰はほぼ100%で、お子さんが小さいうちは時短勤務される方も時々います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は業界や会社の規模の割に高い方だと思う。単身赴任者などへの各種手当も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事賃金制度の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
部署によって多少差があると思いますが、おおむね休暇は取りやすいです。有給休暇の他にリフレッシュ休暇(年1回5連休、全員必須)、レクリエーション...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇を取得後も継続して働く方が多く、大半の女性が直面するキャリアの断絶による所得の激減を避けられるのは良い点。また短時間勤務...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
節目節目に社外講師を招いて研修が行われたり(新入社員研修、新入社員のフォローアップ研修、中堅社員の研修、管理職に上がる際の研修など)、業務に関...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日常生活に必要不可欠な商品(食品、工業製品、薬品)の原料を扱う会社であるため、潰れる心配は恐らくは無い。長く働き続けたい人にとっては良い環境で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業時間は毎月10時間程度であり、ワークライフバランスは優れていた。空いた時間で資格の勉強をする者も多かった印象。
また、年間休日数も129日...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家賃補助が9割出るため、実際の手取り以上に生活に余裕があった。また、毎年リフレッシュ休暇が5日取得できるため、前後の土日と合わせて9連休取得可...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
装置産業であり、新規のコンペティターが現れづらいといったことから、会社が一気に傾くということは考えづらい。また、扱っている製品も基本的には必需...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
有休はとりやすく、また年次に与えられる休暇とは別にリフレッシュ休暇、レク休暇などもあることから休み自体も多い。
当然部署にもよるが、仕事量も疲...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
見かけ上の年収は食品の中では悪くはない。一方、これは製造現場の三交代の夜勤手当などが手厚いことの裏返しでもあり、工場の現場勤務とそれ以外ではか...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
一般職員は休みを取りやすく、有給消化率も高い。夏の長期休暇などはないが、リフレッシュ制度を導入していて、事前申請で年に一回一週間の休みが取れる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
3交代勤務者(男)です。20代前半でこの給料は非常にいいとおもます。特に交代勤務手当、深夜手当、祝日手当、残業手当などの各種手当が充実しており...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
商売が農政に守られているので会社は潰れない。役所の様な会社。
故におっとりした社風で年功序列、終身雇用が昔ながらに守られている。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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出産の場合、基本的には退社が基本となる。同じ部署の場合、必ず移動がある。唯、復帰後、契約社員として再雇用は受けやすい。再雇用の場合、部署が限られる。小学校...続きを読む(全192文字)
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仕事は職場により、定時に終わる部署もあればそうでない部署もある。出産、育児、介護への補助は手厚い。また特に単身赴任者などの厚生補助が異常なほど手厚い。女性...続きを読む(全169文字)
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有給休暇がとりやすい環境の職場であると感じている。また、有給とは別に「レクリエーション休暇」、連続5日間の「リフレッシュ休暇」、独身者の為の「帰省休暇」が...続きを読む(全204文字)
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労組の力が強く、ベースアップを要求しやすい環境があるためか、同業他社と比較して、給与・賞与ともに高水準であると感じている。
昇進昇給は、よくも悪くも、真...続きを読む(全250文字)
会社名 | 日本食品化工株式会社 |
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フリガナ | ニホンショクヒンカコウ |
設立日 | 1948年7月 |
資本金 | 16億円 |
従業員数 | 431人 |
売上高 | 646億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荒川健 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 768万円 |
電話番号 | 03-3212-9111 |
URL | https://www.nisshoku.co.jp/ |
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