この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司のパワハラがすごい
私生活ですらこうしろ誰々とは話すな等とにかくむちゃくちゃな命令がおおい
あげくに命令に従わないと残業の認め印押さないよと脅迫さ...続きを読む(全134文字)
株式会社ウェルテクノ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ウェルテクノの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェルテクノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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上司のパワハラがすごい
私生活ですらこうしろ誰々とは話すな等とにかくむちゃくちゃな命令がおおい
あげくに命令に従わないと残業の認め印押さないよと脅迫さ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
生産数量は管理されているけど、時間が決められてないからマイペースで仕事ができる。
仕事のやり方もマニュアルとかがないから、自分のやりたいように...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワーク求人票に書いてある給料の幅の一番下の額しか貰えないと思って間違いない。
...続きを読む(全365文字)
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ワークライフバランスなどという言葉も取り組みも存在しない所でした。
安い賃金をカバーする為の偽装残業が当たり前。
昼はサボって残業に持ち込み、それでも...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。単純に他の業界への興味を持ったことと、今の業務にも慣れたため今後のキャリアアップについて考え始めた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日立グループで公募やFAの制度があるので、外部に行かずとも新たな仕事に挑戦する機会があること。また、利用する人も増えてきているので、認知度が高...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
続けていれば安泰だったとは思うが、上を見ていても先が見えてしまった。
これ以上にはなれないのかと思うと違う場所に身を置いて挑戦したいと思った為...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業でも似たような制度はあるのかも知れませんが、等級により滞留年数が定められており...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
東証スタンダードで程々の規模の会社ではあったが、全体的に社員の年齢層が高く、年配の上司ばかりで将...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給が初年度から20日付与される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い(残業代で稼ぐ必要がある)、休日出勤が多い、施工管理職...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やはり、大手ならではの福利厚生の充実さは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
別項目で書いた研修中にストレスで体調を崩し、現在...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
田舎の企業にしては給与が高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により負荷の度合いが違いすぎるため、不公平感が強い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務スピードの遅さ。医療の業界であるため、製品のアップデートの流れがどうしても遅く感...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
とてもアットホームで、若い人が多いので、とても近い感じで、仕事はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転で、長時間する...続きを読む(全277文字)
会社名 | 株式会社ウェルテクノ |
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フリガナ | ウェルテクノ |
設立日 | 1999年6月 |
資本金 | 2900万円 |
従業員数 | 56人 |
代表者 | 藤井公祥 |
本社所在地 | 〒930-0809 富山県富山市興人町2番62号 |
電話番号 | 076-441-1419 |
URL | https://www.weltechno.co.jp/ |
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